人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生新聞網
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經歷社會實踐報告社會實踐總結社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名專科排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 

千萬別讓不懂財務的人員看企業運營

目前,財務數據的表現形式仍然以各種財務法規、準則規定的報告形式為主,其內容必須要接受過一定的專業訓練才能解讀。

而隨著全球經濟的迅猛發展,跨界發展和融合正在成為趨勢,財務數據的需求方越來越廣泛,例如,企業的投資者或者潛在投資者、債權方、管理層、求職者,甚至對經濟事務較為敏感的普通個人及團體等。

他們中絕大多數并非專業財務人員,對標準格式的財務報表并不能很好地解讀。因此,財務數據的可視化被提上了日程。

財務數據可視化遭遇“瓶頸”

但長期以來,在財務報告目標導向的影響下,企業財務管理的重心主要放在編制財務報告、履行受托責任上,雖然財務報告的編制以確認、計量、記錄為基礎,然而由于過程管理粗放,數據作為企業的一項重要資源,其價值沒有受到應有的重視:有些企業決策相關數據并未得到及時、充分的收集;由于數據分類標準差異,導致數據整合利用難度大、效率低;大量數據生成財務報表之后,便處于休眠狀態,直至因銷毀而永遠喪失價值……另外,大數據存在利用密度低的特點,主要是指海量數據下蘊含的相關信息、有效信息可能只是其很小一部分,信息“提純”面廣,也就是說需要在海量的數據中去挖掘有限的可用信息。這些都是財務數據可視化存在的問題。

影響財務數據可視化的三個因素

一是數據可視化實現手段的制約。

正如前面所說,財務數據可視化的實現程度依賴于數據可視化的總體發展水平。隨著計算機技術水平的發展,數據可視化已經進入了大數據可視化時代,但即便如此,數據可視化的實現手段專業性仍然較強,往往需要專業技術人員或者數據科學家來幫助分析或者建立模型,特別是在解讀數據和呈現數據的方式上,這樣就對財務數據可視化的普及形成了一定的門檻。

二是財務數據的特殊性給可視化帶來的障礙。

財務數據和一般數據相比,有其特殊性和專業性。因此,財務數據的解讀就要求具備一定的專業素質,而數據可視化需要借助計算機和數據庫方面的專業技術,所以財務數據的可視化往往需要既懂財務又懂技術的復合型人才,或者需要兩方面人才進行合作才能實現。這也給財務數據可視化帶來了普及上的障礙。

三是業界對財務數據可視化的認識不足,需求不明確。

應該說,財務會計界由于工作性質的關系,長期以來處于相對保守、封閉的環境中,對新事物的接受程度不是太高,對財務數據可視化也是如此。大多數財務從業人員仍滿足于用傳統的報表方式來呈現財務數據,再輔以文字分析,而對更前沿的可視化,尤其是大數據可視化沒有足夠的認識,也沒有明確的需求。這在一定程度上也制約了財務數據可視化的發展。

三對策改善財務數據可視化效果

第一,積極整合可視化領域現有資源,為財務數據可視化做好技術儲備。

財務數據可視化最大的障礙是技術問題。

發展財務數據可視化,要積極整合可視化領域現有的資源,利用現成的、成熟的可視化技術,進行二次開發或者數據移植或者初始化。

例如目前在可視化領域較為流行的tableau軟件,操作相對簡單,數據處理能力強大,數據的展現方式也較為豐富,可以較好地實現財務數據可視化,只要把財務數據導入并加以簡單的整理,即可輸出想要的財務數據可視化頁面。

第二,對財務數據進行加工處理,力爭做到標準化,與現有的可視化技術接軌。

除了技術問題,財務數據的專業性問題,可以通過對財務數據進行加工處理,做到標準化,并通過財務人員與技術人員的溝通,把財務方面的術語、公式等轉化為更為通用的數據語言和計算機語言,從而實現與現有可視化技術的接軌。

此外,要重視財務人員跨專業知識整合、協作應用能力的培養。未來,會計將真正體現為一門科學、技術、藝術相結合的專業門類。

財務人員不僅需要掌握會計學、財務管理方面的專業知識,還需對統計學、計算機科學、設計學、傳播學等方面的知識有一定的積累,集各專業之長,為提高數據可視化應用水平提供廣泛的專業知識支持。財務人員通過學習可視化軟件和可視化技術,再利用自己對財務數據的專業理解,可以更好地實現對財務數據的可視化展現。

