新時代以來，隨著平臺經濟的迅猛發展，新就業群體逐漸成為黨發揮領導作用，開展工作的重要對象。對此，習近平總書記強調：“突出抓好新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設”，黨的二十屆三中全會《決定》明確要求：“探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑”。在此背景下，我們組建了武漢大學新就業群體黨的建設有效途徑調研實踐隊，在深入學習習近平總書記相關重要論述的基礎上，聚焦“讓美好生活的守護者生活更美好”的“黨建密碼”，組織多名同學于2025年1月-2月間奔赴多個省市，調研有關單位和個人，在行走一線中學習領悟新思想，觀察記錄新變化，交流研討新經驗，扎扎實實地將論文寫在祖國大地上。
1月15日，實踐隊員侯美琳訪談了北京市海淀區的3位街道、社會工作部和行業協會工作人員，1位新就業群體黨員，并實地走訪了部分黨建示范陣地。海淀區作為首都高質量發展的排頭兵，著力構建“組織部門統籌協調+社會工作部門指導推動+行業部門各負其責+屬地街道管理服務”的黨建工作格局，以各項創新務實舉措，不斷增強新就業群體黨支部的政治功能和組織功能。啟動實施新就業群體“全城+全程友好”行動計劃，打造新就業群體“友好社區”，滿足新就業群體在海淀的工作、生活、發展等各方面需要，全力推動新就業群體融入首都超大城市治理。海淀區的各項創新做法和典型經驗將為全國探索新就業群體黨建有效途徑貢獻智慧。

圖為北京市海淀區海淀鎮黨群活動中心

1月20日，實踐隊員孫敖栩來到河南省許昌市市委社會工作部，同市委社會工作部副部長、“兩企三新”黨建科科長等負責同志請教研討了許昌市新就業群體黨建情況。許昌市委持續加強新就業群體黨建工作，加強政治引領、聯系服務、權益保障，推動廣大新就業群體成長為加強基層治理的新生力量。市委社工部推動建立全市性行業協會商會深化改革和轉型發展聯席會議機制，推動“愛‘新’驛站”建設，打造一批友好社區、街道，切實推動解決新就業群體工作生活“微堵點”問題，實踐隊員認真學習了相關工作經驗做法。

圖為實踐隊員同許昌市委社工部工作人員交流
1月27日，實踐隊員肖詩宇前往湖北省宜昌市西陵區進行調研，訪談社區黨委書記和新就業群體中的黨員從業者。西陵區圍繞新就業群體喝水熱飯、應急充電、途中休息等“第一需求”，整合街道社區黨員群眾服務中心、商圈樓宇黨建工作站、社區蜂巢打造“紅色驛站”。發揮快遞員、外賣送餐員等人熟地熟事熟優勢，聘請530多名外賣員、快遞員、網約車司機擔任社區兼職網格員，吸納20多名黨員骨干擔任街道“大工委”、社區“大黨委”委員，引導新就業群體深度參與基層治理。

圖為湖北省宜昌市順豐速運站點
2月8日，實踐隊員高詩穎在四川省瀘州市納溪區安富街道采訪了社會工作部社會組織黨建股有關工作人員，深入了解轄區新就業群體黨建工作情況。針對新就業群體流動性強、黨員分散的特點，納溪區采取“行業黨委抓頭、黨支部具體落實”的組織模式，依托外賣、互聯網和網絡直播行業黨委，推動黨建工作全覆蓋。同時，通過“雙報到”制度和“云上黨支部”微信群，確保流動黨員參與組織生活和理論學習。為提升新就業群體參與基層治理的積極性，納溪區推出“紅旗手跟黨走”品牌活動，鼓勵黨員發揮先鋒模范作用。實踐隊員還參觀了納溪區安富街道幸福驛站，體驗和感悟黨對新就業群體的具體關懷措施。

圖為四川省瀘州市納溪區安富街道幸福驛站
2月10日，實踐隊員胡煜民前往江西省南昌市新建區，采訪了望城鎮長屏社區黨群服務中心的劉書記。據劉書記介紹，長屏社區在新就業群體黨建工作中探索出了一些特色做法和經驗。一是開展“紅色先鋒”行動，組織新就業群體黨員在工作中佩戴黨徽，亮明身份，發揮黨員先鋒模范作用。二是打造“紅色驛站”，為新就業群體提供休息、充電、飲水等服務的同時，開展黨的理論知識宣傳、政策解讀等活動，將黨建工作融入到新就業群體的日常生活中。三是實施“黨建 + 服務”模式，通過開展職業技能培訓、法律援助、困難幫扶等服務，解決新就業群體的實際困難，增強黨組織的凝聚力和吸引力。

圖為實踐隊員同南昌市新建區望城鎮長屏社區工作人員交流
2月14日，實踐隊員羅圣杰與四川省內江市東興區委社會工作部副部長、組織部與社工部工作人員開展座談。東興區持續打造“三鏈共織”的新就業群體黨建模式，把新就業群體緊緊團結在黨的周圍。一是建強“治理鏈”。常態化開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動。二是織密“關愛鏈”。以“1+3+N”工作思路推進陣地建設，打造“甜城港灣”，重點探索“甜小新”品牌建設，增強新就業群體的歸屬感、安全感、幸福感。三是激活“治理鏈”。設立黨員示范崗、黨員責任區，引導新就業群體黨員職工到社區報到，發揮黨員先鋒模范作用，賦能基層治理。此外，實踐隊員還在工作人員帶領下實地走訪了萬達“甜城港灣”和部分“愛心商戶”，實地感受靜謐舒適的休息環境，體驗完善的服務設施。