人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生新聞網
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經歷社會實踐報告社會實踐總結社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名專科排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

存貨計價方法選擇需考慮的因素

存貨計價方法的選擇是制訂企業會計政策的一項重要內容。選擇不同的存貨計價方法將會導致不同的報告利潤和存貨估價,并對企業的稅收負擔、現金流量產生影響。我國《企業會計準則》規定:“各種存貨發出時,企業可以根據實際情況,選擇使用先進先出法、加權平均法、移動平均法、個別計價法、后進先出法等方法確定其實際成本。”企業在具體選擇存貨計價方法時需考慮哪些因素?各種方法間的矛盾如何協調?本文將對這些問題進行探討。 
    
一、存貨計價方法選擇需考慮的因素 
    
選擇存貨計價方法需要考慮的首要因素是存貨的特點及其管理要求。對于不能互相替換的存貨項目以及為特定項目生產和存放的存貨,無疑應當采用個別計價法。如果存在大量可以替換的存貨項目時,采用個別計價法將不勝其繁,此時,必須在先進先出法、加權平均法、移動平均法和后進先出法之間作出選擇。在大多數情況下,存貨的實物管理可能是“先進先出”,因此,采用“先進先出法”比較符合存貨的實際情況。 
    
存貨計價方法選擇需考慮的第二方面的因素就是存貨計價方法對企業財務的影響。不同的存貨計價方法會直接影響期末存貨價值的確定和銷售成本的計算,進而對企業的利潤、稅收負擔、現金流量、財務比率等產生影響。一般來說,在物價持續上漲的情況下,采用后進先進法會導致較低的期末存貨、銷售毛利、所得稅和凈收益額;而采用先進先出法其結果恰好相反。如果物價持續下跌,則會得出相反的結論。不論物價如何變動,采用平均法(包括加權平均法和移動平均法)核算的結果,總是介于先進先出法和后進先出法之間。但是,上述存貨計價方法對企業的一般財務影響又會因企業自身的特點及其所處的不同時期而產生差異。例如:周轉很快、存貨積壓很少,則后進先出法的優勢也不會充分顯示。 
    
存貨計價方法選擇需考慮的第三方面的因素就是存貨計價方法對企業經營管理和業績評價的影響。由于存貨的實物管理一般是“先進先出”的,如采用后進先出法核算,其結果可能與實際情況不符。不僅如此,后進先出法雖然能夠減少所得稅,但同時會導致較低的凈收益,影響企業經營管理者的經營業績,影響以凈收益為基礎的各種獎勵和報酬。因此,從內部管理及業績評價的角度出發,采用先進先出法比采用后迸先出法更為合理。此外,在不同企業之間進行經營業績的比較時,存貨計價方法的不同也將影響業績評價的正確性。 
    
二、存貨計價方法選擇的矛盾及其協調 
    
存貨計價方法的選擇需要考慮上述多方面的因素,而采用任何一種方法難以兼顧各方面的要求。撇開采用個別計價法的情況不談,先進先出法雖然能夠較好地適應存貨管理、存貨估價及業績評價的要求,但在物價持續上漲的情況下會導致較高的所得稅支出。后進先出法的情況與此恰好相反。加權平均法除了核算工作量相對較少外,居于先進先出法和后進先出法之間,移動平均法的情況與加權平均法基本相同,只是核算工作量比加權平均法要大。由于現代會計已廣泛采用電子計算機進行會計處理,會計核算工作量已不再是制約存貨計價方法選擇的重要因素。因此,存貨計價方法選擇的范圍可以縮小到先進先出法和后進先出法兩種。 
    
先進先出法和后進先出法的矛盾是難以調和的。如果根據客觀情況及利益權衡的變化頻繁地在兩種方法之間不斷地轉換,勢必與一貫性原則的要求相沖突,會給人留下“粉飾”和“調劑”的嫌疑,也難以與采用另一種方法的其他企業進行業績的比較。 
    
解決問題的唯一的出路是同時報告兩種存貨計價方法得出的會計信息。這也就意味著稅法應該允許企業會計核算中采用的存貨計價方法與計算應交稅金時應當采取的存貨計價方法不一致;否則,會與稅收法律有沖突。我國目前稅法中尚無要求企業會計核算和納稅計算必須采用同一種存貨計價方法的明確規定,故上述作法也是可行的。具體地說,由于先進先出法與存貨的實物管理、存貨銷售價格的確定、存貨估價及業績評價相適應,且這些管理及決策是日常工作的重要組成部分,而交納所得稅只是定期的,故存貨的日常核算可以采取先迸先出法,期末時再采取后進先出法對其進行調整,以發揮后進先出法可以減少所得稅支出的優勢,財務報告則同時列報這兩種不同存貨計價方法核算的結果。 

三、改進存貨會計核算,提供兼顧各方面要求的會計信息 
    
如何實現前述的目標呢?筆者認為應對通行的存貨會計核算體系進行改革。具體方法有兩種: 
    
