感悟企業文化 積蓄青春力量 | 長安大學社會實踐隊受邀參加路橋集團新員工歡迎儀式切身感受企業文化氛圍

       7月14日上午，龍建股份（路橋集團）邀請長安大學“路橋飛渡·冰城新篇”暑期社會實踐隊全體成員參加2023年新員工歡迎儀式暨入職培訓大會，見證新入職員工從校園到職場的角色轉變，感受龍建股份追求卓悅、善作善成，以人為本、溫暖和諧的企業文化氛圍，公路學院黨委副書記、副院長作為高校嘉賓受邀出席活動。 　　
　　企業精心籌劃了本次新員工入職培訓大會，將大會分為啟程、追求卓悅和善作善成三個篇章，實踐隊員通過聆聽觀看主題視頻《成長》、情景詩朗誦《青春向遠方》、主題宣講《卓悅之路》等節目，感受到龍建路橋員工穿山越海永不停滯的奮斗征程，懷揣赤誠開啟山高海闊的逐夢之路。
　　
　　“十佳導師”寄語新員工，“十佳新員工”及全體新員工作青春宣言，鏗鏘有力的語言和擲地有聲的承諾，讓實踐隊員感受到投身基礎設施建設一線的新時代交通人身上所散發出蓬勃向上的朝氣和對未來的美好憧憬，極大增強隊員們的專業熱情和行業信心。
　　
　　龍建路橋黨委書記、董事長田玉龍對新員工提出的四點希望：一是要樹立遠大理想，確立人生奮斗方向；二是要積極主動思考，樹立終身學習理念；三是要勇于扎根基層，立足崗位擔當作為；四是要勇于開拓創新，努力發揮聰明才智。讓實踐隊員們也有所啟發，陳初陽表示：參加這次的入職儀式我受益匪淺，真切感受到畢業不是學習生涯的結束，我們在校期間更應該加倍學習，夯實專業基礎、明晰努力方向、堅定行業信心才能才能勇立時代潮頭，在以后的工作中有所作為。 　　座談中，公司總工程師陳少毅強調了“基礎”對于交通人的意義，“青年應當從基礎做起，在風吹日曬的工地上體會與城市的交融感，建議學生們在今后的工作中，首先深入基層，了解每一個工種，每一個職位，這樣才能更好的擔當交通人、公路人的責任。“科技研發部門部長周艦航介紹了部門的具體架構和研究項目，期望隊員們能夠夯實基礎，深入實際，保持創新精神，在不同的職位和工種中找到自己的那份熱情。實踐隊員們仔細聽講、認真記錄，學習老一輩建設者的精神，感悟新時代交通人的責任與擔當。 　　“涓滴細流，大江東去終成浩瀚”，是新員工面向青春的誓言；”腳踏實地，從基礎學起“，是老一輩建設者的諄諄教導。通過參加企業新員工入職培訓大會及與龍建第六工程有限公司的交流座談，實踐隊員們深刻體會到了龍建路橋“有實力、能創新、重誠信、敢擔當”的企業精神以及新員工“志存高遠，浩然正氣“正值青春的風貌，在交流學習中深受龍建集團人”篤實務行“品質的感染，鼓舞著實踐隊員堅定自己信念，積極為新時代交通建設偉業作出貢獻。