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高校工會班子述職述廉報告篇一：

一年來，在校黨政和上級工會的正確領導下，在全體工會干部及廣大會員的努力和配合下，按照學校工會的工作部署和要求，積極開展工作，圓滿完成了各項工作任務。現將履行崗位職責情況、落實黨風廉政情況報告如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

認真學習、深入領會、準確把握黨的十八屆三、四中全會精神，深入貫徹習書記系列重要講話精神，積極參加學校和工會組織的各種政治理論學習，通過學習更進一步增強了對黨的認識，并把它運用到工作中去，提高了自身的政治理論水平。

工作中始終保持一個學習的態度，虛心向同行學習請教，通過各種方式有針對性地進行學習，不斷提高自己的業務工作能力，并將所學知識融入到對工會工作的思考中，今年參加了省教科文衛體工會組織的工會主席培訓班，還參加了中國婦女研究會婦女教育專業委員會第七屆年會暨教育公平與婦女發展研討會，通過學習和參會，使自己思路更加寬廣、業務能力有了較大的提高。20xx年榮獲“山西省先進女職工工作者”稱號。

二、圍繞工作重點，完成各項工作

緊緊圍繞校工會20xx年重點工作的要求，以維護學校發展和諧穩定為出發點，保障職工權益為落腳點，不斷改進工作方法，切實履行好自己的工作職責，圓滿完成了各項工作任務。

(一)評優選先組織各類競賽，激發教職工扎根崗位的熱情

評優選先、組織各種技能大賽工作是校工會工作的重要內容，對進一步調動我校職工的工作積極性具有重要意義。一年來，我先后參與組織了多種獎項的遴選和技能大賽的開展，如：省科技傳播獎、全國三八紅旗手、師德標兵的推選等。學校的教學基本功大賽、后勤分工會組織的護士節“創傷包扎技能競賽”等，并組織我校9名中青年教師參加了全省青年教師教學基本功競賽，獲得一等獎兩名，二等獎一名，三等獎三名，優秀獎三名的好成績。

(二)開展文體活動，搭建職工溝通交流的橋梁

為了提高廣大教職工的身心健康，減輕工作壓力，豐富職工們的文化生活，營造歡樂和諧的校園氛圍，一年來我積極參與組織了豐富多彩的文體活動。比如：慶“三八”趣味運動會、太極拳國際邀請賽、校運動會、藍球比賽、乒乓球比賽、毽球比賽、拔河比賽等文體活動。為了進一步提高教職工加強體育鍛煉的意識，9月份組織了首屆陽光戶外健身走活動(近600人參加);為了加強青年教師的溝通與交流，12月組織近幾年新進青年教師舉辦了“我愛我家”迎新聯歡活動，參加人數達120余人，為青年教師搭建了很好的學習、交流平臺。各類文體活動的召開，陶冶了教職工的情操，增強了協作精神和凝聚力，極大豐富了學校教職工的校園文化生活。

(三)關心職工福利，當好職工權益的代言人和維護者

將教職工放在心里，積極關心教職工的工作、生活，維護教職工的合法權益，為教職工辦實事辦好事是工會工作的根本職責。一年來，積極參與組織教職工體檢活動，及時探望生病及去世的教職工和家屬，關心困難職工的生活特別是困難女職工的生活;繼續為我校教職工辦理互助金(1440多名)，為473名女職工辦理特種病保險，今年還為4名女職工及時辦理了大病住院相關醫療保險賠償;繼續為廣大職工辦理好團購汽車保險;在節日期間、年終慰問一線職工、困難職工，讓他們感受到組織的關懷和集體的溫暖。

(四)創新女工工作，為女職工搭建舞臺

為提高我校女工工作整體上臺階，9月初，我積極組織了各分工會女工委進行了工作交流研討，農學院等六個基層女工委就本單位女工工作的特色、亮點進行了交流，大家就新時期如何創新女工工作展開了討論。同時帶領女工委深入各學院通過召開座談會、走訪等多種形式，圍繞女職工在生活、工作、學習當中存在的困難與問題，尤其是權益保障中的突出問題展開了調研，對比較集中的一些意見進行了及時反饋和解決。根據調研結果和我校女職工的實際情況對女工工作及時做了調整。為了豐富女職工的生活，組織開展了針對女工的各種培訓：瑜伽培訓、女子合唱團的培訓、柔力球的培訓、健身舞的培訓等。9月，舉辦迎國慶女職工藝術作品展，80余位女教職工的近百件作品參展，充分展示了我校女教職工在做好本職工作之外豐富多彩的業余生活。

