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大學生之家
  • 怎么管理自己?五個問題必須想明白
  • "認識你自己",兩千多年前,古希臘的哲人說。古希臘人比較形而上,沒有說清楚怎么認識你自己。"管理你自己",一九九九年,管理大師杜拉克發表文章說。杜拉克深刻而務實,終
  • 2019-01-03 關注:134
  • 供應鏈更智能化可有效縮短差距 提供戰略新貨源
  • 當今世界瞬息萬變,市場亦變化莫測。搶先上市的壓力和其他競爭壓力不斷增加。供應鏈的生存世界正在迅速變化。更智能的供應鏈能縮短差距,提供具有戰略、運營和財務價值的新
  • 2019-01-03 關注:202
  • 順馳衰敗暴露出管理方面存在諸多問題
  • 《地產商》9月7日的報道認為,順馳的衰敗暴露出管理方面存在著很大問題。

    其一,個人英雄主義盛行。在具體的企業運作中,不論是國有企業,還是一些民營企業,都在嘗試管
  • 2019-01-03 關注:203
  • 企業管理內在本質:理念+方法+系統
  • 事實上,企業管理的關鍵問題是我們沒有找到企業管理內在的本質問題。當我們找到企業管理的內在本質,對于企業的管理就比較容易了。

    在眾多理論家和學者中,有很多書都介
  • 2019-01-03 關注:154
  • 清華鼓勵創新和創業 打造新一代中國企業家
  • 北京——在中國的最高學府之一清華大學,發展最快的學術課程是什么?

    歷屆中國畢業生主修工程和其他工科專業,因而通常都是直接進入大批招人的國有企業。也不
  • 2019-01-03 關注:111
  • 論技術人才大軍的六要點
  • 這個故事最初登在《紐約時報》上,后來成為喬布斯的經典橋段之一。喬布斯在第一款iPhone上市一個月前,召集管理團隊開會說,iPhone需要配玻璃屏,因為塑料屏太容易刮花。喬
  • 2019-01-03 關注:93
  • 儒盛科技詮釋:如何看到黎明
  • 儒盛科技這樣的故事如果不能是說時時刻刻在上演,也一定是天天在發生。這是一個典型的案例,典型的商業模式:VC投新技術;典型的人員組合:技術加銷售;典型的新產品問題:
  • 2019-01-03 關注:84
  • 運作效率決定汽車業競爭“地位”
  • 成熟的汽車業是典型的高度分工化的行業,在這樣的行業中競爭,運作效率是企業的核心競爭優勢之所在。我國汽車業經過了近半個世紀的發展和20多年的對外開放歷程后,正在進入
  • 2019-01-02 關注:102
  • 90后員工的管理 七項“特權”經理必須給
  • “‘70后’是加班狂,‘80后’拒絕加班,‘90后’拒絕上班;‘70后’吃飯愿坐在老板身邊,‘80后’不愿坐老板身邊
  • 2019-01-02 關注:151
  • 總裁管理最高境界:留個缺口給別人
  • 一位著名企業家在作報告,一位聽眾問:“你在事業上取得了巨大的成功,請問,對你來說,最重要的是什么?”

