人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學(xué)生新聞網(wǎng)
大學(xué)生新聞大學(xué)生活校園文學(xué)大學(xué)生村官
社會實踐活動社會實踐經(jīng)歷社會實踐報告社會實踐總結(jié)社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名?婆琶
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學(xué)習(xí)計算機學(xué)習(xí)電氣工程機械工程經(jīng)濟管理建筑設(shè)計財務(wù)會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調(diào)查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

會計集中核算有哪些問題

會計集中核算是新形勢下的新事物,已有不少地區(qū)開始運作。但從全國范圍看,還沒有統(tǒng)一實行,當(dāng)然也談不上有統(tǒng)一的運行法則了。會計集中核算目前需要研究和探討的問題很多,研究處理好這些問題,工作中可以少走彎路,獲得事半功倍的效果。

一、匯總報賬單問題

從推行會計集中核算的一般情況看,集中核算單位(以下稱“單位”)的報賬員,在到會計核算中心(以下稱“中心”)報賬前,對各種費用單據(jù)的整理和準(zhǔn)備程序為:分類整理各種費用原始發(fā)票(領(lǐng)導(dǎo)已審批,且已用各用金支付)→分類匯總填寫“費用報銷單”→匯總“費用報銷單”,填寫“匯總投報賬單”。報賬員到“中心”報賬時,“中心”會計和會計主管的審核程序是:原始單據(jù)→費用報銷單→匯總報賬單,要核對“費用報銷單”和“匯總報賬單”金額的大、小寫項審報數(shù)及所附原始憑證張數(shù)、支付方式等,遇到報賬員填寫的科目(項目)劃分錯誤、金額填寫錯誤等,要分別在“費用報銷單”和“匯總報賬單”上進(jìn)行糾正。如此一來,如果“單位”一次報賬的單據(jù)少的話,報賬時間不會太長。若單據(jù)多的話,勢必造成報賬時間過長,影響各方面的工作效率。經(jīng)過調(diào)研和實踐,我們把“報賬匯總單”這一環(huán)節(jié)去掉,要求報賬員報賬時只填寫“費用報銷單”,至于“報賬員”對費用項目確認(rèn)準(zhǔn)確與否,由柜組會計審定時認(rèn)定。柜組會計和會計主管據(jù)審核無誤后的原始憑證和“費用報銷單”加總計算報賬金額,并據(jù)以填開“現(xiàn)金支票”,補足“備用金”。這樣做,節(jié)約了報賬時間,減少了報賬員和“中心”會計人員的工作量,提高了工作效率。

二、銀行預(yù)留印鑒問題

銀行預(yù)留單位(核算中心)財務(wù)專用章和柜組會計、會計主管、報賬員三人印章,且分別保管。至于為何不留“單位”法人印鑒,是因為到“中心”報賬的每筆業(yè)務(wù)都是經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的,留報賬員印章,可以增強報賬員的責(zé)任心。報賬員每次報賬(包括轉(zhuǎn)賬、撥款等)時,自帶、自蓋個人印章。這樣,建立三方相互牽制機制,避免過去名義上單位預(yù)留法人、會計和出納印章,實際上法人印章常存會計處,由會計、出納二人進(jìn)行操作,因而造成漏洞(這方面的事例不少)。至于一級預(yù)算單位下屬二級預(yù)算單位多,每次撥款都要一級單位報賬員同來,而一級單位報賬員大多為兼職,工作量大的問題,可以采用一級單位報賬員到“中心”申領(lǐng)一本轉(zhuǎn)賬支票(僅限于撥款用),逢撥款時,由其根據(jù)單位財務(wù)主管簽寫的“撥款單”,填制“轉(zhuǎn)賬支票”,并加蓋自己預(yù)留銀行的印章,將撥款單、轉(zhuǎn)賬支票及存根交二級單位報賬員,到“中心”進(jìn)行撥款。“中心”工作人員審核撥款單、“轉(zhuǎn)賬支票”后,加蓋預(yù)留銀行的財務(wù)專用章和柜組會計、會計主管印章,填寫“進(jìn)賬單”,留下“轉(zhuǎn)賬支票”存根,其它交二級單位報賬員到銀行專柜轉(zhuǎn)賬。然后,再根據(jù)“撥款單”和“轉(zhuǎn)賬支票”存根做賬。

三、備用金的核定問題

備用金主要根據(jù)各核算單位人員編制規(guī)模的大小、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多少、距離“中心”的遠(yuǎn)近來核定。一般地說,對單位人員編制規(guī)模比較大、經(jīng)濟業(yè)務(wù)較多、距離“中心”比較遠(yuǎn)的單位,按3~4天資金需要量核定;對距離“中心”比較近的單位,按2~3天資金需要量掌握。對單位人員編制規(guī)模比較小,經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較少的單位,按4~5天資金需要量掌握。對一些突發(fā)或需要用較多現(xiàn)金的事項,特殊對待,隨到隨辦。這樣處理,至少有以下好處:一是每次報賬提現(xiàn)不多,減少了報賬員的路途風(fēng)險和資金保管風(fēng)險;二是每次報賬,各種原始票據(jù)不會很多,方便審查,節(jié)約報賬時間,提高工作效率。

