根據我國《企業會計準則》,會計信息的特征主要有客觀性、相關性、可比性、一致性、及時性、明晰性。最為關鍵的莫過于客觀性,就是要求會計信息真">

人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生新聞網
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經歷社會實踐報告社會實踐總結社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名專科排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

會計舞弊的防范

一、會計舞弊的主要表現
根據我國《企業會計準則》,會計信息的特征主要有客觀性、相關性、可比性、一致性、及時性、明晰性。最為關鍵的莫過于客觀性,就是要求會計信息真實、可靠、確鑿可以驗證。但是,會計信息失真現象卻嚴重背離了客觀性特征,主要表現在:
1、虛構業務。例如,有的企業為套取現金而虛構出差業務,以差旅費的名義從銀行多提現金;出納人員為侵吞現金而虛構支出等。
2、隱匿或篡改原始憑證。例如,有的企業會計人員為了多報出差費用,篡改住宿費等原始單據,或者在其他有關系的旅店開住宿發票,多報費用侵吞公款;有的企業為隱瞞收入而隱匿銷貨發票或開具“大頭小尾”的發票等。
3、與他人串通進行舞弊。例如,材料采購人員與材料核算人員、倉庫保管人員串通,在材料的采購、定價、核算方面做文章,利用出入庫方便,侵吞單位材料。
4、真賬假算。就是會計核算反映的內容是真實的經濟業務事項,但不按有關會計法規、制度、準則正確核算,這是會計造假的常見和多發現象。它主要是以調節企業盈虧為目的,人為增減當期不應增減的成本費用,如把庫存商品、待攤費用、遞延資產和其他應付款等作為調節盈虧的蓄水池。
5、設內外兩套賬。就是指針對不同的信息使用者提供不同的財務信息。主要指一些企業設內外兩套賬,一套是內部用的財務賬冊;一套是供外部用的賬冊。對外提供的會計報表,為達到不同的目的,又有區別。報稅務部門的是微利或虧損,以少交稅收;報銀行部門則虛增資產和利潤,打腫臉充胖子,為貸款創造方便。
二、會計舞弊產生的原因
1、會計政策滯后于會計實踐的發展。任何一套會計準則和會計制度都不可能盡善盡美,涵蓋會計實踐中的一切業務,它們只能對會計工作提出基本的規范和原則,而且大多數只是對以往會計實踐的總結,每當許多新情況、新領域、新行業出現的時候,總是很難找到一個恰當的會計準則或制度作為會計操作的依據。也就是說,一方面法定會計政策往往滯后于會計實踐的發展,這就使得公司在處理新業務時按照自己的想法,以自己的目標為標準隨意地進行會計處理,為滋生會計舞弊行為提供了可乘之機;另一方面由于會計制度和會計準則一般都是原則性的規定,在指導實際工作時,需要會計人員的專業理解和職業判斷。當會計人員存在舞弊沖動時,就會利用對會計政策的不同理解,做出貌似正確實則錯誤的會計處理,這樣的會計舞弊行為往往具有極大的欺騙性。
2、法律監督機制不健全,執法不嚴。隨著我國《企業法》等有關法規的頒布實施,國家將許多權力下放給企業,經營者的經營自主權得到落實,如何有效而合理地監督制約經營者的權力和行為,卻一直沒有很好地得到解決,常常出現有法不依或執法不嚴的現象。這一現象需要健全《會計法》等相關法規,使財務會計法規盡可能全面、配套、及時,并具有可操作性,以堵住會計舞弊的法律漏洞。
3、利益驅動也是舞弊產生的一種原因。有的企業為了通過公司上市、向銀行借貸等手段達到融通資金的目的,就有可能粉飾財務經營業績來達到相關的規定;還有的企業利用虛假的財務信息來抬高股價,通過股票交易使公司的相關利益群體獲利;也有的上市公司由于財務狀況和經營業績惡化,利潤連年下滑,為了避免公司股票暫停交易或停牌的處罰,不得不提供虛假財務報表。中國國有企業的經營管理往往帶有一些政治色彩,它們的管理者為了追求榮譽與晉升往往迎合政府偏好來編制財務報表。這也是舞弊產生的一種原因。
三、會計舞弊的防范
1、嚴格執法,加大處罰力度。為了提高會計信息質量,我國立法機關及有關管理部門先后制定并發布了數十項相關的法規和制度,如《會計法》、《企業會計準則》、《企業會計制度》、《上市公司財務報表披露細則》等,盡管這些法規和制度還有待進一步完善,但是只要認真執行,基本能夠保證會計信息的質量,更不會出現蓄意造假的現象。目前,問題的關鍵是貫徹執行法規和制度的情況很差,很多單位知法犯法,陽奉陰違。因此,加大相關法規和制度執行情況的檢查力度是我們首先需要解決的問題。
2、建立健全企業內部控制制度。隨著企業經營規模的不斷擴大,建立健全內部控制制度在企業管理中顯得尤為重要。嚴格執行單位內部控制制度,對于規范會計行為、提高會計信息質量具有積極作用。反之,企業內控不嚴會造成會計信息失真,財務收支管理混亂,使國家和單位的財產遭受重大損失。隨著經濟體制改革的不斷深化和現代企業制度的建立,會計行業迫切要求各單位必須強化企業的內部控制制度。良好、健全的企業內部控制制度是企業順暢運行的基礎,是企業預防舞弊的主要手段。只要制度嚴密、健全,權力受到了必要的制約、監督,員工的行為得到了規范,企業的舞弊就會大大減少。
3、提高會計人員素質。會計人員是會計舞弊的直接制造者,雖然他們也要服從單位負責人的領導,但對于會計舞弊的產生負有不可推卸的責任,國家和會計工作管理部門應加強對財會人員職業道德的教育,不斷更新財會人員的知識,使其能自覺抵制會計舞弊行為的發生,以不斷提高我國會計信息的可信程度。此外,加強對會計工作的管理也有助于減少或防止會計舞弊行為的發生,如會計管理部門可督促企業按會計法及國務院有關規定,依法建賬和做好會計基礎工作。
