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- 員工辭職技巧,白領辭職技巧分享
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員工辭職技巧
年尾，新一年的來臨，往往是許多勞動者打算辭職另尋新的起點的時候，那么員工辭職技巧有哪些?員工提前離職的方式設計有三種，一是與單位正式簽訂勞動合 - 職場法則 2021-02-25 關注：110
- 試用期辭職有工資嗎?
- 首先，我國法律規定勞動者在試用期內可以辭職，只需提前三天通知用人單位。《勞動合同法》也規定了試用期的工資標準。試用期辭職工資怎么算?具體內容會為你介紹。
試用期 - 職場法則 2021-02-25 關注：105
- 辭職公司不批怎么辦？
- 辭職公司不批怎么辦?事實上，如果你沒有和公司簽訂勞動合同，你可以要求雙倍工資，通知公司后離開公司。如果勞動合同已經簽訂，情況就不一樣了。
辭職公司不批怎么辦?可 - 職場法則 2021-02-25 關注：116
- 辭職申請的流程是怎樣的？
- 辭職申請的流程是怎樣的?:辭職有哪些程序?勞動者無任何實質性條件單方面解除勞動合同，只需履行提前通知義務(即提前30天以書面形式通知用人單位)。
第一步:寫辭職信。 - 職場法則 2021-02-25 關注：120
- 辭職申請后要分攤培訓費合法嗎？
- 辭職申請后要分攤培訓費合法嗎?
案例：
1、因離職公司需要另外招募新人，另外訓練增加的費用成本
2.由于分娩占工作時間參加訓練，有效的工作時間和勞動產量減少。 - 職場法則 2021-02-25 關注：98
- 辭職后社保怎么辦？自動辭職有失業金嗎？
- 導讀：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。具體有關辭職后“五險一金&rdqu
- 職場法則 2021-02-25 關注：107
- 職場說話技巧,職場說話禮儀知識分享
- 說話是一門藝術，如果不重視藝術，有時會帶來不好或嚴重的后果。職場說話技巧、職場說話禮儀知識分享。
不當的說話客戶離開。
一個海外商人去某個地方的一家公司，商 - 職場法則 2021-02-24 關注：134
- 職場怎么應酬？接待客戶應注意的應酬禮儀
- 職場怎么應酬?
作為一個工作者，你掌握了職場怎么應酬的禮儀嗎?
職場社交禮儀。
1.誠實有禮。
溫柔是君子。一個人只有從外表到本質都彬彬有禮，才能成為受人尊 - 職場法則 2021-02-24 關注：182
- 職業成功的能量射線是什么？成功是怎樣錘煉的？
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職業成功的能量射線是什么?
總的來說，人生的過程也是職業謀生最重要的階段，基本上經歷了物質→經濟→價值三個步驟。如何找到最適合自己職業的，能跟隨自己 - 職場法則 2021-02-24 關注：123
- 商務人士發郵件怎么發？ 商務電子郵件禮儀知識
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發送電子郵件也是體現個人專業程度的時候，因此應注意電子郵件中的語言和格式。編者整理了商務電子郵件禮儀、商務人士發郵件怎么發知識，歡迎學習。
1.關于主題 - 職場法則 2021-02-24 關注：253
- 西裝禮儀商務男士著裝禮儀,男士商務禮儀有哪些？
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如今，禮儀越來越受到重視，這對男性來說尤其重要。男士商務禮儀有哪些?以下是一些商務男士的西裝禮儀、商務男士著裝禮儀內容，希望對大家有所幫助!
西裝。
西裝 - 職場法則 2021-02-24 關注：103
- 商務著裝禮儀常識有哪些？職場中的商務著裝禮儀
- 在現代社會的商業活動中，企業和個人的形象將對企業的發展起到重要作用。商務著裝禮儀是商務禮儀的重要組成部分。商務著裝禮儀常識有哪些?以下是職場中的商務著裝禮儀知識。
- 職場法則 2021-02-24 關注：265
- 職場達人的面試成功法則
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一、面試前的準備。
接到面試通知后應該怎么做?