(五)女工委干部系統學習理論不夠，存在以干代學，浮在表面的傾向，要在今后的工作中加強。

三、率先垂范，嚴格自律，模范遵守黨紀國法

一年來，認真貫徹落實中央八項規定精神和“三嚴三實”要求、堅決反對“四風”、遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，積極參加學習討論落實活動，認真學習習書記重要講話精神，學習王儒林講話等，不斷強化廉政學習，提高政策水平、依法治會水平、服務職工水平，加強維護職工合法權益的力度，不斷改進工作作風，始終保持一顆敬業之心、淡泊之心、感恩之心，情為教職工所系，權為教職工所用，利為教職工所謀，勤勤懇懇干事，兢兢業業履職，踏踏實實做人，保持一名領導干部的廉潔本色。在工作之余，我始終嚴格堅持“八小時以外”的廉潔自律，不貪圖享樂，保持勤儉節約、艱苦樸素的優良傳統，做到警鐘長鳴，不斷增強拒腐防變的能力。

20xx年，在校黨政的正確領導下，按照學校的統一部署，與全體教職工一起，更加努力地履行好崗位職責，扎實推進學校的各項改革措施，把校工會工作向前推進一大步。

高校工會班子述職述廉報告篇二：

一年來，在校黨委和省教科文衛體工會的領導下，校行政的支持下，校工會緊緊圍繞學校中心工作，堅持“圍繞中心，服務大局，以人為本，科學維權”的工作思路，緊緊圍繞學校的教學科研工作,加強教職工的師德修養，增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。在各分工會和全體職工的參與支持和努力下，比較圓滿地完成了全年工作任務，現將本年工會工作總結如下：

一、學習方面

組織工會干部職工深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習書記的系列重要講話精神、學習貫徹中央省委群團工作會議精神，學習黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習省委王儒林書記的專題黨課、專題研討的講話，參加了校黨委組織的專題講座。深入開展“三嚴三實”專題教育，大力弘揚勞模精神、勞動精神，努力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這個我國工人運動的時代主題，堅持依法建會、依法管會、依法履職、依法維權，以組織建設為基礎，以作用發揮為關鍵，以健全機制為保障，以職工滿意為標準，突出服務職工、突出問題導向、突出改革創新，著力加強基層服務型工會建設，擴大覆蓋面，增強凝聚力，努力把基層工會建設成為職工信賴的“職工之家”，把廣大基層工會干部錘煉成為聽黨話、跟黨走、職工信賴的“娘家人”。

二、黨風廉政建設方面

校工會細化考核，強化黨風廉政建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格財務紀律和制度，嚴格執行學校制定的“三重一大”制度。嚴格執行公務接待標準，嚴禁超標準使用辦公用房，嚴禁公車私用，加強廉政文化、案例警示教育，持之以恒糾“四風”，轉作風，引導和督促黨員干部講政治、顧大局、守規矩，切實增強紀律的執行力，保證省委、校黨政政令暢通。自覺遵守民主集中制，凡遇重要事項，都要經班子會或全委會集體討論通過。在推優評選活動中，嚴格推薦，集體決定，公示等程序，做到公正公平公開。修訂完善了《基層分工會年度考核細則》，《校工會集中采購管理辦法》，《山西農業大學工會會員會費收繳和管理辦法》，制定了《山西農業大學工會慰問幫扶職工暫行辦法》，使大家有章可循。在學校開展校院兩級的財務自查自糾工作中，主動邀請審計(經審)人員對財務收支管理進行了把關，充分發揮經審委員會的審查監督作用。

三、民主建設方面

一、啟動了對現行《細則》的前期修訂工作

現行《山西農業大學教職工代表大會實施細則》(以下簡稱《細則》)，是2003年12月28日第四屆教職工代表大會第一次會議通過的，已經實施了12年。

根據《山西省學校教職工代表大會實施辦法》，結合教育部第32令《學校教職工代表大會規定》，校工會在學校黨委的領導下，啟動了對現行《山西農業大學教職工代表大會實施細則》的修訂工作，校工會通過對省內兄弟院校的工會工作進行了專題調研學習交流，通過在省總工會干校組織全校工會干部培訓時，安排專題討論，對《細則》內容進行了比較全面的調整和修訂，現已呈送各基層黨委、分工會、全體教代會代表征求意見。

