為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚工匠精神，鼓勵和引導廣大青年學生將個人小我融入國家大我，激勵青年在實踐中“受教育、長才干、做貢獻”，扎實推進“訪企拓崗”，學院實踐團赴上海、北京、深圳等地，開展“探訪大國工程，鍛造行業匠心”主題型社會實踐，通過實地考察與訪談交流，提高學生專業知識技能，深化校企合作，號召學生積極投身重大工程建設，實現以技能成才、以技能報國，奮力書寫為中國式現代化挺膺擔當的青春篇章。
　　
　　一、探秘大國重器內核，對話能源變革先鋒
　　
　　7月3日，學院赴深圳社會實踐團在學院團委兩位指導教師的帶領下，走進中國廣核集團有限公司（以下簡稱“中廣核”），在大國工程一線感悟科技力量，對話行業前輩、傳承匠心精神，用實際行動踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言。
　　
　　中廣核作為以核能為特色的清潔能源企業，經過40余年的發展，構建了6+1產業體系，業務已覆蓋核能、核燃料、新能源、非動力核技術、數字化、科技型環保、產業金融等領域，致力于為全球提供安全、清潔、低碳的能源解決方案。中廣核始終堅持科技創新，擁有多個研發平臺，堅持核電技術的自主研發和創新。公司自主研發的“華龍一號”三代核電技術已在多個項目中落地應用，標志著中國在核電技術領域的自主創新能力不斷提升。作為國家級清潔能源企業，中廣核積極參與“一帶一路”倡議，推動國際化發展，致力于成為全球領先的清潔能源供應商與服務商，為實現全球能源結構轉型和可持續發展貢獻力量。 　　
　　01走進核能領域前沿，探索清潔能源發展
　　
　　7月3日上午，中廣核集團與深圳實踐團師生們開展交流座談，中廣核工程有限公司人力資源部人力資源管理專家廖恒麗、中廣核工程有限公司數字化中心副主任（主持工作）、優秀校友周志剛、集團校園招聘辦公室校園招聘主管韓森以及深圳實踐團的老師和同學們出席此次座談。 　　
　　座談會上，廖恒麗首先為深圳實踐團成員詳細介紹了中廣核集團的背景和發展歷程，并詳細介紹了中廣核的“6+1”產業體系——在以核能為核心支柱產業的前提下，涵蓋了數字化、新能源及非動力核技術應用等諸多領域。
　　
　　隨后，周志剛主任回憶了自己2007年碩士研究生畢業后加入中廣核的經歷。他分享了自己從校園到職場的轉型，特別是如何克服從土木結構專業轉向數字化領域的挑戰。周志剛主任從“腳踏實地”“協作共進”“順勢而為”三個關鍵詞入手，為學弟學妹們提供了詳實入微的建議。他通過不斷學習，與同事合作克服了工作中的技術困難，逐步適應了數字化工作的要求。他鼓勵學弟學妹們要勇于嘗試學科交叉，增強自己的跨學科知識儲備，同時保持持續學習的態度，適應行業變化與挑戰。 　　
　　接著，韓森為在場的師生們介紹了中廣核的校園招聘流程與要求。他指出，公司在校園招聘中十分看重學生的綜合素質，特別是學習能力、解決問題的能力和溝通協作的復合能力。韓森還介紹了中廣核的培訓機制及職業發展通道，強調公司為員工提供廣闊的發展平臺，并鼓勵學生們在未來的職業道路上注重自身能力的提升，不斷拓展自己的專業知識和工作技能。
　　
　　02實地研習中廣核科普展廳，探尋核能技術創新 　　
　　在講解員的引導下，深圳實踐團成員參觀中廣核科普展廳，并開展深度交流學習。講解員系統介紹了中廣核集團的創立背景與發展歷程，重點闡述企業在清潔能源領域的突破性進展及其獨創的AE運營模式。科普展廳內展示了中廣核從成立至今的發展足跡、技術突破和重要成就，成員們通過一幅幅珍貴的歷史圖片，切身感受到了中廣核不斷創新、推動能源行業前進的非凡歷程。成員們深入了解了核能的基本概念、核裂變過程以及如何利用核能發電。特別是核電站的重要組成部分，如核反應堆、蒸汽發生器等設備的工作原理與協作方式，對核能發電的過程有了更加直觀和全面的理解。
　　
　　二、探索建筑科技魅力，對話行業一線實創者
　　
　　7月5日，深圳實踐團走訪了中國建筑第八工程局有限公司南方分公司（以下簡稱“中建八局南方公司”）。成員們實地體悟建筑科技前沿成果，與行業專家深度對話，感悟并傳承工匠精神。 　　