1.快速找到企業的招聘廣告原件。
審核企業背景(一般在招聘文件中說明)，應聘崗位有什么要求等。如果你有幾封不 - 職場法則 2021-02-24 關注：100
- 過來人揭密面試經驗,傳授成功者面試經驗
- 過來人揭密面試經驗
簡歷不要太厚。
坦白說，我們看簡歷的時間不能超過10秒。在你的簡歷中，我們最關心的是你做了什么。另外，我發現很多同學無論應聘什么職位，簡歷 - 職場法則 2021-02-24 關注：96
- 電梯禮儀及注意事項有哪些？
- 電梯現在是我們日常生活和工作中上下樓梯不可缺少的工具。我們不僅要注意日常乘坐電梯時的一些細節，還要注意與客人或長輩一起乘坐電梯時的禮儀。電梯禮儀及注意事項有哪些
- 職場法則 2021-02-24 關注：104
- 乘電梯禮儀與禮貌,和領導乘電梯的禮儀技巧
- 電梯很小，但是里面有很多知識。乘電梯禮儀與禮貌
陪同客人或長輩到電梯廳門口時，先按電梯按鈕;電梯到達門打開時，可以先進入電梯，一只手按開門按鈕，另一只手按電梯側 - 職場法則 2021-02-24 關注：101
- 職場著裝禮儀的學問，職場的著裝禮儀有哪些？
- 俗話說“人靠衣馬鞍”，“貌三分，妝七分”等。，都談到衣服對一個人形象的重要性。職場的著裝禮儀有哪些?經理人網給大家介紹下職場著裝禮儀的學問。
- 職場法則 2021-02-23 關注：205
- 員工轉正申請書范文
- 【轉正申請】員工轉正申請書范文1
你好，公司領導:
在這里，我以普通人的心態參加導購員工的就業申請。首先，我要感謝領導們給我們創造了這個求職的機會。經過三個月 - 職場法則 2021-02-23 關注：234
- 離職申請怎么寫？
- 任何公文都有其固有的格式，離職申請也是如此。離職申請的正式要素是不可或缺的。離職申請怎么寫?分享一些離職申請的規范和寫法!
1.標題。離職申請的第一行，要有申請的 - 職場法則 2021-02-23 關注：97
- 疫情當前，該辭職換工作么？
- 疫情當前，該辭職換工作么？
一、疫情是“危”也是“機”
在這個庚子鼠年，新型冠狀病毒疫情自中國中部爆發，進而在全國上下帶來了可怖的災難， - 職場法則 2021-02-23 關注：203
- 職場禮儀培訓心得兩則
- 職場禮儀培訓心得兩則-1
學了職場禮儀，突然意識到平時工作很多地方做不好。從和別人說話到穿衣穿衣打扮，似乎忽略了太多。職場交往講究規矩，也就是說，沒有規矩能成就 - 職場法則 2021-02-23 關注：117
- 職場人際交往原則與方法是什么?
- 只要您還活著，就無法逃脫與人相處的機遇，尤為是在職場。人際關系決定您的職業高度。職場人際交往原則與方法是什么?您如何管理領導和下屬?
01與領導者打交道時，我們必 - 職場法則 2021-02-23 關注：116
- 在職場中如何處理人際關系?
- 001.最下面的“聯系人”。
這是低于價值內容的職場關系。彼此之間的影響很小，沒有深層的聯系，甚至可以忽視不計。
就像手機通訊錄，微信friends，電子郵件 - 職場法則 2021-02-23 關注：102
- 職場新人應該這樣處理人際關系?具體應該怎么做？
- 剛最近工作的職場新人，如何處理職場的人際關系?
1.如何處理您的人際關系?
