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  • 零售和分銷業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代遭遇變革
  • 從集貿(mào)市場的貨攤到超級市場連鎖店,零售業(yè)經(jīng)歷了一系列變革,這些變革導(dǎo)致了今天的規(guī)模經(jīng)濟(jì),它們得到前所未有的分銷能力的支持。
      仿佛就在一夜之間,零售和分銷業(yè)發(fā)
  • 2019-01-18 關(guān)注:306
  • 管理者規(guī)避系統(tǒng)性錯(cuò)誤是打入市場的制勝法寶
  • 企業(yè)發(fā)展的歷史表明,每有一家企業(yè)成功打入市場,就有約四家企業(yè)失敗。經(jīng)驗(yàn)不足的新興企業(yè)遭遇失敗不足為奇,但許多久經(jīng)歷練的企業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家也在新市場鎩羽而歸,
  • 2019-01-17 關(guān)注:267
  • 經(jīng)理人在管理變革中的任務(wù)至關(guān)重要
  • 商業(yè)環(huán)境不斷變化,市場不斷變化,只有變化才是不變的。為了適應(yīng)外部的變化,企業(yè)需要成功的變革。
      組織變革管理專家、華信惠悅咨詢公司大中華區(qū)總裁暨資深首席顧問黃
  • 2019-01-17 關(guān)注:333
  • 成熟的戰(zhàn)略管理體系 合理分配預(yù)算必不可少
  • 在預(yù)算方面,許多經(jīng)理人常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是,沒有真正把預(yù)算過程當(dāng)作一個(gè)計(jì)劃過程。一方面,傳統(tǒng)預(yù)算制度受其形成時(shí)期相對靜態(tài)穩(wěn)定以及賣方市場的經(jīng)營環(huán)境的影響,注重于成本
  • 2019-01-16 關(guān)注:294
  • 互聯(lián)網(wǎng)金融分業(yè)監(jiān)管的思路是一種倒退
  • 在經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)里,最神秘也飽受爭議的莫過于金融市場。沒有人離得開它,但是也沒有多少人認(rèn)清它。金融需要大眾化,社會(huì)也需要金融。在中國,互聯(lián)網(wǎng)金融正以超過人們想象的力度
  • 2019-01-15 關(guān)注:320
  • 國家對個(gè)人投資者直接投資港股開閘放行
  • 外匯管理局于8月20日公布了《國家外匯管理局關(guān)于開展境內(nèi)個(gè)人投資境外證券市場試點(diǎn)的批復(fù)》,意味著國家將對個(gè)人投資者直接投資港股開閘放行。消息一經(jīng)公布,立刻引來了眾多
  • 2019-01-15 關(guān)注:261
  • 獵頭公司究竟獵什么?如何獵?
  • 編者按:市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的發(fā)展越來越受制于資源的擁有和利用情況,人力資源作為企業(yè)資源中最活躍的部分,是企業(yè)創(chuàng)造力和發(fā)展的根本,并越來越成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力
  • 2019-01-15 關(guān)注:396
  • 華盛頓寒意漸濃 西方金融學(xué)術(shù)界決策失誤解析
  • 10個(gè)月前,華盛頓寒意漸濃,國會(huì)山的行人裹起了風(fēng)衣和棉襖。82歲的美聯(lián)儲(chǔ)前主席格林斯潘破天荒地承認(rèn)缺乏監(jiān)管的自由市場存在缺陷。
       不過,對于那時(shí)已經(jīng)持續(xù)動(dòng)蕩一年的
  • 2019-01-15 關(guān)注:293
  • 詳解我國信用缺失的“是是非非”
  • 信用失缺給我國的國民經(jīng)濟(jì)、市場秩序和消費(fèi)者帶來了嚴(yán)重?fù)p害。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查,我國由于市場交易缺乏信用監(jiān)督,使得國內(nèi)生產(chǎn)總值的10%——20%為無效成本。因信用
  • 2019-01-14 關(guān)注:234
  • 海關(guān)總署:取消普通商品進(jìn)口許可證管理
  • 為了進(jìn)一步開放市場和兌現(xiàn)加入世貿(mào)組織的承諾,從2005年1月1日起,我國將取消汽車及其關(guān)鍵件、光盤生產(chǎn)設(shè)備的進(jìn)口許可證管理。至此,我國已全部取消普通商品的進(jìn)口許可證管
  • 2019-01-14 關(guān)注:240
  • “奶酪”引發(fā)的品牌保衛(wèi)戰(zhàn)
  • 外資早對中國企業(yè)虎視眈眈,只不過由于目前政策禁止將上市公司的國有股轉(zhuǎn)讓給外資,因此外資對中國資本市場的介入,更多的是走"迂回路線"。對于一些質(zhì)地良好的非上市公司,
  • 2019-01-14 關(guān)注:205
  • 供應(yīng)鏈運(yùn)營存在哪些短板
  • 《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》一書中有段話,說由于市場和研發(fā)的重要性,在過去的二三十年里,華為作了很多投資,比如營收的10%投入研發(fā),雷打不動(dòng),每年40多億美金的研發(fā)投
  • 2019-01-13 關(guān)注:266
  • Q企業(yè)管理調(diào)查背后的假象&解決方式
  • 為什么要給你好看?