    企業家沒有直接回答,他拿起粉筆在黑板上畫了一個
  • 2019-01-02 關注:130
  • 應用新方法衡量車間成本 提高運營效率
  • 首席執行官要來視察,一家大型生物技術生產工廠的高級廠方經理感到惴惴不安。來自公司財務部的最新財務數據并不理想:工廠的勞動力成本正在上升,而利潤卻在不斷下降。當首
  • 2019-01-02 關注:234
  • 成為全球經理人 首先要學會經營自己
  • 編者按:全球化經理的基本要求是什么?中國經理人在通向全球化經理之路上會遇到什么困難?中國經理人怎樣才能成功地發展成為全球化經理人?本刊副文摘編輯StephenChen帶著這
  • 2019-01-02 關注:135
  • 長城資產拍賣198億債權 提高不良資產的回收率
  • 長城資產管理公司集中在一個月的時間里在全國范圍內對債權項目進行公開拍賣,把公開拍賣發展成為不良資產處置的重要手段,公開拍賣的透明操作使債權資產的處置實現了完全市
  • 2019-01-02 關注:352
  • 企業總部將分散實現虛擬化 總部將成歷史?
  • 順應經濟全球化的潮流,企業在管理上將從過往以實體總部為中心的管理模式轉變為以業務為中心的全球網絡管理模式。也就說公司總部將跳脫地域界定,而轉向全球布局和虛擬化,
  • 2019-01-02 關注:116
  • 本土化員工:境外分支機構制勝之道
  • 某上司經常吩咐其下屬幫他做一些家庭瑣事。這個下屬很不情愿,于是向他的同事抱怨。他的同事直言:如果反感的話,你完全有理由不理會上司的此種要求,道理很簡單:工作時間
  • 2019-01-02 關注:179
  • 危機來了經濟周期遭遇沖擊 “自由”走了!
  • 美國7000億美金的救市計劃開始并沒有被國會通過,理由是,這是在用納稅人的錢救投機商,道德風險極大,且后患無窮。過了幾天,計劃經過修改,又被通過了。美國一向標榜自己
  • 2019-01-02 關注:241
  • 美麗管家專注突圍 全面布局成長攻略
  • 在亞洲,日韓本土日化品牌的市場占有率接近75%,中國目前還不到20%。在僅次于北美和日本的世界第三大化妝品市場中國,國際跨國巨頭正逐漸占據中國化妝品市場的半壁江山,丁
  • 2019-01-02 關注:236
  • 引入外部高管指南 領導力融合續寫新篇章
  • 如果一家企業能夠以每年300%的速度增長(這在傳統經濟時代是難以想象的),那么其企業的CEO在高速成長帶來的興奮中,也會面臨這樣一個煩惱,那就是如何管理和駕馭好這樣一個恍
  • 2019-01-02 關注:147
  • 事業部CFO人:發揮財務的戰略價值
  • 當微軟最終確定其新的長期戰略方案之后,會議室中所有的目光即刻轉向了公司副總裁兼CFO約翰·康納斯(JohnConnors,現已離職)。他將為此次戰略性調整提供重要支持。
  • 2019-01-02 關注:212
  • 突破保稅區“短板” 成都成西部硅谷?
  • “一萬年太久,只爭朝夕。”

    當大名鼎鼎的個人電腦生產和服務商戴爾公司(DellComputer)9月28日宣布,將繼廈門之后,在成都開設其中國境內第二個運營中心之時,
  • 2019-01-02 關注:133
  • 中國制造五個節點升級存優勢 藕繼紅表示看好
  • 看不清未來的時候,可以回望歷史。明朝中葉,中國制造占世界制造業總產出的30%,GDP占整個世界的40%,如今美國GDP也僅占世界總量的25%,可謂盛極一時。弗蘭克在他的《白銀資
  • 2019-01-02 關注:183
  • 信義玻璃穩健信義垂直整合 終實現逆市增長
  • 對信義玻璃公司七千多名員工來說,過去的一年是不平凡的一年。在整個玻璃行業遭遇原材料價格上漲,中國出口退稅降低,汽車及建筑行業不景氣等不利因素下,信義玻璃實現了逆
  • 2019-01-02 關注:164
  • 龍永圖稱中國需學習國際規則 走向世界制造
  • 中國經濟的轉型,并不是要從以制造業為主轉向以所謂高端服務業為主。中國必須搞實業,實現制造業的從中國制造向世界制造的轉型。

    日前,在一場經濟論壇上,二十國集團研
  • 2019-01-02 關注:152
  • “面子文化”足以讓家族企業毀于一旦
  • 編者按:

    家族企業要如何“青春永駐”?對于該問題,安踏體育董事局主席丁世忠在參與《經濟觀察報》“2010年終特刊——90位精英致未來的一封信
  • 2019-01-02 關注:110
  • 工作壓力給高層帶來的健康危害TOP7
  • 在普羅大眾看來,企業家、CEO有著太多的光環,"住別墅、開豪華車、財富無憂",但他們也承受著世人難以理解的重壓,隨之而來的是對健康的負面影響。為了深入探討這一問題,2
  • 2019-01-01 關注:101
  • 在商業和生活中承擔風險的應對方式
  • “不入虎穴,焉得虎子”是一句耳熟能詳的俗語。但是在承擔風險的時候,必須謹慎。奧里斯資產管理公司(AureusAssetManagement)董事長兼首席執行官和聯合創始人凱倫
  • 2019-01-01 關注:94
  • 柳韓-金佰利針對韓國經濟低迷 管理凸顯新形式
  • 20世紀90年代末,韓國經濟整體低迷,而柳韓-金佰利公司卻一枝獨秀,展現出了持續、高效的發展,書寫了韓國新的經濟神話。這個神話背后的最大秘密,就是柳韓-金佰利從1993
  • 2019-01-01 關注:121
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