單位在職工作證明

單位在職工作證明1
　　（空兩格）茲有我校______，于___年___月—————____年____月在我校擔任____年級____班班主任一職。該任職期間，工作認真負責，熱愛學(xué)生，團結(jié)，曾榮獲_____年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班級管理工作者等榮譽。特此證明。　　______學(xué)校（加蓋公章）　　___年__月__日
單位在職工作證明2
市勞動就業(yè)局：　　茲有我單位xx，由于企業(yè)（國有□、集體□）關(guān)閉破產(chǎn)□、主輔分離□、停產(chǎn)半停產(chǎn)□等原因，于xx月xx日下崗至今，準備從事自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。　　特此證明。　　單位（公章）　　___年__月__日
單位在職工作證明3
　　xx，男，身份證號碼：xx，自___年__月__日入職我公司擔任x部職位，至年月日因原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。特此證明。　　xx部（簽名）　　公司蓋章　　日期：___年__月__日
單位在職工作證明4
　　茲有屬地居住人員________，性別：________，身份證號碼________________，婚育情況：________年________月________日計劃內(nèi)生育________個男/女孩，由________（女方或男方）撫養(yǎng)，________年________月________日與________（身份證號碼________________）登記結(jié)婚，系再婚，無領(lǐng)養(yǎng)，無違反國家計劃生育政策行為。
　　特此證明　　單位名稱：_________________　　______年______月______日
單位在職工作證明5
　　招商銀行天津分行：xx先生/女士（身份證號xx）在我單位工作，工作xx年，用工形式（ □正式□非正式），現(xiàn)任xx職務(wù)。最近三個月平均月收入為大寫（折人民幣）元。　　本單位保證上述證明內(nèi)容真實，否則，愿意承擔相應(yīng)的.法律責任。特此證明。　　單位名稱：　　（公章）　　___年__月__日　　備注：　　1、單位全稱：　　2、法定地址：　　3、聯(lián)系電話：
單位在職工作證明6
乙方原為甲方職工，于_________年_____月__________日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。　　特此證明。　　甲方（簽章）：______________________　　乙方簽字：______________________　　甲方代表簽字：_____________________　　___________年_____月____日
單位在職工作證明7
　　茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予稱號（榮譽）。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。　　特此證明　　公司蓋章　　日期：____年__月__日
單位在職工作證明8
　　甲方：（單位名稱）xx　　乙方：xx身份證號：xx　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20xx年08月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。　　特此證明。　　甲方（簽章）：xx乙方簽字：xx　　甲方代表簽字：xx　　___年__月__日
單位在職工作證明9
中國民生銀行________分行：　　茲證明________先生/女士（身份證/護照/通行證號碼為：__________________________），自_____年____月起至今在我單位工作，目前在_______________部門工作，擔任_________職務(wù)，（稅前/稅后）平均（年/月）收入為人民幣（大寫）_____________元，每月公積金個人繳交部分為_____元。　　特此證明。　　單位公章或人事（勞資）部門蓋章　　___年__月__日　　單位全稱：______________________________________________　　單位地址：______________________________________________　　人事（勞資）部門負責人姓名：____________________________經(jīng)辦人姓名：_______________　　聯(lián)系電話_________________
單位在職工作證明10
　　員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！　　公司名稱（加蓋公章）　　甲方：__________________________________公司　　乙方：_________________________________________　　身份證號：__________________________________
單位在職工作證明11
　　某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。　　特此證明　　公司名稱（加蓋公章）　　____年__月__日
單位在職工作證明12
　　茲證明是我單位職工，自xx年至今一直在我廠擔任工作，xx年結(jié)婚，于xx年xx月xx日生育xx孩一名，望給予辦理相關(guān)手續(xù)！　　單位名稱：_________________　　______年______月______日
單位在職工作證明13
　　茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠智思源物業(yè)管理經(jīng)營有限公司__________職務(wù)。　　特此證明　　（公司章）　　___年__月__日
單位在職工作證明14
x有限公司（單位名稱）　　茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任（職務(wù)），年薪。他（她）將于年月日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。　　特此證明　　公司名稱：　　負責人或主管人員簽名：　　公司章　　負責人或主管人員電話：　　公司地址并加蓋公司章：　　開具日期：___年__月__日
單位在職工作證明15
________________：　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。　　特此證明。　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。　　蓋章：　　日期：______年___月___日