解除勞動合同證明書范本9  
甲方：乙方：（身份證號碼：身份證地址：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：）在平等自愿的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協(xié)議：1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：  
解除勞動合同證明書范本10  
茲有本單位職工，性別，年齡，住址。勞動合同期限為年月日至年月日（或無固定期限，以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。  
（用人單位蓋章）年月日  
解除勞動合同證明書范本11  
存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號  
茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。  
特此證明。  
（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）  
送xxxxxxxxxx本人  
單位（蓋章）  
xxxxxx年xxx月xxx日  
解除勞動合同證明書范本12  
茲有本單位員工_____，性別_____，身份證號_________________，因_________員工本人提出解除勞動關系;____________員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據(jù)<中華人民共和國勞動合同法>第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。  
員工簽字:_____(用人單位蓋章)  
________年____月____日  
解除勞動合同證明書范本13  
茲有本單位職工，身份證，性別，年齡，住址，  
勞動合同期限為年月日至年＿＿＿＿月日。因合同期屆滿，根據(jù)勞動法第二十三條規(guī)定，本單位與該職工的勞動合同已經(jīng)終止。  
特此證明  
用人單位：  
年月日  
解除勞動合同證明書范本14  
茲有本單位職工xxxxxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxx，住址xxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份，特此證明。  
員工簽名：xxx  
20xx年x月x日  
解除勞動合同證明書范本15  
本單位與/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：_____________________）簽訂的期限勞動合同，由于原因于年月日解除，其檔案及社會保險關系轉移至單位的相關工作情況：  
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自年月日起至年月日止。  
2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：。  
3.該職工在本單位的工作年限共計為：  
單位蓋章：  
年月日  
一式三份（用人單位和職工各留存一份，一份存入職工個人檔案）  
天津市人力資源和社會保障局制