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- 管理者規(guī)避系統(tǒng)性錯(cuò)誤是打入市場的制勝法寶
- 企業(yè)發(fā)展的歷史表明,每有一家企業(yè)成功打入市場,就有約四家企業(yè)失敗。經(jīng)驗(yàn)不足的新興企業(yè)遭遇失敗不足為奇,但許多久經(jīng)歷練的企業(yè)和經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家也在新市場鎩羽而歸,
- 2019-01-17 關(guān)注:267
- 成熟的戰(zhàn)略管理體系 合理分配預(yù)算必不可少
- 在預(yù)算方面,許多經(jīng)理人常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是,沒有真正把預(yù)算過程當(dāng)作一個(gè)計(jì)劃過程。一方面,傳統(tǒng)預(yù)算制度受其形成時(shí)期相對靜態(tài)穩(wěn)定以及賣方市場的經(jīng)營環(huán)境的影響,注重于成本
- 2019-01-16 關(guān)注:294
- 由健身推出的市場理論 讓企業(yè)站在未來市場最前沿
- 健身器材可能會(huì)讓使用者的脈搏加快。但如果你是健身器材制造商,你該如何使企業(yè)增長的脈博加快呢?
作為Gravitron chin/dip 健身機(jī)和可變步幅橢圓機(jī)等健身中心常用器材
- 2019-01-16 關(guān)注:283
- 美元買勢強(qiáng)勁 韓元快速貶值拖垮經(jīng)濟(jì)增長
- 《韓國經(jīng)濟(jì)》7月5日報(bào)道,7月4日韓國漢城外匯市場開盤后,美元買勢強(qiáng)勁,韓元兌美元一度高至1044.6元,收于1048.4元,比上一個(gè)交易日大漲11.9元,也是六個(gè)月以來首次突破10
- 2019-01-15 關(guān)注:237
- 國家對個(gè)人投資者直接投資港股開閘放行
- 外匯管理局于8月20日公布了《國家外匯管理局關(guān)于開展境內(nèi)個(gè)人投資境外證券市場試點(diǎn)的批復(fù)》,意味著國家將對個(gè)人投資者直接投資港股開閘放行。消息一經(jīng)公布,立刻引來了眾多
- 2019-01-15 關(guān)注:261
- 獵頭公司究竟獵什么?如何獵?
- 編者按:市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的發(fā)展越來越受制于資源的擁有和利用情況,人力資源作為企業(yè)資源中最活躍的部分,是企業(yè)創(chuàng)造力和發(fā)展的根本,并越來越成為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的決定性力
- 2019-01-15 關(guān)注:396
- 華盛頓寒意漸濃 西方金融學(xué)術(shù)界決策失誤解析
- 10個(gè)月前,華盛頓寒意漸濃,國會(huì)山的行人裹起了風(fēng)衣和棉襖。82歲的美聯(lián)儲(chǔ)前主席格林斯潘破天荒地承認(rèn)缺乏監(jiān)管的自由市場存在缺陷。
不過,對于那時(shí)已經(jīng)持續(xù)動(dòng)蕩一年的
- 2019-01-15 關(guān)注:293
- 詳解我國信用缺失的“是是非非”
- 信用失缺給我國的國民經(jīng)濟(jì)、市場秩序和消費(fèi)者帶來了嚴(yán)重?fù)p害。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查,我國由于市場交易缺乏信用監(jiān)督,使得國內(nèi)生產(chǎn)總值的10%——20%為無效成本。因信用
- 2019-01-14 關(guān)注:234
- 海關(guān)總署:取消普通商品進(jìn)口許可證管理
- 為了進(jìn)一步開放市場和兌現(xiàn)加入世貿(mào)組織的承諾,從2005年1月1日起,我國將取消汽車及其關(guān)鍵件、光盤生產(chǎn)設(shè)備的進(jìn)口許可證管理。至此,我國已全部取消普通商品的進(jìn)口許可證管
- 2019-01-14 關(guān)注:240
- “奶酪”引發(fā)的品牌保衛(wèi)戰(zhàn)
- 外資早對中國企業(yè)虎視眈眈,只不過由于目前政策禁止將上市公司的國有股轉(zhuǎn)讓給外資,因此外資對中國資本市場的介入,更多的是走"迂回路線"。對于一些質(zhì)地良好的非上市公司,
- 2019-01-14 關(guān)注:205
- 供應(yīng)鏈運(yùn)營存在哪些短板
- 《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》一書中有段話,說由于市場和研發(fā)的重要性,在過去的二三十年里,華為作了很多投資,比如營收的10%投入研發(fā),雷打不動(dòng),每年40多億美金的研發(fā)投
- 2019-01-13 關(guān)注:266
- Q企業(yè)管理調(diào)查背后的假象&解決方式
- 為什么要給你好看?
現(xiàn)象:
2010年1月,C副總裁來到營銷中心兼任總監(jiān)。營銷中心原有兩員大將,Y副總監(jiān)兼任市場部經(jīng)理,負(fù)責(zé)全國代理商的管理工作;G副總監(jiān)兼任企
- 2019-01-13 關(guān)注:217
- 道理背后有道理——為什么你的庫存比別人高
- 為什么你的庫存比別人高?
現(xiàn)象:
2011年,銷量在行業(yè)數(shù)一數(shù)二的Q企業(yè)主流產(chǎn)品出廠價(jià)2050元,比競爭對手高出400元左右,感覺市場拓展存在困難。Q企業(yè)同樣產(chǎn)品出廠
- 2019-01-13 關(guān)注:214
- 亞洲中小企業(yè)200強(qiáng)上榜公司市盈率平均僅15.6
- 最近幾個(gè)月,對美國經(jīng)濟(jì)衰退和政治不穩(wěn)定性的擔(dān)心不僅攪亂了快速發(fā)展的亞洲市場,也破環(huán)了該地區(qū)許多最知名企業(yè)的穩(wěn)定增長。
過去一年中,香港、日本、韓國和澳大利亞
- 2019-01-12 關(guān)注:271
- 淺析人力資源開發(fā)合理的戰(zhàn)略觀
- 人才流動(dòng)本來是市場經(jīng)濟(jì)使然,在一些葉公好龍的人眼里,便因此把培養(yǎng)人才的企業(yè)稱為"辦學(xué)企業(yè)",把培養(yǎng)人才視為是冤大頭。事實(shí)上,他們忽略了企業(yè)在培訓(xùn)上的投入所取得回報(bào)
- 2019-01-11 關(guān)注:237
- 民營企業(yè)薪酬制度的“突出問題”——過于隨意
- 在市場經(jīng)濟(jì)的全球化和中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大環(huán)境下,一大批 民營企業(yè)得以快速成長和發(fā)展。但民營企業(yè)在發(fā)展過程也面臨著不少的問題,管理的落后越來越凸顯,特別人力資源,已
- 2019-01-11 關(guān)注:230
- 人力資源市場存在哪些問題 “忠臣良將”為何留不住
- 當(dāng)今社會(huì)競爭激烈,人員流失嚴(yán)重,很多企業(yè)抱怨人才的匱乏導(dǎo)致企業(yè)競爭力下降,甚至威脅到企業(yè)的生存。從員工個(gè)人角度看,急功近利的風(fēng)氣嚴(yán)重,短時(shí)間內(nèi)頻繁跳槽,造成人員
- 2019-01-10 關(guān)注:261