四、現(xiàn)金解繳和“坐支”問題

會計制度規(guī)定:單位不得“坐支”現(xiàn)金,即不得以本單位的現(xiàn)金收入支付現(xiàn)金支出。但在實際工作中,各單位多少都有“坐支”現(xiàn)象,而且是先斬后奏,“中心”也找不到剛性制裁的法規(guī)依據(jù)。無奈,只好采取變通的手法,即報賬員報賬時,收入和支出分別填寫“現(xiàn)金收入報賬單”、“銀行現(xiàn)金交款單”和“費用報銷單”,“中心”會計審核“費用報銷單”和“現(xiàn)金收入報賬單”后,按“費用報銷單”匯總數(shù)填開“現(xiàn)金支票”,加蓋齊銀行預(yù)留印鑒后,文報賬員到銀行專柜提現(xiàn)。銀行專柜把“現(xiàn)金支票”金額數(shù)和報賬員提交的“銀行現(xiàn)金交款單”金額數(shù)相抵后,給其付現(xiàn),并在“銀行現(xiàn)金交款單”上簽“現(xiàn)金解論”章,由報賬員交“中心”會計,與“現(xiàn)金收入報賬單”一并入賬。如此處理,從理論上講,有悖于國家財經(jīng)紀(jì)律,但從實際效果看,不失為一種比較現(xiàn)實的處理方法,核算單位、會計核算中心和銀行均認(rèn)為,而且事后從會計核算資料上,也看不出什么不妥。同時,也避免了報賬員攜現(xiàn)金到銀行專門解繳,報賬員又提大量現(xiàn)金回單位,從而減少了工作量,也有利于國家資金的安全,提高了核算單位、“中心”和銀行的工作效率。
    作者:大學(xué)生新聞網(wǎng) 來源:大學(xué)生新聞網(wǎng)
    發(fā)布時間:2019-01-02 瀏覽:
  • 事業(yè)單位會計核算特點
  •  我國在實施有關(guān)行政管理體制的改革過程中毫無疑問會涉及到改革事業(yè)單位內(nèi)部的會計核算基礎(chǔ)。 反過來,事業(yè)單位內(nèi)部的會計核算基礎(chǔ)的
  • 01-16 關(guān)注:144
  • 外籍人個人所得稅征收現(xiàn)狀分析
  • 改革開放初期,我國為吸引外資,給外資企業(yè)大量優(yōu)惠政策。 隨著全球一體化及我國經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)過稅收政策的調(diào)整,目前內(nèi)、外資企業(yè)在
  • 01-16 關(guān)注:158
  • 規(guī)范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國家財政部頒布了《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度改革的指導(dǎo)意見》,新制度的實施有利于提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的監(jiān)督管理,對
  • 01-16 關(guān)注:140
  • 解談?wù)畟鶆?wù)與經(jīng)濟增長外債
  •  文獻(xiàn)綜述  政府債務(wù)與財政赤字“債務(wù)”和“赤字”在財政政策中是幾乎可以互換使用的兩個詞。美國聯(lián)邦預(yù)算赤字
  • 01-16 關(guān)注:125
  • 非稅收入管理工作存在的問題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問題  1.1 政府非稅收入管理制度建設(shè)亟待加強。 多年來,駐馬店雖然一直高度重視制度建設(shè)工作,相繼制
  • 01-16 關(guān)注:434
  • 校企合作模式應(yīng)用型人才培養(yǎng)問題
  •  1前言  校企合作辦學(xué)本質(zhì)上是產(chǎn)學(xué)研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實踐教學(xué)改革的突破點逐漸浮出水面,從國外“一年三
  • 01-16 關(guān)注:139
  • 會計造假的原因
  •   世界發(fā)達(dá)國家存在不少會計信息失真現(xiàn)象,引人注目的2002年安然公司財務(wù)丑聞事件后,仍不斷曝出會計造假,電信巨頭世界通信公司虛報
  • 01-16 關(guān)注:136
  • 煙草企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀
  •  1 煙草企業(yè)內(nèi)部審計發(fā)展現(xiàn)狀及特點  現(xiàn)階段,煙草企業(yè)內(nèi)部都有嚴(yán)格的審計制度,已經(jīng)形成全面審計、同級審計、專項審計的全方位和全
  • 01-16 關(guān)注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
欧美一区二区三区电影| 欧美日本不卡视频| 日韩一区二区三区av| 麻豆国产欧美一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区福利| 成人午夜短视频| 亚洲天堂成人在线观看| 久久女同精品一区二区| 国产一区999| 自拍视频在线观看一区二区| 欧美色精品天天在线观看视频| 日本一区中文字幕| 久久久亚洲高清| 色妞www精品视频| 免费观看在线色综合| 久久久久久久久久久久久夜| 色综合天天综合| 日本va欧美va精品发布| 欧美国产成人精品| 在线播放日韩导航| 成人美女视频在线看| 日韩专区欧美专区| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美精品亚洲二区| 国产风韵犹存在线视精品| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 久久精品视频免费| 欧美精品第一页| 91一区一区三区| 久久66热偷产精品| 亚洲已满18点击进入久久| 久久久www免费人成精品| 欧美日韩精品久久久| 不卡的av网站| 激情欧美一区二区三区在线观看| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 国产午夜久久久久| 欧美一区二区精品在线| 色婷婷久久综合| 国产91对白在线观看九色| 