　　中建八局南方公司是中建八局駐廣東的區域性直營公司。作為國內領先的建筑施工企業，其業務范圍廣泛，包括房屋建筑、基礎設施建設、安裝裝飾工程和設計咨詢等。經過多年的發展，中建八局南方公司已成為中建八局旗下的骨干企業。公司以粵港澳大灣區為戰略核心，秉承“忠誠擔當，使命必達”的中國建筑精神，堅守“品質保障，價值創造”的企業核心價值觀，踐行“以奮斗者為本，為擔當者擔當，讓實干者有為有位”的人才工作理念，全力向“中建排頭、灣區領先、深圳第一”的宏偉目標邁進，不斷迭新城市天際線，締造了一大批經典工程。
　　
　　01探索建筑科技，探討行業未來
　　
　　7月5日下午，中建八局南方公司組織深圳實踐團師生開展項目調研與座談交流。
　　
　　在深圳國際交流中心項目一線，李鵬舉向實踐團成員介紹了項目的背景、目標及當前進展。該項目作為深圳市重點工程，致力于打造集商務、會議、文化交流于一體的綜合性國際交流平臺。李鵬舉重點闡述施工中應用的BIM技術、智慧建造管理平臺等數字化工具，彰顯中建八局南方公司在項目管理和技術創新領域的實力。 　　
　　座談由中建八局南方公司人力資源部副經理吳濤主持，人力資源部業務經理林妍、深圳分公司綜合辦公室副經理郭暉、深圳國際交流中心（一期）B303-0063地塊施工總承包項目負責人屈鵬、項目總工李鵬舉、項目質量工程師魏力彪、科技部門副經理王子龍以及實踐團師生出席此次座談。
　　
　　首先，吳濤介紹了公司推行的雙導師制度與雛鷹學堂、理論與實踐并重的人才培養模式，指出具備與八局鐵軍文化相契合、富有拼搏精神和韌性、并懷有家國情懷特質的人才，是公司選拔的關鍵標準。他建議同學們要多培養獨立思考的能力，理性看待時代和行業的發展趨勢。接著，屈鵬指出，實際工作經驗與解決問題的能力比純理論知識更為關鍵。他也展望了建筑行業在國家支持下的新發展格局，分享了公司在工人產業化、數字建造以及固廢、雙碳等新技術領域的最新進展。王子龍分享了南方公司在科研工作方面的開展情況。他介紹了公司如何通過建立研發平臺、引入高端人才和加強與高校及科研機構的合作，推動建筑技術的創新和發展。在隨后的座談交流環節，同學們踴躍提問，行業前輩們從全面角度出發，結合詳實案例進行了解答。
　　 　　
　　
　　在座談交流環節，同學們踴躍提問，吳濤和屈鵬則以詳實的回答解惑釋疑。吳濤闡述了公司推行的雙導師制度與雛鷹學堂，突出了公司對理論與實踐并重的人才培養模式。屈鵬著重指出，實際工作經驗與解決問題的能力比純理論知識更為關鍵，同時強調了溝通技巧的重要性。他進一步補充，持續的學習熱情和正確看待學歷與能力的關系至關重要。吳濤則強調，公司更青睞那些與企業文化相契合、能吃苦耐勞并懷有家國情懷的人才。屈鵬展望了建筑行業在國家支持下的新發展格局，而吳濤則提醒學生們要理性分析行業趨勢，培養獨立思考的能力。此外，屈鵬還分享了公司在工人產業化、數字建造以及固廢、雙碳等新技術領域的最新進展。
　　
　　02傳承工匠精神，引領創新發展
　　
　　會后，實踐團成員采訪了項目負責人屈鵬以及項目總工李鵬舉。屈鵬強調了工匠精神在建筑行業中的核心地位，認為青年學生需要全面發展以適應時代的發展潮流。他提出，追求卓越的工匠精神是建筑業的精髓，青年學子應持續提升自己的專業技能和綜合素質，以滿足行業不斷變化的需求。李鵬舉認為，建筑行業正經歷從勞動密集型向科技創新型的轉型，綠色建造、智能化和工業化成為新的發展方向。在人才培養方面，他特別介紹了“新砼人”訓練營，這不僅是為新員工設計的“管理+專業”的雙通道職業發展模式項目，同時也是為了加強“鐵軍精神”的傳承。他還強調了溝通協調能力和創新意識在培養現代工程領域的復合型人才中的重要性。
　　 　　
　　在走訪中廣核集團與中建八局南方公司期間，深圳實踐團成員深入領略了核能與建筑領域前沿科技的非凡魅力，并對建筑行業廣闊的發展前景與應用領域形成了更清晰的認識。在中廣核集團，成員們全景式接觸了核能技術從研發到應用的全過程，見證了清潔能源為國家能源安全構筑的堅實保障；在中建八局南方公司，通過智慧建造的創新實踐，切身感受到建筑行業數字化轉型的強勁脈動。新一代建工學子必將以探索者的勇氣直面行業挑戰，以實干者的擔當投身技術創新，為推動中國建筑與核能事業的高質量發展貢獻青春力量！