4、加強監督,使外部監督和內部監督配合一致。強化會計監督,有效地發揮會計監督的職能,是對當前經濟領域中出現的造假現象的有力挑戰,也是預防會計造假產生的有力措施。在會計監督中單純強調內部監督是不夠的,必須強化對會計工作的外部監督,即社會審計監督和政府監督。社會審計監督是指注冊會計師接受委托,以獨立的第三者身份對被審計單位的經濟活動進行客觀、公正、全面的評價,對依法公開披露的單位會計報告的真實性負法律責任。政府監督主要是指國家財政、審計、稅務、人民銀行、證券監督等部門依照有關法律、行政法規規定的職責,對有關單位的會計資料實施會計監督檢查,進行宏觀調控。這樣,在建立健全單位內部會計監督制度的基礎上,將專業監督和群眾監督結合起來,使外部監督和內部監督配合一致,為會計人員創造良好的會計工作環境,確保會計監督的有效性。
    作者:大學生新聞網 來源:大學生新聞網
    發布時間:2019-01-14 瀏覽:
  • 事業單位會計核算特點
  •  我國在實施有關行政管理體制的改革過程中毫無疑問會涉及到改革事業單位內部的會計核算基礎。 反過來,事業單位內部的會計核算基礎的
  • 01-16 關注:144
  • 外籍人個人所得稅征收現狀分析
  • 改革開放初期,我國為吸引外資,給外資企業大量優惠政策。 隨著全球一體化及我國經濟的發展,經過稅收政策的調整,目前內、外資企業在
  • 01-16 關注:158
  • 規范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國家財政部頒布了《關于鄉鎮國庫集中支付制度改革的指導意見》,新制度的實施有利于提高鄉鎮財政的監督管理,對
  • 01-16 關注:140
  • 解談政府債務與經濟增長外債
  •  文獻綜述  政府債務與財政赤字“債務”和“赤字”在財政政策中是幾乎可以互換使用的兩個詞。美國聯邦預算赤字
  • 01-16 關注:125
  • 非稅收入管理工作存在的問題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問題  1.1 政府非稅收入管理制度建設亟待加強。 多年來,駐馬店雖然一直高度重視制度建設工作,相繼制
  • 01-16 關注:434
  • 校企合作模式應用型人才培養問題
  •  1前言  校企合作辦學本質上是產學研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實踐教學改革的突破點逐漸浮出水面,從國外“一年三
  • 01-16 關注:139
  • 會計造假的原因
  •   世界發達國家存在不少會計信息失真現象,引人注目的2002年安然公司財務丑聞事件后,仍不斷曝出會計造假,電信巨頭世界通信公司虛報
  • 01-16 關注:136
  • 煙草企業內部審計發展現狀
  •  1 煙草企業內部審計發展現狀及特點  現階段,煙草企業內部都有嚴格的審計制度,已經形成全面審計、同級審計、專項審計的全方位和全
  • 01-16 關注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
欧美tickle裸体挠脚心vk| 欧美国产在线观看| 在线亚洲人成电影网站色www| 在线播放欧美女士性生活| 欧洲国产伦久久久久久久| 成人av电影免费在线播放| 91极品视觉盛宴| 精品国产乱码久久| 日韩电影在线一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲伦 | 成人av在线看| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 精品一区二区三区欧美| 麻豆免费看一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区www在线| 日本中文字幕一区二区视频 | 蜜桃久久av一区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 91精品啪在线观看国产60岁| 国产福利不卡视频| 国产精品一区久久久久| 亚洲精品网站在线观看| 久久久一区二区| 欧美视频日韩视频| 欧美亚洲禁片免费| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 91丨porny丨首页| 97精品久久久午夜一区二区三区 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 1024国产精品| 亚洲精品老司机| 亚洲123区在线观看| 92精品国产成人观看免费| 97精品久久久久中文字幕| 91蜜桃在线观看| 欧美系列日韩一区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 91精品黄色片免费大全| 精品久久久三级丝袜| 国产精品三级视频| 亚洲在线视频网站| 麻豆一区二区三区| 成人精品亚洲人成在线| 色欲综合视频天天天| 欧美一级视频精品观看| 欧美激情在线看| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 日本不卡不码高清免费观看| 精品一区二区综合| 91在线播放网址| 日韩一区二区三区视频在线| 国产日韩av一区二区| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 日韩精品国产欧美| 国产精品18久久久久| 色婷婷一区二区三区四区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲精品在线网站| 亚洲欧美国产三级| 精品在线你懂的| 欧美又粗又大又爽| 国产无一区二区| 天天免费综合色| 国产凹凸在线观看一区二区| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线 | 日韩不卡一区二区| 国产成人综合网站| 欧美挠脚心视频网站| 中文字幕久久午夜不卡| 日本女人一区二区三区| 播五月开心婷婷综合| 日韩精品一区二区三区在线观看| 亚洲色图色小说| 国产黑丝在线一区二区三区| 666欧美在线视频| 亚洲精品中文在线| www.