1.知道您要成立自己的職場天性。您在職場與您的生活全然不同。例如，當您在高中時出任班長 - 職場法則 2021-02-23 關注：97
- 女職業裝搭配技巧
- 從學生到專業人士是我們生活中的關鍵變化。我們不僅需調整我們的心理和身軀情形，而且我們的著裝應與早熟的專業人士維持一致。今天，我將為您介紹一些職業女女職業裝搭配技
- 職場法則 2021-02-23 關注：179
- 公司加班制度是合法的么？
- 改革開放以來，中國經濟發展迅速。隨著中小企業的迅速崛起，對員工的需求也越來越大，由此帶來的勞動經濟糾紛也越來越多，包括降薪、扣資、無償加班等等。我們今天要討論的
- 職場法則 2021-02-23 關注：126
- 職業女性健康與快樂工作，危害女性健康的職業
- 越來越多的職業女性因為忙于事業而忽視了自我照顧，即使發出了警示信號，也不會照顧好自己，導致各種疾病的發生，不同程度地影響了自己的生活和事業。要想在職場激烈的競爭
- 職場法則 2021-02-22 關注：96
- 職場飲食注意事項
- 職場飲食注意事項
在生產過程或工作環境中，可能會發生或存在許多職業危害，對人體健康構成威脅。但工人在做好勞動保護的同時，如果能科學合理地安排飲食，就能有效地預 - 職場法則 2021-02-22 關注：132
- 大學畢業就是本科學歷了嗎？
- 本科是高等教育的基本組成部分，一般由高校或學院開展，很少有高職院校開展應用型本科教育。本科教育比理論專業通識教育更重要，應用本科教育側重于應用專業教育和實踐技能
- 職場法則 2021-02-22 關注：432
- 職場禮貌用語有哪些？職場禮貌用語注意技巧
- 職場基本禮貌用語是職場必備。職場禮貌用語有哪些?
(1)有人通知一件事，回復“收到，謝謝。”不會花你1分鐘，但對通知者來說是一種證明和解釋。
(2)會議期 - 職場法則 2021-02-22 關注：238
- 職場談話禮儀與技巧職場談話禮儀規范
- 職場談話禮儀與技巧
交談是人們交流感情、增進理解的主要手段。在職場人際交往中，大多數人注重“聽其言，觀其行”，把交談作為考察性格的重要標準。所以在社 - 職場法則 2021-02-22 關注：103
- 職場言談禮儀的原則是職場言談舉止禮儀
- 職場言談禮儀的原則是
談吐
語言是求職者的第二張名片，客觀上反映了一個人的文化素質和內涵修養。面試的時候要好好回答問題，恰到好處，不要說大話，不要夸大其詞。 - 職場法則 2021-02-22 關注：116
- 實習生轉正的可能性大嗎？如何爭取實習轉正？
- 實習生轉正的可能性大嗎?傳統上，實習生是獲得入門級工作的潛在途徑。然而，根據最新研究，225位老板中超過三分之二的人表示，30%或更少的實習生可能會成為正式員工。此外，
- 職場法則 2021-02-20 關注：2124
- 職業選擇的原則 如何做出明智的職業選擇?
- 不管我們從事什么職業，個人能力代表你的價值。我們在這個行業做得越好，專業越強，你就越有競爭力。當今社會，競爭激烈。不提升自己，只能被淘汰。俗話說:“人往高處
- 職場法則 2021-02-20 關注：143
- 如何做出明智的職業選擇分析 多元化職業選擇
- 就業市場形勢很嚴峻，乞討也不算太差。但是你知道嗎?總有一天這種情況會改變的。如果你擅長你所做的事情，如果你有天賦或者至少有潛力，那么有一天你會有選擇，會有很多很多
- 職場法則 2021-02-20 關注：110
- 如何解決中年職業危機肆虐現狀？
- 如何解決中年職業危機肆虐現狀?你有職業安全感嗎?每天上班的路上，后背有沒有一絲涼意?
