2025年7月11日，河海大學“企業家精神”調研團走進南通化工輕工股份有限公司，開展社會實踐調研活動。團隊通過參觀企業內部，以及與公司黨委副書記、監事會主席、工會主席陳昕面對面交流，探尋企業家精神與企業社會責任實踐，為商科大學生社會責任培育積累現實素材。
　　實踐團隊首站走進企業內部，在聆聽陳昕對企業概況的簡介后，依次參觀企業榮譽墻、員工辦公區、休息活動區與黨建中心等內部區域，在陳昕的介紹下了解企業在安全交易、環保實踐等方面的舉措，直觀理解企業社會責任落地路徑。榮譽墻羅列的各類獎項，見證了企業履行責任獲得的認可，其中企業的駱德龍董事長曾獲得全國勞動模范榮譽稱號。員工辦公區里，工作節奏忙碌有序，傳遞出企業日常運營對責任理念的貫徹。休息活動區布置溫馨，體育活動等設施齊全，體現企業對員工關懷這一社會責任維度。黨建中心則揭示紅色引領下，企業通過評選先進黨員，設立企業婦聯等，將社會責任融入發展基因的深層邏輯，讓實踐團隊對企業責任生態有了具象認知。
　　與陳昕的交流環節，團隊圍繞多維度話題展開探討。談及企業創立初心，陳昕介紹，公司秉持“服務民生、保障能源供應”愿景，從解決居民用氣難題、突破能源短缺瓶頸起步，通過技術革新與設施建設，構建可持續能源供應鏈。面對發展挑戰，企業展現出強大韌性，計劃經濟轉軌期積極拓展資源渠道、開展國際合作，政策調整時嚴格循規、靈活應變，“不畏艱難、敢于實踐”的企業家精神，驅動企業從區域走向國際。
　　在社會責任融入業務方面，企業以“嚴格執行操作流程是安全生產最大保證”為安全文化，通過制度設計、標準執行與文化建設，將安全至上等責任理念嵌入跨境貿易、供應商審查等日常運營。談及企業在地化責任，陳昕提到，公司吸納本地就業、貢獻稅收，與南通大學合作吸引學子留通，還通過環保活動、慈善捐贈回饋社會。在綠色可持續實踐中，企業綜合成本效益、政策導向等因素，優化物流路線降能耗，助力“雙碳”目標，也提升了品牌社會責任感。
　　對于商科大學生社會責任培育，陳昕指出，化工行業關注環境與安全標準，大學生需提升ESG整合能力，將環境、社會、治理因素融入商業決策，同時強化溝通協調等素養，成為懂業務、有責任感的商業人才。企業也愿通過實習崗位等形式，為大學生提供責任實踐機會，搭建理論與實踐銜接橋梁。
　　此次實踐，河海大學商學院團隊以實地探訪企業、與高管深度交流為路徑，挖掘南通化工輕工在企業家精神引領下的社會責任實踐樣本，為商科大學生理解企業責任生態、培育自身社會責任意識，提供了鮮活的行業案例與實踐參考。