集美大學“智思領航4.0”社會實踐隊赴青島探訪航運標桿 洞察綠色智能轉型趨勢與人才培養需求

       7月1日-7月3日，集美大學航海學院“智思領航4.0”暑期社會實踐隊前往山東省青島市，深入長榮海運青島分公司、青島洲際之星船務有限公司、山東港口青島港全自動化碼頭、青島中遠海運集裝箱運輸有限公司四家行業標桿單位開展社會實踐。實踐隊員通過實地考察、高層訪談與技術體驗，重點調研航運業綠色化、智能化轉型前沿趨勢及企業對高端人才的需求，為自身專業學習和未來職業規劃積累認知。
　　
　　在長榮海運青島分公司，負責人林信宏向實踐隊介紹了公司在綠色環保和數字化轉型方面的實踐。林信宏闡釋：“綠色發展的理念源于創始人的遠見，也受到國際海事組織等機構的持續推動。”他介紹，公司錨定2030年全面實現電子提單的目標，正致力于物流流程的低碳化改造和智能系統的節能優化。
　　
　　座談環節圍繞企業對人才的需求展開。林信宏強調：“航海技術類學生需持續深化專業技能，陸上專業方向則應重點提升數字化管理能力。”他特別指出，“卓越的英語能力與高效的溝通協作是職業發展的核心驅動力”，并認為從業者需兼具細心與耐心應對復雜挑戰。長榮海運通過“師徒制”和經驗傳承，踐行“量材使器”的人才培養理念。
　　 　　在青島洲際之星船務有限公司，實踐隊員沉浸式體驗了高仿真船舶模擬器操作，并通過全球船舶動態實時監測大屏，直觀感受數據驅動的現代化船舶管理模式。洲際船員管理公司總經理譚軍分享了公司的可持續發展戰略與社會責任理念。船長孫利、輪機長周長輝等校友結合自身成長經歷，強調了扎實專業基礎和豐富實踐經驗的重要性。洲際船員聯合培訓中心船長沈愛兵在與校友交流中，傳遞了公司融合“馬拉松精神”與“快樂工作，幸福生活”的人文理念。
　　 　　走進山東港口青島港全自動化碼頭，無人化作業場景給實踐隊成員帶來深刻印象。講解員介紹了港口的發展歷程與科技創新成就。在A-TOS系統展區，實踐隊員了解到張連鋼工匠團隊攻克技術難關的歷程。立于碼頭俯瞰平臺，AGV（自動導引車）精準有序的運行令成員們感嘆科技的力量。
　　 　　在青島中遠海運集裝箱運輸有限公司，董事長、黨委書記呂觀榮利用詳實數據和案例，介紹了公司在國際物流網絡布局與多元化客戶服務體系方面的成果。人力資源部總經理劉方峰系統講解了公司的人才培養體系與發展通道。集美大學校友呂觀榮（88屆）、趙邦安（23屆）分享了母校半軍事化管理對塑造紀律意識和堅韌品格的積極作用。行業前輩們寄語實踐隊，面對智能化與國際化的挑戰，需保持“眼勤、嘴勤、腳勤”的“三勤”態度，秉持終身學習和愛崗敬業的精神。
　　 　　通過此次深度調研，集美大學“智思領航4.0”實踐隊全體成員對全球航運業綠色智能轉型的前沿實踐有了直觀認識，深入了解了行業對人才知識結構、能力素質的具體要求，并從杰出校友的成長路徑中獲得啟發。實踐隊成員們表示，將以此次實踐為新的起點，將所見所學內化為前行動力，將個人理想融入海洋強國建設的壯闊航程，用青春智慧與創新思維，為千年航運業注入澎湃的“集大力量”與“智思動能”，在蔚藍疆域書寫屬于新一代航海人的領航篇章。
　　（通訊員：鄭智）