HR現場點評某電子商務專業應屆畢業生簡歷
HR點評:
排版建議
1、不建議采用花哨的簡歷模板。HR更看重的是簡歷的內容,建議去除簡歷封面和簡歷背景。
2、篇幅控制,簡歷的篇幅應當控制在一頁到兩頁A4紙之間,HR看簡歷的時間很快,言簡意賅。
3、欄目設置沒有主次,作為應屆畢業生,你覺得HR更關注你哪些特質?是愛好特長嗎?還是你的教育背景? 如果你有優秀的教育背景應當重點突出學歷,如果你有出色的實習經歷,應當重點突出個人經歷。建議將愛好特長往后放,因為這也許并不是HR最關注的內容。
4、字體選用過多,簡歷的字體應當統一,用字號和加粗來表現內容主次,過多字號會引起HR反感,也是不專業的體現。
5、中國式的簡歷中都會加上“個人簡歷”四個大字,事實上并不可取,直接用你的大名作為簡歷標題。
內容建議
個人概況
1、郵箱需專業。建議采用 姓名拼音@xxx.com格式的郵箱。
2、針對應聘崗位書寫相關度高的信息,民族、籍貫、婚姻狀況、QQ號碼建議去除。
愛好特長
作為個人性格特征的一個描述,跟崗位應聘相關度不高的話建議往后放。留首頁最好的位置給更重要的信息。
求職意向
似乎是將電子商務課程羅列了一番,盲目且不專一。應屆生簡歷網認為建議針對不同性質的崗位投遞不同的求職意向,你并不是“全才”,對自己有定位會更加吸引HR。一句話概括自己擅長什么,想從事什么。
教育背景
教育背景一欄書寫的更多是個人技能。建議將技能單獨出來,教育背景中可以介紹三門核心課程,助于HR了解你的研究方向。
個人榮譽
建議標題改為“獎勵情況”。獎勵情況很多,建議選重要的寫,與崗位相關的寫。
校內任職經歷與實習經歷
1、可以更加突出結果,在擔任班長和組織部部長后獲取了哪些成果。
2、對畢業生來說實習部分,應該要加大篇幅,對工作內容、成績和體驗做重點介紹。如,在湖南某百貨公司做策劃宣傳活動,應說明策劃什么活動,效果如何。在 yjsjianli.com網站獲得綜合第二名的數字表達就相對較好,但要注意不易過分夸大。這兩部分可以寫的更充實。
3、這部分其實對于你個人是非常加分的部分,建議放在簡歷前面更加突出的部分。
個人關鍵詞
1、既然是關鍵詞,就不是用段落來體現。一個原則,HR并不會花大量的時間來閱讀你段落性的文字,只會掃射他關注的內容。你的關鍵詞應當在你的個人經歷中得以體現。
2、應屆生簡歷網認為最后一段話不建議在簡歷中體現,可以在求職信或者自薦信中體現。通常HR不太會關注這部分內容。
發布時間:2020-06-01 作者:大學生新聞網來源:大學生新聞網 瀏覽:
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