大學生新聞網，大學生新聞發布平臺
- 如何“把大學裝進簡歷”？
- 2014屆高校畢業生的“最難就業季”剛過去，新一屆大學生又開始了求職的奔波。對于天天踩著風火輪奔波在不同校園招聘會中的應屆畢業生們，一份能夠表述好自己的優
- 2020-06-02 關注：75
- 不用去現場擠招聘會了 網上同期舉行
- 上周是長假過后的第一周，人才市場已經開始從“金九”向“銀十”過渡，不少企業HR前來才市“招兵買馬”，出現了企業招聘“高級鑒定師&
- 2020-06-02 關注：70
- 公司招人水瓶座優先女大學生沒敢投簡歷
- 今年從吉林師范大學畢業的陳同學，在一家單位實習半年后，相中另一家傳媒公司，可招聘要求里的一條規定，卻讓星座不合的她沒敢投簡歷。原來，招聘要求是水瓶座優先考慮，摩
- 2020-06-02 關注：80
- 拍百元簡歷照 博求職“加分”
- 又到一年求職畢業季，暨南大學讀研三的曹同學發現，身邊不少同學甚至組隊去拍“高價”證件照為自己簡歷“加分”，大學附近的一些照相館因此生意火爆。
- 2020-06-02 關注：74
- 如何提高網投簡歷面試邀約率
- 50%的人需要投20份以上簡歷才能獲得一次面試的機會，其中有22%的人需要投到80份以上。如何在海量簡歷中提升面試呢？筆者認為要掌握四個方法。
選好渠道
有人會問 - 2020-06-02 關注：75
- 個人簡歷如何準確的被HR發現？
- 由于電腦系統每天甚至是每個小時都會整理成千上萬份的簡歷，將你的簡歷提交給一些較大的求職數據庫會讓人覺得像是把它送向了一個黑洞。你從來沒有聽到過回復，所以，誰見鬼
- 2020-06-02 關注：73
- 簡歷自檢“超級8問”
- 簡歷多長才合適？
國內知名簡歷代寫機構有途網的職業顧問認為，簡歷一般為一到兩頁，最多不宜超過三頁，因為HR必須在小山似的應聘簡歷中篩選出合適人選，安排面試，洋 - 2020-06-02 關注：68
- 這樣寫簡歷肯定沒有面試機會
- 一份小小的簡歷，卻系著你職業發展的進退命脈，不精益求精怎么行？專家提醒職場人，拋掉“海投”的僥幸心理，盡早確定自己的職業定位，圍繞職業規劃做簡歷，同時
- 2020-06-01 關注：78
- “情侶簡歷”悄然興起避免“一畢業就分手”
- 一張A4紙，沿豎線分成兩欄。左邊是男孩子的簡歷，右邊是女孩子的簡歷。不一樣的表述，訴說一樣的求職意愿：要錄用，就把我們一起錄用吧。在2014屆大學生紛紛開始加入求職大
- 2020-06-01 關注：71
- 簡歷達人教你寫簡歷
- 姓名、年齡、學校、獲獎證書、英語級別……這是當下大學應屆畢業生簡歷最常用的格式。可你知道嗎？招聘人員一天要看100多份簡歷，每份簡歷拿在手上的時間只有8
- 2020-06-01 關注：73
- QQ郵箱投簡歷千萬別用雷人昵稱
- 最近，網上有個消息鬧得很火，有網友發帖稱“用QQ郵箱投簡歷會被‘秒殺’”，于是迎來眾多圍觀者，“難道用QQ投簡歷，不合適嗎?”大家七嘴八
- 2020-06-01 關注：105
- 大學生求職，撒網式投簡歷成功率反而低
- 世界500強人力資源經理提醒大學生，學習成績很重要，建議在簡歷中充分展示特長
重慶晨報訊 （記者 戴宇）“10月至12月是大學生找工作最集中的時間，和招聘一樣， - 2020-06-01 關注：87
- 求職選擇"代寫簡歷"投入較高有風險勿盲從
- 一份得體的求職簡歷無疑是求職者找到理想工作的第一塊“敲門磚”。記者采訪了解到，為了能在“海量”簡歷中脫穎而出，部分求職者青睞選擇“代寫簡
- 2020-06-01 關注：73
- 一次比賽暴露大學生簡歷通病
- 昨天，浙江醫藥高等專科學校“揚帆”簡歷制作大賽結果揭曉，中藥專業的王燁憑借一份炫目的中國風簡歷拿到第一名。“揚帆”簡歷制作大賽組委會對進入初
- 2020-06-01 關注：70
- 大學生求職流行“一分鐘”簡歷
- 剛結束的高校就業服務周，標志著2014屆高校應屆畢業生全面登場求職。記者昨了解到，明年我市大學生就業市場形勢與今年基本保持一致，“流入”大于“流出&rd
- 2020-06-01 關注：75
- 投簡歷應“對癥下藥”
- 招聘會上投簡歷的時候，應該和HR進行溝通，給HR留下一個第一印象。
眼下正是大學生畢業求職高峰期。記者采訪注意到，一些大學生因為經驗不足往往碰到這樣那樣的問 - 2020-06-01 關注：72
- 下午5時后最好別投簡歷
- 不少人卻經常會遭遇這樣的窘境：多份簡歷投出后石沉大海，沒有面試機會。職場專家分析，這可能與簡歷投遞不當有關。
技巧1 包裝求職郵箱
給應聘單位發求職郵件時 - 2020-06-01 關注：79
- 個人簡歷如何如何做更搶眼？
- 前幾天，我在微博上發了條消息，想招個認真負責、細心踏實的實習生。可是我收到的簡歷，每個人都說自己踏實靠譜，但沒有一個人投簡歷的時候愿意在郵件的正文部分寫幾句話，
