人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生新聞網,大學生新聞發布平臺
大學生新聞網
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經歷社會實踐報告社會實踐總結社會實踐心得
全國排名校友會版軟科排名分類排名本科排名一本排名二本排名?婆琶學校地址
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘大學生就業
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經濟管理建筑設計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調查報告讀后感求職信推薦信其它范文

cma管理學知識點:參與式預算和權威式預算

CMA知識點之預算的相關內容

  1、權威式預算

  優點:更好地將企業的戰略目標貫徹到預算中;更好地控制預算的過程;提高決策過程的效率;

  缺點:降低預算執行者認同度;無法有效地進行激勵,進而降低預算目標完成實現的程度:

  2、參與式預算

  優點:較好發揮預算的溝通作用;預算執行者的參與可以更好地激勵期完成設定的預算目標:

  缺點:預算的編制時間長,成本較高;該預算不將企業戰略作為首要位置,可能與企業整體體戰略不一致。各部門沒有為企業戰略進行良好地協調工作;管理者可能因為自身的利益,會刻意進行預算松弛的行為。

  3、參與式預算如何偏制:

 。1)董事會制定公司愿景.

 。2)高級管理層把愿景細化成各項可實現的目標

 。3)預算委員會起草預算手冊和預算日程安排

  (4)中層管理者根據預算手冊填列預算并交由預算委員會審核,如此循環。

  4、預算松弛的內容

  預算松弛是指最終確定的預算水平與最優預算水平之間的差異,是預算編制過程中普遍存在,并對整個預算管理制度的有效性產生直接影響的問題

  不利影響:

  預算松弛誤導高層管理對公司真正的盈利潛力,而導致資源的規劃和配置效率低下以及在公司的不同部分的活動協調性差。

  5、成功預算的三個條件:

