一、排水溝的“生死抉擇”

　　雨季來臨，長嶺村內澇嚴重影響了居民正常生活，專業施工團隊探測到溝渠路徑與自來水管，煤氣管交叉，附近還有汽車焊接廠，出現失誤后果將不堪設想。覃安選書記頂著巨大壓力，時刻叮囑施工團隊放慢速度，最終有驚無險完成了排水溝任務。面臨修排水溝而資金不夠的窘境，覃安選書記則是親力親為挖排水溝，為項目節省資金。

二、深夜隨叫隨到的“定心丸”

　　在職的將近五年期間，覃安選書記都是隨叫隨到，三更半夜被一通電話叫走已經成了常態，更不用說放下碗筷去處理工作，為居民調解糾紛。“基層工作者需要強大的內心和足夠的耐心，為人民服務，不怕苦不怕累！”覃安選書記說。

三、“三三制調解”化干戈 

　　針對土地糾紛、家庭矛盾等“老大難”，覃安選書記創新推行“三三制調解”：由村干部、老黨員、鄉賢組成調解組，先按家庭瑣事、利益沖突、涉法問題分類，再用“鄉情軟化、道理說服、法律兜底”三步化解。近兩年成功調解矛盾數起。“在村里，面子比法律條文管用。”覃安選笑道。 

四、小微項目激活自治活力

　　通過村民代表大會決議，長嶺村跳過繁瑣招標程序，用集體資金建成3座“百姓舞臺”。村民自編壯鄉歌舞、舉辦百家宴，參與率超70%。但想建閱覽室就卡殼了。”覃安選書記指著村委旁的空地嘆息，“非規劃用地審批要跑縣里七八個部門，我們等不起。”  

　　這位大專畢業的村支書，用最樸素的行動詮釋“領頭雁”的擔當，卻也面臨知識老化、政策博弈的無力感。正如調研報告所指：鄉村振興既需要覃安選們的奉獻，更需制度松綁賦能基層。面對村民亂丟垃圾、雞鴨散養等習慣，他堅持勸導：“新一代市民會更好，我們要耐心。”同時他也呼吁上級對基層工作者多些理解：“別因小錯誤放大處理，寒了干事人的心！”