- 2020-06-01 關注：71
- 不是所有的爭奇斗艷都能博得好感
- 懷抱著一份簡歷，禮貌地投遞上去，靜候佳音……招聘會上，這樣的場景屢見不鮮。茫茫的求職人海中，如何“執子之手”？簡歷，往往是第一個環節。那么
- 2020-06-01 關注：73
- 簡歷制作要投其所好
- 同樣是應聘進入公司，有的人工資是同事的兩倍，而導致這一懸殊情況的是不同的求職過程。昨天，讀者楊黎明發來郵件講述了一段自己的求職經歷，他巧用試做項目來展現自己的技
- 2020-06-01 關注：80
- HR現場點評某電子商務專業應屆畢業生簡歷
- HR點評：
排版建議
1、不建議采用花哨的簡歷模板。HR更看重的是簡歷的內容，建議去除簡歷封面和簡歷背景。
2、篇幅控制，簡歷的篇幅應當控制在一頁到兩頁A4 - 2020-06-01 關注：68
- 大學生帶3個版本的簡歷“撒網撈碗”
- “回家的票買好了嗎？”“工作定了沒？”臨近年底，父母來電更勤了。為了能在回家過年時給父母一個交代，大學生找工作更加迫切了。昨天，在南京財經大
- 2020-05-31 關注：82
- 經典問答提高簡歷投遞成功率
- 一份好的簡歷是找到理想工作的敲門磚。在找工作時，很多求職者最直接的困惑就是為什么自己投出去的簡歷遲遲沒有收到面試通知呢？現在，總結出了一些典型的問題，供求職者借
- 2020-05-31 關注：69
- 快簡歷技術求職的C2C直投新玩法
- “這個世界上有兩種人，程序員和非程序員；這個世界上有兩種招聘，技術招聘和非技術招聘”。于是，快簡歷CEO陳理捷的第二次創業之路從程序員求職開始，瞄準了垂直
- 2020-05-31 關注：72
- 粉碎關于簡歷的8個江湖傳聞
- 簡歷是一個簡單介紹求職者的一份報告，但是每一份簡歷都是求職者花了一些心思來制作的。但是每一個面試官都有一些不一樣的感覺。對于這樣來說簡歷也有著相對應的傳聞，下面
- 2020-05-31 關注：73
- 大學生網申簡歷投遞三大誤區
- 誤區是失敗的導火索，是發展路上的陷阱，是每個人都避而遠之的雷區。在選擇的十字路口，人們需要保持清醒的腦袋，理智分析。在網上求職路上，誤區也隨處可見，為了能夠警醒
- 2020-05-31 關注：79
- 求職財務的優秀簡歷模板分享
- 已取得初級會計師證書
求職意向 財務
教育背景
XXXXXX大學 會計學（注冊會計師專門化） 本科 GPA 3.26/4
財務管理 - 2020-05-31 關注：69
- 英文簡歷制作五大忌諱
- 寫簡歷應注意避免以下幾點：
1、忌長句：沒有人愿意看太冗長的句子，而且切記YRIS(Your resume is scanned，not read)原則，雇主只是在掃描您的簡歷。
2、忌縮寫 - 2020-05-31 關注：70
- 輕松制作漂亮的英文簡歷
- 知名國際企業錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業，英文簡歷(resume)的制作尤為重要，它可能決定求職者能否進入
- 2020-05-31 關注：65
- HR支招如何寫出吸引人的好簡歷
- 作為一名HR，我常常感嘆每年被廢棄的簡歷實在是驚人，生活中也經常有朋友來信向我討教怎樣的簡歷才能換來一次面試，這其中不乏馳騁職場多年的老將。簡歷的制作和精準投放，
- 2020-05-31 關注：69
- 投遞簡歷
- 你做出了跳槽的決定，或者做好的換工作的前期準備，并完成了對目標公司的背景調查，這個時候，你就可以著手簡歷的投遞工作了。
簡歷投遞是有很多“潛規則” - 2020-05-31 關注：71
- 大學生求職網申簡歷八大技巧大串燒
- 經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每 - 2020-05-31 關注：65
- 140字求職微簡歷正流行 利弊各有市民議論紛紛
- 招聘高峰也一波接著一波到來。記者近日注意到，除了參加傳統的招聘會和在招聘網站發布招聘信息，不少企業這幾年還選擇在微博上發布招聘信息，要求求職者直接回復140字以內的
- 2020-05-30 關注：75
- 求職攻略瘦身又搶眼的簡歷制作技巧
- 簡歷，顧名思義是簡練的經歷，簡歷要主題鮮明，中心突出、布局合理、層次分明、揚長避短，言簡意賅。專家教你如何讓簡歷別具一格搶眼球？
瘦身又搶眼的簡歷制作技巧 - 2020-05-30 關注：63
- 大學生選擇“代寫簡歷”求職應當慎重
- 一份得體的求職簡歷無疑是求職者找到理想工作的第一塊“敲門磚”。記者采訪了解到，為了能在“海量”簡歷中脫穎而出，部分求職者青睞選擇“代寫簡
- 2020-05-30 關注：66