日本中文在线一区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 精品美女一区二区| 欧美精品三级日韩久久| 色综合天天综合网国产成人综合天| 国产综合久久久久影院| 青娱乐精品视频在线| 亚洲午夜精品在线| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产欧美日韩另类一区| 欧美成人免费网站| 555夜色666亚洲国产免| 欧美系列日韩一区| 91丝袜高跟美女视频| 国产成人午夜电影网| 久久99日本精品| 毛片av一区二区| 日韩精品免费视频人成| 亚洲成人动漫精品| 亚洲综合激情网| 欧美一卡2卡3卡4卡| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 中文字幕av不卡| 日韩欧美国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区在线视频| 一本色道a无线码一区v| av不卡免费在线观看| 国产91精品一区二区麻豆网站| 极品销魂美女一区二区三区| 免费成人在线视频观看| 日本va欧美va精品| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | 亚洲欧洲综合另类| 国产精品福利一区二区三区| 国产欧美一区视频| 久久久www成人免费毛片麻豆| 26uuu精品一区二区| 欧美大片在线观看| 精品处破学生在线二十三| 精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 国内不卡的二区三区中文字幕| 日韩极品在线观看| 奇米影视7777精品一区二区| 麻豆精品新av中文字幕| 精品一区二区免费在线观看| 国产综合成人久久大片91| 国产sm精品调教视频网站| 风间由美一区二区三区在线观看 | 91.麻豆视频| 91精品国产手机| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久久国际精品| ...av二区三区久久精品| 一区二区三区在线免费播放| 午夜精品一区在线观看| 美女爽到高潮91| 高清国产午夜精品久久久久久| 99热这里都是精品| 欧美日韩在线电影| 欧美一级二级三级蜜桃| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 亚洲私人影院在线观看| 午夜精品久久久久久久久久久| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 激情图区综合网| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产人久久人人人人爽| 国产精品久久久久天堂| 亚洲一级在线观看| 久久99热国产| 99视频一区二区| 欧美精品日日鲁夜夜添| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 国产精品久久毛片a| 亚洲一级片在线观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 成人毛片老司机大片| 精品视频全国免费看| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲综合另类小说| 国产一区二区三区免费看 | 大胆欧美人体老妇| 欧美调教femdomvk| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 在线观看91视频| 久久久高清一区二区三区| 一区二区三区日韩欧美| 激情文学综合插| 在线观看免费成人| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲图片有声小说| 成人免费黄色大片| 欧美大片在线观看一区二区| 一区二区三区四区在线播放 | 中文字幕第一区| 日韩不卡免费视频| 91性感美女视频| 久久蜜桃一区二区| 丝袜脚交一区二区| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 欧美第一区第二区| 婷婷丁香久久五月婷婷| 99国产精品久| 国产欧美视频一区二区| 免费高清视频精品| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 国产日韩精品视频一区| 麻豆精品久久久| 欧美麻豆精品久久久久久| 亚洲色图20p| 成人深夜福利app| 欧美精品一区二区三区久久久| 亚洲超丰满肉感bbw| 色中色一区二区| 中文字幕第一区第二区| 国产自产2019最新不卡| 欧美主播一区二区三区| 91精品国产全国免费观看| 亚洲精品成人在线| 成人一级片网址| 久久精品亚洲国产奇米99| 美女一区二区视频| 欧美一区二区三区在线视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 欧美日韩一区不卡| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产福利一区二区三区| 久久综合久久综合亚洲| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 欧美一级黄色片| 日韩电影免费一区| 91精品国产综合久久久久久久久久| 亚洲成人免费av| 这里只有精品电影| 蜜桃av一区二区| 精品福利在线导航| 国产真实精品久久二三区| 久久综合九色综合欧美98 | 亚洲精品大片www| 色噜噜偷拍精品综合在线| 一区二区三区精品视频在线| 91福利资源站| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美性三三影院| 五月婷婷综合在线| 日韩一级黄色大片| 国产美女视频一区| 国产人成一区二区三区影院| 99视频有精品| 亚洲国产乱码最新视频| 91精品国产综合久久久久 | 一区二区三区日韩| 欧美影院精品一区| 三级不卡在线观看| 亚洲精品在线电影| av一区二区三区黑人| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 欧美私模裸体表演在线观看| 日韩av不卡一区二区|