亚洲免费av| 国产亚洲婷婷免费| 久久国产麻豆精品| 日韩一区二区在线看| 一区二区三区产品免费精品久久75| 国产精品资源在线看| 欧美一区二区三区男人的天堂 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 日本午夜精品视频在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 精品国一区二区三区| 日韩avvvv在线播放| 欧美中文字幕不卡| 一区二区日韩av| 91色婷婷久久久久合中文| 欧美经典一区二区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 日韩欧美国产午夜精品| 日本sm残虐另类| 777色狠狠一区二区三区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲女人****多毛耸耸8| 成人久久视频在线观看| 中文字幕精品在线不卡| 成人涩涩免费视频| 成人欧美一区二区三区小说| 国产成人av福利| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产精品99久久久| 国产精品视频一二三| 国产69精品久久久久毛片| 中文av一区特黄| 色婷婷国产精品久久包臀| 一区二区三区 在线观看视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频 | 成人小视频在线| 国产精品久久福利| 91激情五月电影| 日日嗨av一区二区三区四区| 日韩精品在线一区二区| 国产精品99久| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美视频第二页| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 国产精品丝袜久久久久久app| 色国产精品一区在线观看| 丝袜脚交一区二区| 久久精品人人做人人综合| 99久久精品国产一区| 亚洲成a人片在线观看中文| 91精品国产一区二区| 国产jizzjizz一区二区| 亚洲一区二区高清| 精品久久久久久综合日本欧美| 国产另类ts人妖一区二区| 亚洲欧美激情小说另类| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 成人午夜在线免费| 日韩 欧美一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品一区二区x88av| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 久久一二三国产| 欧美色图片你懂的| 国产精品911| 蜜桃av一区二区三区电影| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 欧美日韩色综合| 91蝌蚪porny成人天涯| 蜜桃av一区二区三区电影| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美mv日韩mv亚洲| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 成人免费视频国产在线观看| 日本亚洲三级在线| 亚洲综合自拍偷拍| 亚洲国产高清不卡| 欧美成人午夜电影| 欧美日韩国产美| 色吧成人激情小说| 成人18精品视频| 国产永久精品大片wwwapp | 久久久久久久精| 欧美精品久久99| 91成人国产精品| 99天天综合性| 国产乱子伦视频一区二区三区 | 欧美一区二区日韩| 欧美视频在线一区二区三区 | 久久色在线视频| 欧美一区二区视频网站| 欧美性淫爽ww久久久久无| 99久久精品一区二区| 处破女av一区二区| 国产福利视频一区二区三区| 免费成人小视频| 美女爽到高潮91| 奇米四色…亚洲| 视频在线观看一区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲精品中文在线影院| 亚洲欧美综合在线精品| 国产精品麻豆久久久| 中文字幕不卡在线观看| 久久久久久9999| 国产亲近乱来精品视频| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 欧美日韩国产色站一区二区三区| 色婷婷综合五月| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 色综合久久综合网97色综合| 色婷婷激情综合| 欧美日韩成人高清| 日韩欧美三级在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 久久久久久久综合日本| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲欧洲一区二区三区| 亚洲五码中文字幕| 乱一区二区av|