第三,宣傳財務數據可視化的必要性,展現財務數據可視化的效果,提高認知度。

首先,財務人員需要轉變管理思路,推動財務管理職能的適當轉型。大數據時代,亟需將管理會計提升到與財務會計同等重要的角色,甚至應當真正實現財務管理職能從財務會計向管理會計拓展延伸。

其次,財務人員要肩負起普及財務知識的任務,這既有利于提高普通民眾對財務知識的了解,也有利于增進社會對財務工作的理解與支持。而財務數據可視化,無疑可以起到拉近財務人員與財務數據使用者以及其他普通民眾的距離,消除彼此的隔閡。

可視化技術目前已經進入較為成熟的階段,此時通過將可視化技術與管理相結合,可以對財務部門大量的財務信息在不同的可視化表達方式下進行有效展示,呈現給管理者進行高效決策,以提高企業經濟效益。

因此,財務數據可視化管理方式的選擇以信息化為基礎,在有效提高財務信息準確性的同時,增強企業管理人員對財務信息的記憶能力,以及對公司未來經濟走向的判斷能力,達到企業對可視化管理的要求,為企業財務部門的發展注入更強活力。借助財務數據可視化,可以預期,在不遠的將來,即使是不懂財會的人也可以很清楚地看明白企業目前的經營狀況,從而實現對財務知識的普及。