二、積極督促推進二級教代會的召開，各分工會在院黨委的領導下精心組織、運作規范、程序合法、內容充實，保證了學院教代會工作的順利召開。

今年凡是具備條件召開二級教代會的14個學院，已6個學院召開，還有7個學院在放假前召開。

三、組織建設情況：今年公共管理學院、馬克思主義學院、體育教學部、信息學院先后成立了或調整了分工會，城鄉建設學院正在積極的籌備中。校工會及時與有關學院黨委溝通，調整充實了部分分工會主席。

四、圍繞學校工作，開展活動情況

(一)、拓展素質提升，強化主動服務

以省總“組織建設年”為契機，以“三個著力”為重點，“著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務意識、提升維權能力，著力加強隊伍建設、提升保障水平”，積極開展形式多樣、內容豐富的教職工素質提升拓展活動，努力踐行社會主義核心價值觀。向全校教職工發起山西農業大學婚喪嫁娶棄陋習尚新風倡儀書，進行了山西省女職工勞動保護條例宣傳和展覽，印刷宣傳冊1000多份。先進典型進京參觀學習交流，職業女性魅力風采展示，紀念抗日戰爭勝利七十周年電影公映周等活動。

一、在培育和踐行社會主義核心價值觀、推進師德師風、選樹典型方面。

(1)、在山西省教育系統職工職業道德評選中，校工會獲組織優秀獎。選送的常明昌教授榮獲“職工職業道德建設標兵”。經省教科文衛體工會推薦，常明昌教授喜獲“全國師德標兵”稱號，是我省唯一一名獲此殊榮的高校教師。

(2)、在今年山西省五一勞動獎評選活動中，我校選送的李步高老師喜獲山西省五一勞動獎章。

(3)、校工會由省教科文衛體工會推薦參加全國“模范職工之家”的評選活動。

(4)、選送省五一勞動獎章獲得者曹果清、任有蛇二同志參加了山西省總工會“五一”進京學習交流活動。

二、工會干部素質提升。11月初，在省總工會干校舉辦了工會干部培訓班，來自全校48名基層工會干部參加了為期三天的業務培訓，重點學習了習在群團工作會議上的講話精神，十八屆五中全會精神、教代會制度建設、職工民主管理、會費收繳和財務管理等。與太原理工大學工會干部進行了學習交流。女工委組織女工干部到榆次雙合成食品有限公司進行了參觀學習，并與山西中醫學院工會干部座談交流學習，進一步提升了工會干部的業務素質和工作能力。

三、以基地為依托，促進青年教師素質提升

利用學校科研基地的資源優勢，在學科骨干的帶領下，組織青年教師到基地學習、參觀、調研、交流。促進了青年人之間的相互交流，增進了團結協作意識，增強了青年教師支農、愛農的意識，探尋學科交叉融合的切入點，帶著問題做科研，解決農業生產一線的具體問題。同時也激發了青年教師愛崗敬業，嚴謹治學的熱情，為努力造就一支師德高尚，業務精湛充滿活力的專業化教師隊伍起到了良好的促進作用。今年共組織4次。

四、強化主動服務意識。針對教職工中有近千輛私家車，邀請太谷縣交警隊、保險公司，會同保衛處舉辦了為期三周的交通安全知識培訓。

(二)、開展全民健身活動方面

一、圓滿完成了2015年春季教職工運動會。

二、開展了女職工“三八”主題月活動

三、舉辦了春秋2次陽光戶外健身走活動。

四、舉辦了全校教職工太極拳比賽。

五、參加了省教科文衛體工會組織的羽毛球比賽，共有30個隊參加，我校獲優秀組織獎，團體第3名的好成績。

六、成功舉辦了“校軍聯誼共筑夢想”活動。(同武警直升機大隊)

七、同校醫院共同組織了健康知識講座。

八、舉辦了籃球、乒乓球，羽毛球等常規比賽。

(三)、開展為教職工辦好事辦實事方面

校院兩級工會自覺投入到“建職之家，當娘家人，圓權益夢”的行動中，在建家方面：職工健身廣場，新增健身路徑項目5套。農學院、文理院申請了合格職工之家的驗收，一月份完成。在做實事方面：堅持職工住院互助金補助制度，覆蓋面廣，受益人多，今年有48人次(其中特病2人)。辦理女工特病保險491人。探望生病住院的教職工，對退休職工，特困職工和去世職工家屬進行慰問，今年從省教科文衛體工會爭取到困難救助金14000元。