一是設置“后進先出法計價準備”和“后進先出法利潤調整”帳戶,分別核算先進先出法與后進先出法對期末存貨計價和利潤確定的差異。其中“后進先出法計價準備”帳戶是一個資產負債表帳戶,作為日常按先進先出法核算的“存貨”帳戶的備抵帳戶;“后進先出法利潤調整”"帳戶是一個利潤表帳戶,其每期的發生額即為“后進先出法計價準備”帳戶期初、期末余額的變化額,根據該帳戶的發生額對先進先出法核算的稅前利潤進行調整。納稅利潤申報表則直接根據調整后的稅前利潤填報即可。 
    
對所得稅調整的會計處理,根據所得稅會計采用應付稅款法還是納稅影響會計法而有所不同。若企業采用應付稅款法,則直接根據按后進先出法計算確定的應交所得稅借記“所得稅”,貸記“應交稅金”;若企業采用納稅影響會計法,則應按先進先出法核算的稅前利潤和相應的所得稅率確定借記"所得稅"的金額,按后進先出法確定的應交所得稅的金額貸記“應交稅金”,二者的差額貸記“遞延稅款”帳戶。舉例說明如下: 
    
[例]設某企業日常按先進先出法核算,本年初無存貨,本年購迸存貨4,000萬元,銷售收人為5,000萬元,按先進先出法核算年末的存貨價值為1,000萬元,全年的銷售成本為3,000萬元,其他費用為800萬元,所得稅率為30%,稅法允許采用后進先出法。如果按后進先出法核算,則年末存貨價值應為900萬元,銷售成本應為3,100萬元。期末對日常按先進先出法核算的結果進行調整,可作如下會計處理: 
    
借:后進先出法利潤調整               100萬元 
      貸:后進先出法計價準備               100萬元 
    
期末資產負債表列示“存貨”(按先迸先出法)1,000萬元減“后進先出法計價準備”100萬元,“存貨”(后進先出法)900萬元。 
    
應交所得稅根據調整后的稅前利潤計算,應為300萬元。若該企業采用應付稅款法,則利潤表可直接列示所得稅費用330萬元,凈利潤(按先進先出法)870萬元,凈利潤(按后進先出法)770萬元。若該企業采用納稅影響會計法,則利潤表應列示所得稅費用360萬元,凈利潤(按先進先出法)840萬元,凈利潤(按后迸先出法)740萬元,同時資產負債表上列物價持續上漲時,如果企業正處于免稅期,則后進先出法可減少所得稅的優勢就難以發揮;同樣,如果企業的存貨示“遞延稅款”30萬元。 
    
改革存貨會計核算的另一種方法是不將上述調整納入正式會計核算帳簿體系,因此不設置上述帳戶,只在財務報表附注中披路上述信息。至于納稅利潤的調整只在所得稅納稅中報表中進行。

