探訪極海微電子：從實踐中洞察科技人才引進的挑戰與機遇

為了深入了解高新技術企業在科技創新和人才引進方面的現狀與展望，為推動“四鏈融合”提供新的發展方向，今天，我作為“凝心聚才”調研團的一員，前往珠海市極海微電子股份有限公司進行實地調研和訪談。

在訪談過程中，我了解到珠海市為推動人才市場繁榮做出了許多努力：為大學生和研究生提供補貼，協助他們對接科技企業，并通過發布退稅政策來減輕人才的生活負擔。

通過這次實踐調研，我進一步深化了對人才集聚效應的理解。在當前科技孵化器的大趨勢下，找到兼具合法性與價值性的發展路徑，才能真正實現人才與產業的雙鏈融合。同時，我還加深了對我國科技人才集聚發展模式的認識，認識到抓住機遇，補齊高精尖設備制造方面的短板至關重要。

與侯先生的交談讓我意識到，企業和國家都在積極推動人才鏈、產業鏈與創新鏈的融合。作為一名大學生，我們更應該不斷提升自身的科技素養，迎合人才市場的需求，充分發揮個人的潛能，為推動“四鏈融合”事業貢獻自己的力量。尋求科技人才與產業協同發展的新路徑并不是一個簡單的任務，需要多方共同努力。

非常感謝珠海市極海微電子股份有限公司給予的寶貴經驗和指導，這次調研讓我收獲良多。通過侯先生的分享，我更加深刻地認識到人才集聚效應的發揮及我國人才發展模式的新思路。這也更加堅定了我繼續探索人才與科技協同發展的研究信心。

圖/文 “凝心聚才”調研團