    作者:大學生新聞網 來源:大學生新聞網
    發布時間:2018-12-15 瀏覽:
  • 事業單位會計核算特點
  •  我國在實施有關行政管理體制的改革過程中毫無疑問會涉及到改革事業單位內部的會計核算基礎。 反過來,事業單位內部的會計核算基礎的
  • 01-16 關注:144
  • 外籍人個人所得稅征收現狀分析
  • 改革開放初期,我國為吸引外資,給外資企業大量優惠政策。 隨著全球一體化及我國經濟的發展,經過稅收政策的調整,目前內、外資企業在
  • 01-16 關注:158
  • 規范代理銀行管理 提高資金收付效率
  • 2014 年 10 月 28 日, 國家財政部頒布了《關于鄉鎮國庫集中支付制度改革的指導意見》,新制度的實施有利于提高鄉鎮財政的監督管理,對
  • 01-16 關注:140
  • 解談政府債務與經濟增長外債
  •  文獻綜述  政府債務與財政赤字“債務”和“赤字”在財政政策中是幾乎可以互換使用的兩個詞。美國聯邦預算赤字
  • 01-16 關注:125
  • 非稅收入管理工作存在的問題
  • 1 目前非稅收入管理工作存在的問題  1.1 政府非稅收入管理制度建設亟待加強。 多年來,駐馬店雖然一直高度重視制度建設工作,相繼制
  • 01-16 關注:434
  • 校企合作模式應用型人才培養問題
  •  1前言  校企合作辦學本質上是產學研合作教育的拓展和延伸,其作為高等教育實踐教學改革的突破點逐漸浮出水面,從國外“一年三
  • 01-16 關注:139
  • 會計造假的原因
  •   世界發達國家存在不少會計信息失真現象,引人注目的2002年安然公司財務丑聞事件后,仍不斷曝出會計造假,電信巨頭世界通信公司虛報
  • 01-16 關注:136
  • 煙草企業內部審計發展現狀
  •  1 煙草企業內部審計發展現狀及特點  現階段,煙草企業內部都有嚴格的審計制度,已經形成全面審計、同級審計、專項審計的全方位和全
  • 01-16 關注:135
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 国产精品情趣视频| 国产精品国产三级国产有无不卡 | 成人午夜在线播放| 亚洲理论在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看| 免费成人你懂的| 久久综合九色综合97婷婷女人| 国产成人自拍在线| 亚洲黄色小视频| 精品福利一区二区三区免费视频| 成人精品一区二区三区四区| 亚洲第一在线综合网站| 久久欧美一区二区| 在线亚洲一区二区| 国模一区二区三区白浆| 亚洲精品精品亚洲| 精品少妇一区二区| 色天天综合色天天久久| 国内精品第一页| 亚洲国产人成综合网站| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 精品视频在线免费观看| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 亚洲美女屁股眼交3| 精品电影一区二区三区| 在线视频观看一区| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲午夜一区二区| 中文字幕欧美区| 欧美大片免费久久精品三p| 91丨porny丨国产入口| 精品一区二区免费在线观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 中文字幕欧美国产| 日韩欧美一区二区视频| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日韩美女在线视频| 欧美日韩午夜在线| 99精品久久只有精品| 国内外成人在线| 日韩1区2区日韩1区2区| 一二三区精品视频| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 欧美一区二区精品久久911| 色呦呦一区二区三区| 国产a区久久久| 蓝色福利精品导航| 天天综合网 天天综合色| 亚洲欧美日韩久久精品| 国产精品电影院| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 精品日韩欧美在线| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看 | 一区二区三区电影在线播| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 日韩视频在线永久播放| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 色综合久久久久久久久久久| 成人免费视频国产在线观看| 国产激情一区二区三区| 激情五月激情综合网| 免费成人小视频| 久久国内精品视频| 美国十次综合导航| 久久精品国产99国产| 日韩av在线发布| 日韩综合一区二区| 日本不卡1234视频| 欧美96一区二区免费视频| 日韩成人伦理电影在线观看| 丝袜美腿亚洲色图| 日韩成人精品在线观看| 日韩成人精品在线| 日本三级亚洲精品| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日韩国产精品91| 琪琪一区二区三区| 精品在线免费视频| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品综合久久| 国产suv精品一区二区三区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 成人免费视频视频在线观看免费| 国产91综合网| av不卡在线观看| 色婷婷亚洲精品| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 精品国产亚洲在线| 欧美精品一区二区久久婷婷| 久久久久久久综合| 国产精品视频线看| 亚洲品质自拍视频网站| 天堂资源在线中文精品| 麻豆精品一区二区综合av| 国产乱子伦视频一区二区三区| 国产91精品一区二区| 色天使久久综合网天天| 欧美二区三区的天堂| 久久久精品国产99久久精品芒果 | 91美女视频网站| 欧美日韩午夜在线视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 国产精品不卡在线观看| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 免费在线观看精品| 成人激情电影免费在线观看| 在线亚洲免费视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 欧美日韩一区二区不卡| 精品成人一区二区三区| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 一区二区三区不卡视频在线观看| 免费观看成人av| www.欧美色图| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲国产一区二区三区| 韩国一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件 | 在线一区二区三区四区五区| 日韩午夜在线观看| 亚洲色图欧洲色图| 久久精品久久精品| 色菇凉天天综合网| 久久综合九色欧美综合狠狠| 一区二区三区丝袜| 国产麻豆精品视频| 欧美日韩免费在线视频| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 国产一区二区三区日韩| 欧美亚洲一区二区在线观看| 久久久久国产免费免费| 亚洲成人免费视频| 成人爽a毛片一区二区免费| 日韩一级大片在线| 亚洲欧洲综合另类在线| 国产高清精品网站| 日韩一级二级三级| 亚洲国产欧美日韩另类综合| www.亚洲精品| 国产欧美日韩久久| 国产一区在线精品| 91精品国产aⅴ一区二区| 亚洲黄色小说网站| 不卡一区中文字幕| 久久久久久亚洲综合| 视频一区视频二区在线观看| 91在线一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 激情综合色播五月| 日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品视频一二| 国产呦萝稀缺另类资源| 日韩精品一区二| 日韩成人一区二区| 欧美日韩成人一区| 亚洲二区视频在线| 99国产一区二区三精品乱码| 久久精品人人做| 韩日欧美一区二区三区| 欧美大片日本大片免费观看| 日本亚洲一区二区| 欧美一级免费观看| 青椒成人免费视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 亚洲电影第三页| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 亚洲在线成人精品| 欧美性一二三区| 日韩免费视频一区二区| 久久精品久久综合| 精品久久一区二区| 韩国毛片一区二区三区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美一区二区免费视频| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 日韩视频免费观看高清完整版| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清 | av资源站一区| 亚洲女同一区二区| 在线看日本不卡| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 亚洲国产成人精品视频| 精品国产乱码久久久久久免费 | 欧美视频一区二区三区四区 | 九九热在线视频观看这里只有精品| 天堂影院一区二区| 国产一区91精品张津瑜| 99麻豆久久久国产精品免费| 日本伦理一区二区| 精品日韩成人av| 综合欧美亚洲日本| 日韩主播视频在线| 成人性生交大合| 日韩午夜电影在线观看| 国产精品久久久一本精品| 亚洲成在人线免费|