 。1)充足的預算編制時間

 。2)詳細的預算手冊

 。3)為預算各方接受

  6、預算編制的方法

 。1)項目預算。包含特定項目預期的所有成本

  (2)作業基礎預算。依據作業成本訂立預算

 。3)零基預算。不考慮以前預算,零基礎編制預算

  (4)滾動預算。隨著預算的執行不斷延伸補充預算,逐期向后滾動。
    作者:大學生新聞網    來源:大學生新聞網
    發布時間:2025-01-16    閱讀:
    掃一掃 分享悅讀
  • cma p1考試基礎知識:學習曲線
  • 學習曲線是一種衡量單位工作小時隨生產量的增加而減少的成本歸集方法。原因是工人在生產過程中更加熟練并且在效率效果上都有所提高。
  • 01-16 關注:0
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
亚洲精品一区二区三区四区高清| 在线免费观看视频一区| 国产精品一区二区不卡| 日韩女优视频免费观看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧美三级资源在线| 亚洲电影一级黄| 欧美日韩免费电影| 性做久久久久久免费观看欧美| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲婷婷在线视频| 欧美日韩中文精品| 蜜桃精品视频在线| 国产亚洲女人久久久久毛片| 成人免费看片app下载| 亚洲人成网站色在线观看| 色综合久久99| 日本va欧美va瓶| 亚洲国产成人在线| 91黄视频在线| 日韩精彩视频在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 一区二区在线观看视频| 日韩一级片网站| 波多野结衣中文字幕一区| 亚洲成人高清在线| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 91视频www| 久久99日本精品| 亚洲欧美综合网| 欧美成人一级视频| 久久综合久久综合久久综合| 国产一区不卡精品| 精品动漫一区二区三区在线观看| 免费在线欧美视频| 日韩天堂在线观看| 成人免费视频视频在线观看免费| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 久久伊99综合婷婷久久伊| 日本福利一区二区| 国产伦精一区二区三区| 亚洲成人动漫av| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美一区二区三区在线观看视频| 99久久免费精品高清特色大片| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 综合av第一页| 国产日产欧产精品推荐色| 91精品黄色片免费大全| 一本在线高清不卡dvd| 国产91丝袜在线播放0| 久久精品国产一区二区| 亚洲国产另类av| 亚洲精品写真福利| 国产精品蜜臀av| 久久中文字幕电影| 精品三级av在线| 欧美一级高清片在线观看| 色八戒一区二区三区| 99久久久精品免费观看国产蜜| 国产福利一区二区| 免费在线视频一区| 丝袜美腿亚洲一区| 日韩中文欧美在线| 日本不卡视频一二三区| 日本在线不卡一区| 日本亚洲欧美天堂免费| 天天操天天干天天综合网| 亚洲午夜一区二区三区| 一区二区三区资源| 国产精品污www在线观看| 久久久亚洲高清| 国产欧美精品在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 久久综合色综合88| 日本一区二区视频在线| 欧美国产精品久久| 国产精品久久久久9999吃药| 亚洲色大成网站www久久九九| 亚洲手机成人高清视频| 樱花影视一区二区| 一个色妞综合视频在线观看| 亚洲国产成人91porn| 秋霞午夜av一区二区三区| 黄色日韩网站视频| 国产.欧美.日韩| 色狠狠桃花综合| 欧美一区二区视频网站| 国产午夜精品一区二区| 日韩伦理电影网| 偷拍与自拍一区| 国产在线精品一区二区夜色| 成人高清免费观看| 欧美日韩国产综合一区二区| 欧美电影免费观看完整版| 国产精品美女一区二区| 亚洲成人自拍一区| 国产精品自产自拍| 欧美性大战久久| 久久夜色精品国产噜噜av| 亚洲欧美国产77777| 蜜臀av一区二区在线观看| 成人成人成人在线视频| 欧美高清性hdvideosex| 中文字幕在线观看不卡| 日本视频免费一区| 成人黄色大片在线观看| 91精品国产手机| 亚洲同性gay激情无套| 日韩精品电影在线| 不卡av电影在线播放| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 国产日韩欧美激情| 日本大胆欧美人术艺术动态| 成人a区在线观看| 日韩一区二区在线看| 亚洲激情综合网| 国产成人精品免费视频网站| 91精品欧美久久久久久动漫 | 日韩av中文在线观看| 成人污污视频在线观看| 精品区一区二区| 亚洲不卡一区二区三区| 99久久久久久| 国产午夜精品福利| 日本一区中文字幕| 欧美综合欧美视频| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产综合色产在线精品| 欧美精品一二三| 亚洲综合999| 色综合久久久久综合99| 国产精品对白交换视频| 成人免费视频国产在线观看| 久久精品日产第一区二区三区高清版 | 奇米精品一区二区三区四区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 亚洲男人电影天堂| 成人理论电影网| 国产精品久久毛片a| 国产一区二区三区四| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 久久草av在线| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日韩成人精品在线| 91精品国产综合久久精品麻豆| 天天亚洲美女在线视频| 日韩色在线观看| 精品一区二区三区免费| 久久久蜜臀国产一区二区| 国产mv日韩mv欧美| 中文字幕一区二区三| 99精品欧美一区二区三区小说 | 成人在线综合网| 中文字幕国产一区| av亚洲精华国产精华精华| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 不卡电影免费在线播放一区| 一区二区三区精品在线观看| 欧美日韩国产影片| 毛片av中文字幕一区二区| 久久先锋影音av| 99久久亚洲一区二区三区青草| 亚洲码国产岛国毛片在线| 欧美日韩你懂的| 毛片不卡一区二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 91啪九色porn原创视频在线观看| 亚洲国产日韩综合久久精品| 欧美xxxxxxxx| 91影院在线观看| 日本不卡的三区四区五区| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 成人晚上爱看视频| 婷婷六月综合亚洲| 国产欧美日韩视频一区二区 | 秋霞电影一区二区| 久久久久久日产精品| 欧美午夜影院一区| 国产一区视频网站| 亚洲国产综合在线| 久久久精品人体av艺术| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 美女精品自拍一二三四| 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 久久久久久久久岛国免费| 在线影视一区二区三区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 一区二区三区不卡视频在线观看 | 欧美日韩国产首页在线观看| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 精品国产乱子伦一区| 成人91在线观看| 亚洲高清免费一级二级三级| 欧美日韩国产a| 九色综合狠狠综合久久| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲国产精品成人久久综合一区|