      現(xiàn)象:
      2010年1月,C副總裁來到營銷中心兼任總監(jiān)。營銷中心原有兩員大將,Y副總監(jiān)兼任市場部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國代理商的管理工作;G副總監(jiān)兼任企
  • 2019-01-13 關(guān)注:217
  • 道理背后有道理——為什么你的庫存比別人高
  • 為什么你的庫存比別人高?
      現(xiàn)象:
      2011年,銷量在行業(yè)數(shù)一數(shù)二的Q企業(yè)主流產(chǎn)品出廠價(jià)2050元,比競爭對手高出400元左右,感覺市場拓展存在困難。Q企業(yè)同樣產(chǎn)品出廠
  • 2019-01-13 關(guān)注:214
  • 亞洲中小企業(yè)200強(qiáng)上榜公司市盈率平均僅15.6
  • 最近幾個(gè)月,對美國經(jīng)濟(jì)衰退和政治不穩(wěn)定性的擔(dān)心不僅攪亂了快速發(fā)展的亞洲市場,也破環(huán)了該地區(qū)許多最知名企業(yè)的穩(wěn)定增長。
      過去一年中,香港、日本、韓國和澳大利亞
  • 2019-01-12 關(guān)注:271
  • 精益制造改善重在持續(xù) 找準(zhǔn)切入點(diǎn)全民皆兵
  • 無論是小批量、多品種、短周期的市場需求變化,還是原料、人力成本的現(xiàn)實(shí)壓力,20多年前席卷全球,以豐田制造為代表的精益生產(chǎn)模式,如今對于很多企業(yè)來說依然有可以學(xué)習(xí)和
  • 2019-01-12 關(guān)注:282
  • 淺析人力資源開發(fā)合理的戰(zhàn)略觀
  • 人才流動(dòng)本來是市場經(jīng)濟(jì)使然,在一些葉公好龍的人眼里,便因此把培養(yǎng)人才的企業(yè)稱為"辦學(xué)企業(yè)",把培養(yǎng)人才視為是冤大頭。事實(shí)上,他們忽略了企業(yè)在培訓(xùn)上的投入所取得回報(bào)
  • 2019-01-11 關(guān)注:237
  • 民營企業(yè)薪酬制度的“突出問題”——過于隨意
  • 在市場經(jīng)濟(jì)的全球化和中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下,一大批 民營企業(yè)得以快速成長和發(fā)展。但民營企業(yè)在發(fā)展過程也面臨著不少的問題,管理的落后越來越凸顯,特別人力資源,已
  • 2019-01-11 關(guān)注:230
  • 人力資源市場存在哪些問題 “忠臣良將”為何留不住
  • 當(dāng)今社會(huì)競爭激烈,人員流失嚴(yán)重,很多企業(yè)抱怨人才的匱乏導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降,甚至威脅到企業(yè)的生存。從員工個(gè)人角度看,急功近利的風(fēng)氣嚴(yán)重,短時(shí)間內(nèi)頻繁跳槽,造成人員
  • 2019-01-10 關(guān)注:261
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