員工產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)范文

尊敬的_X領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定產(chǎn)假為98天，(如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說(shuō)明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期)共計(jì)98天假期，時(shí)間為_(kāi)X年_月_日至_X年_月_日。

　　特此請(qǐng)假，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　附件:法定產(chǎn)假期限根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》第七條：女職工生育享受不少于14周(98天)的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假2周。《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》第五十二條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假30天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

　　申請(qǐng)人：/shenqing/

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