    作者:大學生新聞網 來源:大學生新聞網
    發布時間:2018-12-23 瀏覽:
  • 事業單位會計核算特點
  •  我國在實施有關行政管理體制的改革過程中毫無疑問會涉及到改革事業單位內部的會計核算基礎。 反過來,事業單位內部的會計核算基礎的
  • 01-16 關注:144
  • 外籍人個人所得稅征收現狀分析
  • 改革開放初期,我國為吸引外資,給外資企業大量優惠政策。 隨著全球一體化及我國經濟的發展,經過稅收政策的調整,目前內、外資企業在
  • 01-16 關注:158
  • 規范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國家財政部頒布了《關于鄉鎮國庫集中支付制度改革的指導意見》,新制度的實施有利于提高鄉鎮財政的監督管理,對
  • 01-16 關注:140
  • 解談政府債務與經濟增長外債
  •  文獻綜述  政府債務與財政赤字“債務”和“赤字”在財政政策中是幾乎可以互換使用的兩個詞。美國聯邦預算赤字
  • 01-16 關注:125
  • 非稅收入管理工作存在的問題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問題  1.1 政府非稅收入管理制度建設亟待加強。 多年來,駐馬店雖然一直高度重視制度建設工作,相繼制
  • 01-16 關注:434
  • 校企合作模式應用型人才培養問題
  •  1前言  校企合作辦學本質上是產學研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實踐教學改革的突破點逐漸浮出水面,從國外“一年三
  • 01-16 關注:139
  • 會計造假的原因
  •   世界發達國家存在不少會計信息失真現象,引人注目的2002年安然公司財務丑聞事件后,仍不斷曝出會計造假,電信巨頭世界通信公司虛報
  • 01-16 關注:136
  • 煙草企業內部審計發展現狀
  •  1 煙草企業內部審計發展現狀及特點  現階段,煙草企業內部都有嚴格的審計制度,已經形成全面審計、同級審計、專項審計的全方位和全
  • 01-16 關注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
丁香婷婷综合激情五月色| 亚洲激情一二三区| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 蜜臀av一区二区三区| 欧美一a一片一级一片| 亚洲欧美国产三级| 99久久久国产精品| 欧美激情一区二区三区在线| 国产超碰在线一区| 欧美韩国日本不卡| 91婷婷韩国欧美一区二区| 亚洲三级在线看| 欧美主播一区二区三区美女| 亚洲成a人片在线不卡一二三区| 欧美午夜精品免费| 免费久久99精品国产| 久久青草欧美一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区| 国产精品国产自产拍在线| 99久久久国产精品免费蜜臀| 亚洲一区二区视频在线| 欧美草草影院在线视频| 成人av网址在线| 五月婷婷久久丁香| 精品成a人在线观看| 色综合婷婷久久| 美女精品自拍一二三四| 国产精品卡一卡二| 4438x亚洲最大成人网| 国产电影一区在线| 亚洲综合色成人| 久久亚洲影视婷婷| 色综合久久88色综合天天免费| 日韩一区欧美二区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产成人免费在线视频| 中文字幕精品在线不卡| 91在线免费播放| 一区二区三区在线观看动漫| 欧美日本一区二区| 成人av电影在线| 亚洲另类在线一区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 337p亚洲精品色噜噜噜| 狠狠色综合播放一区二区| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产美女娇喘av呻吟久久| 欧美sm美女调教| 成人免费av网站| 天堂av在线一区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 婷婷综合另类小说色区| 国产亚洲欧美色| av不卡在线观看| 久草在线在线精品观看| 国产精品乱码人人做人人爱| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产成a人无v码亚洲福利| 五月婷婷欧美视频| 国产精品美女久久久久久久| 91精品欧美一区二区三区综合在| 成人免费看的视频| 麻豆一区二区在线| 一二三四区精品视频| 日韩欧美一区二区三区在线| 91日韩在线专区| 国产麻豆精品视频| 天堂影院一区二区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 久久综合资源网| 欧美一级在线视频| 日本韩国精品在线| 国产中文一区二区三区| 午夜精品视频一区| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 久久综合九色综合久久久精品综合| 欧美在线不卡视频| 91在线无精精品入口| 高清国产一区二区| 黄色日韩三级电影| 免费在线观看一区二区三区| 性做久久久久久免费观看| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 亚洲精品视频一区| 日本中文一区二区三区| 日韩一区二区三区在线视频| 欧美日韩性生活| 日本韩国欧美三级| 91色.com| 欧美性感一类影片在线播放| 国产三级久久久| 欧美精品一区男女天堂| 欧美精品一区二区三区四区 | 国产三级欧美三级| 中文字幕亚洲在| 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 亚洲一区二区精品久久av| 中文一区一区三区高中清不卡| 久久久久久麻豆| 国产日韩欧美不卡在线| 日本一区二区三区四区在线视频| 久久伊人中文字幕| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 久久免费的精品国产v∧| 国产欧美一区视频| 亚洲精品免费电影| 日韩电影在线一区二区三区| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载 | 亚洲欧美国产77777| 综合久久久久久| 亚洲精品少妇30p| 五月婷婷久久丁香| 国产精品一色哟哟哟| 99精品视频在线播放观看| 欧美亚洲一区二区在线观看| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美精品久久一区二区三区| 日韩一区二区在线看| 国产亚洲一区二区三区| 一区av在线播放| 精品在线观看免费| 黄色资源网久久资源365| 99久久国产综合色|国产精品| 欧美日韩电影一区| 精品国产乱码久久久久久老虎| 亚洲色图另类专区| 国内精品视频666| 色综合久久88色综合天天免费| 91精品国产麻豆国产自产在线| 欧美激情一区二区三区不卡| 三级欧美在线一区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 日韩欧美高清一区| 中文字幕在线一区免费| 日韩电影一区二区三区| eeuss国产一区二区三区| 日韩一区二区影院| 亚洲精品中文字幕在线观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 日韩一级成人av| 亚洲国产综合人成综合网站| 成人永久aaa| 6080国产精品一区二区| 五月激情综合网| 在线亚洲人成电影网站色www| 一区二区三区高清| 国模一区二区三区白浆| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 色吊一区二区三区| 日韩一区中文字幕| a亚洲天堂av| 国产精品欧美综合在线| 蜜桃视频免费观看一区| 欧美一级在线免费| 日韩中文欧美在线| 欧美日韩一区二区三区不卡| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| av在线一区二区| 欧美韩日一区二区三区四区| 久久激情综合网| 日韩一级大片在线观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产在线国偷精品免费看| 51精品秘密在线观看| 亚洲成人av中文| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲午夜久久久久| 亚洲国产一区二区在线播放| 欧美美女网站色| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 一本到高清视频免费精品| 亚洲三级在线看| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲第一av色| 欧美日韩国产美| 美女视频黄 久久| 日韩三级视频在线观看| 国内精品写真在线观看| 国产区在线观看成人精品| 9i在线看片成人免费| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲男人的天堂av| 7777精品伊人久久久大香线蕉 | 午夜视频在线观看一区| 欧美精品日韩综合在线| 韩国欧美国产一区| 欧美mv日韩mv国产| 欧美三级视频在线播放| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 色综合中文字幕国产| 亚洲精品成人悠悠色影视| 91精品综合久久久久久| 成人免费视频caoporn| 理论电影国产精品|