我們來看看目前我國職場人的總體情況:總結幾個人力資源機構的調查數據，70%的職場 - 職場法則 2021-02-20 關注：114
- 簡單的員工辭職申請書分享書
- 在公司工作多年，一些小伙伴必然會有許多個人感悟，所以在即將離開的時候，可借寫辭職報告的機會好好地總結感恩一番。畢竟在公司工作也有些日子，都是有感情的。
這種類 - 職場法則 2021-02-20 關注：111
- 員工辭職檔案怎么處理？辭職后個人檔案怎么辦？
- 隨著市場經濟的發展，人才流動也是一種正常現象。但在流動過程中，需要及時將個人人事檔案轉移到相應的人才交流中心或人才市場，及時辦理社保關系轉移手續，由本人負責。員
- 職場法則 2021-02-20 關注：137
- 勞動法和勞動合同關于試用期的規定有哪些?
- 找工作時，絕大多數求職者總是處于弱勢，很多用人單位會告訴勞動者“試用期內，公司不為其繳納社會保險”;“試用期無工資”。這些雇主的規定是否合理?
- 職場法則 2021-02-20 關注：94
- 關于職場的電影有哪些?關于職場的電影推薦
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《實習生》
《實習生》羅伯特·德尼飾演重返職場的老紳士，安妮·海瑟飾演初出茅廬的實習生，在職業生涯中成就了不同的人生。他非常喜歡這部電影。 - 職場法則 2021-02-20 關注：100
- 杜拉拉升職記電影告訴我們的職場潛規則
- 《杜拉拉升職記》中的職業晉升草圖可以作為社會新人的教科書。一小說中杜拉拉的升職，一方面得益于可遇不可求的機遇，但更為主要的原因是她“拼命三郎”式的工作
- 職場法則 2021-02-20 關注：332
- 807工作制是什么?996工作制和807工作制對比
- 807工作制是什么?807工作制是什么意思?就是一周工作7天，一天工作8小時，一個月都沒有休息。
996工作制和807工作制對比
807工作制是指早上8點上班，晚上0點下班，中間 - 職場法則 2021-02-20 關注：143
- 職場中野心的表現
- 職場中野心的表現
第一，沒有是非感，沒有道德感，眼里只有利益。
有些人可能很善良，很熱情，給人很好的感覺，但這些人沒有是非感，沒有道德感。例如，周曉的朋友熱 - 職場法則 2021-02-20 關注：236
- 辭職報告模板格式 辭職報告模板范文簡單
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辭職報告模板格式辭職報告模板范文簡單1
尊敬的公司領導:
您好!
由于一些個人原因，公司在招人的時候辭職，我向你道歉。經過慎重考慮，我鄭重向您提出此申請。 - 職場法則 2021-02-19 關注：110
- 我辭職了公積金怎么提取出來？
- 很多網友提問：我辭職了公積金怎么提取出來?其實公積金有三種處理方式:存儲、轉移、提取，但這些方式也有很多需要注意的問題。
如果想在另一個城市工作或者近期沒有買房 - 職場法則 2021-02-19 關注：136
- 最簡單的個人辭職原因分享
- 1.我和那里的人相處不好。
2.我無法承受這樣的工作壓力。
3.我個人在那里沒有發展。
4.我太笨了，學不好技術。
5.回去學習，再也不工作了。
6、身體受不了。 - 職場法則 2021-02-19 關注：109
- 領導最怕硬氣的員工
- 在職場上，我認識了很多很努力的朋友。有時候，剛開始我常常發自內心的為他們流汗，但后來發現他們真的有更多的時間去發現更好的自己，從而越做越好。領導最怕硬氣的員工!
- 職場法則 2021-02-19 關注：1206
- 下屬怎么評價上級領導？下屬對上級領導的評價
- 下屬怎么評價上級領導？這是一個因人而異的問題。其實最重要的是考慮員工的情商。然后考慮員工對之前共事過的領導的評價。下面是下屬對上級領導的評價要點。
1.小心，這 - 職場法則 2021-02-19 關注：240
- 初入職場正確心態 轉變學生心態是職場起點
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現在很多大學生在進入社會職場之前，都聽過網絡和學長的一些話，對職場會發生什么很緊張，總想知道更多的問題。以下是小編帶來的初入職場正確心態，希望對你有所幫助。 - 職場法則 2021-02-19 關注：110
- 辦公室戀情是什么？辦公室戀情好還是不好？
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辦公室戀情是什么?無論如何，辦公室戀情在職場是不可避免的。因為如果你學生時代沒有談戀愛，進入職場很少有太多時間去認識新朋友。雖然網上交友平臺很多，但畢竟沒見過 - 職場法則 2021-02-19 關注：179
- 個人競選稿準備技巧 競崗演說演講技巧
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競爭性演講關系到我們推廣的成敗。成功的競爭性演講可以大大增強我們在評委中的競爭印象，充分展示候選人的實力和能力。所以，做好充分的競技演講準備，掌握幾種個人競 - 職場法則 2021-02-19 關注：113
- 就職/競職演講技巧分享
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競職演講是指參與者為了實現競爭性就業，就自我競爭的條件、未來的管理目標和理念所作的公開演講。當今社會，競爭越來越激烈，競爭性演講越來越具有實用價值，越來越受 - 職場法則 2021-02-19 關注：113
- 競聘上崗演講的經典技巧分享
- 一場好的競聘上崗演講可以讓一個人的職業生涯發生很大的變化，或許人生軌跡也會改變。以下帶來競聘上崗演講的經典技巧分享，歡迎閱讀。
第一，演講的內容要實用。
要 - 職場法則 2021-02-19 關注：98
- 工作多年后查出肺部有疾病屬于職業病嗎？
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工作多年后查出肺部有疾病屬于職業病嗎?需要符合《中華人民共和國職業病防治法》規定的四個條件，然后申請職業病診斷，確定是否為職業病。下面編輯給大家介紹一下。 - 職場法則 2021-02-18 關注：143
- 晉升述職報告怎么寫
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注意工作的力量。掌握工作規律，工作有序。日常工作和突擊工作，統籌規劃。工作任務結束后，我們不會止步于打電話和被動應對，而是關注過去一年的工作和我院的提醒。在 - 職場法則 2021-02-18 關注：105
- 競選與競聘演講稿的寫作技巧
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競選演講的目的是為了展示自己，推銷自己，讓觀眾了解自己，從而獲得支持，贏得選票。演講比賽有以下幾個特點:第一，客觀性。其實，競爭性言論是為了顯示自己的優勢，說 - 職場法則 2021-02-18 關注：122
- 職場上升職快的人都知道的規則
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總是羨慕別人升職快?想知道他們升職的秘訣?職場上升職快的人都知道的規則!
1、明確職業目標。
升職快的人，職業發展目標明確，知道自己該往哪里走，總能找到正確 - 職場法則 2021-02-18 關注：92
- 讓老板主動和你談升遷加薪
- 相信你可能做過很多公開的總結報告，聽過很多同事和領導做總結報告。當你作為觀眾，聽別人的報道時，哪一個會讓你印象特別深刻，受益匪淺?而TA的總結有哪些讓你感動的突出優
- 職場法則 2021-02-18 關注：115
- 領導力視角下的企業文化
- 引子
趙總十年前創立了自己的公司，現在已經達到了近5000人的規模，雖然公司正在快速增長，但是最近他觀察到組織的效率在不斷降低，內部的協作變得越發困難，這讓他覺得 - 職場法則 2021-02-18 關注：93
- 文化決定思想領導力
- 前言：
企業文化作為企業在長期經營實踐中逐漸積累并形成的經營管理理念、制度和外在形象，是為全體員工共同認可并遵守執行的。因此，對于國內企業來說，從“個體領 - 職場法則 2021-02-18 關注：82