人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生之家,大學生資訊發布平臺
大學生之家

小學學期教學質量分析報告

    發布時間:2018-07-05    閱讀:
    來源:大學生之家
 素質教育是近年來國家提倡的,不管對家長或者是孩子都是利好的。教學是兩個方面的內容,教與學。學校要定期調研教學質量,發現教學中的問題,并及時加以改正。今天小編為大家準備的一篇小學學期教學質量分析報告,供大家參考。
  一、教學質量實況:

  2011-2012學年度第一學期已落下帷幕。該學期我校語文、數學兩個基礎學科的成績基本上還是比較令人滿意的。三年級語文、四年級品社、五年級英語、六年級語文都是第三名,三年級英語、四年級語文第二名,五年級品社、六年級信息技術第一。當然,這些成績的取得和全體師生的努力是分不開的。但在這次質量檢測中,也有個別年級學科成績不理想,如二年級語文、數學第11、12,五年級語文11,六年級數學14,和其他年級相比有很大距離。這樣的成績可以說是令人堪憂。我們將要和任課教師一起認真總結原因,找出存在失誤的地方,及時改進,以便在下一步的工作中補缺補差,盡快提高教學質量。

  二、教學成功之處分析:

  (一)學校的管理工作方面:

  1、工作中以質量為中心,加大教學監測力度。學校要求各年級教師每學完一單元都要及時進行質量監測,監測情況要及時上報教導處記錄備案。為提高教學質量,學校每學期除組織期中、期末測試外,還精心組織兩次質量抽測,并在教師會上對抽測情況進行通報總結。

  2、加強教師學習,努力提高教師素質。一個學校的教學質量如何,關鍵在教師。為了提高我校教師的整體素質,學校定期組織教師進行政治、業務學習,積極開展各項教研活動,堅持教師基本功訓練,訂購各類教學雜志供教師學習,要求教師多讀書,寫讀書筆記、教學反思,鼓勵教師寫文章投稿發表。這樣,教師的視野開闊了,教學理念新了,教學方法活了,教學效果實了。

  3、注重過程管理,加大常規管理力度。學校每學期開學初由教導處對各項教學常規提出明確要求,要求每一位教師嚴格執行。每學期,學校除組織期中、期末兩次業務檢查外,還實行月查制度。每月抽查部分教師的業務,并把抽查情況通報全校,把抽查結果記入教師量化管理分中。

  (二)、教師的教學方面:

  1、學科教師肯學習、愛鉆研、善合作,教學理念新,教學方法活,能把新課改的一些教學理念和教學精神運用到自己的教學實踐中,善于激發學生學習興趣,讓學生真正成為學習的主人,學生學習效果好。

  2、學科教師工作責任心強、態度端正、工作認真踏實。教學中能精心備課,用心上課,耐心輔導學生;對學生有愛心,能關愛每一個學生,不歧視、不打罵學生,師生關系融洽,學生愿學、樂學,學習效果較好。

  3、教學中既注重教給學生知識、培養能力,又善于做學生的思想工作,培養學生良好的學習習慣,讓學生有正確的學習態度,掌握正確的學習方法。

  (三)、學生的學習方面:

  1、學生有明確的學習目的,端正的學習態度,肯學習,愛鉆研,接受能力好,能較快地掌握教師教給的知識。

  2、學生在教師的指導下已經初步養成了良好的學習習慣,上課時能專心聽講,認真完成作業,并能及時復習鞏固所學知識。

  3、班級班風好、學風正,班級內學習氛圍濃,學生之間相互比學習、賽成績,學習勁頭足,成績突出。

  三、教學失誤原因分析:

  (一)學校管理工作方面:

  1、學校在教師的思想教育方面的工作做得還不夠。如個別教師思想渙散,工作消極,不負責任,干工作敷衍應付,學校應有重點有針對性的對其進行思想教育,以提高其認識,端正態度;少數教師不求進步,當一天和尚撞一天鐘,反而帶來不好的影響。

  2、學校的有些管理制度不能調動教師的工作積極性,需要進一步改進。

  3、教科研氛圍不濃,教研活動有點流于形式,不能做到扎實有效。學校應積極營造濃厚的學習氛圍、教科研氛圍,讓每一位教師都能積極地真正參與到活動中來,在活動中得到進步和提高。

  4、學校領導不能真正走進教室,走近教師。

  (二)、教師教學方面:

  1、個別教師思想消極,責任心不強,工作不認真,不能靜下心來搞教學。

  2、個別教師墨守成規,滿足于現狀,不善于學習,不追求上進,不能運用新課程理念來指導教學,教學中仍然使用一些傳統低效的教學方法,課堂教學效果不好,學生學習效果差。平時我們經常說:“站得高,看得遠”,“要給學生一滴水,教師要是自來水。”因此,作為一名教師要能看清形勢,堅持學習,“活到老,學到老”,不斷提高自身的綜合素質。

  3、對學生沒有愛心、關心和耐心,不能和學生建立和諧融洽的師生關系,教育方法簡單粗暴,學生有抵觸情緒。

  4、對學生要求不嚴格,不善于做學生的思想工作,班級內沒有形成良好的學習氛圍,學生學習自覺性差,缺乏養成教育,學生沒有養成良好的學習習慣,學習效果自然很差。

  (三)、學生學習方面:

  1、部分學生屬留守兒童,缺乏良好的家庭教育,調皮、貪玩、任性,對學習沒有正確的認識,學習目的不明確,態度不認真。

  2、上課不能專心聽講,不能按要求認真完成作業。學習不踏實,知識掌握得不扎實,對所學知識一知半解,一看就會,一做就錯。

  3、沒有養成良好的學習習慣,做題時不細心,粗心大意,看錯題,抄錯數造成失分。

  四、今后教學工作設想:

  1、學校要以教學工作為中心,強化質量意識,狠抓教學質量。加大教學常規的管理力度,從各個教學環節上對全體教師嚴格要求,從嚴治教,嚴謹治學,從嚴管理,從而規范教師的教學行為,提高教學效果。

  2、繼續加強教師隊伍建設,努力建設一支高素質的教師隊伍。 一個學校的發展,關鍵要看是否有一支高素質的教師隊伍。因此我們要繼續加強對教師的學習、培訓工作,培養教師愛崗、敬業的奉獻精神和責任感,不斷提高教師的師德水平;加強師功師能訓練及課堂教學能力訓練,進一步提高教師的業務能力和教學水平,從而提高教師綜合素質。

  3、要求教師在教學中應加強學習,不斷充電。把那些新理念,新精神應用到自己的教學實踐中,改變教學方法、教學手段,加強創新意識的培養,不斷更新知識結構,在實踐中學習、反思,把實踐上升到理論的水平,進一步提高教師專業技能。積極開展學科組的集體備課活動,通過集體備課加強教師間的交流與學習,集思廣益,取長補短,共同進步,共同提高。

  4、要求教師加強學科基礎知識的教學,在平時教學中重視學生良好學習習慣的養成和學習能力的培養。

  5、重視優等生的培養和潛能生的輔導工作。教師要關愛每一個學生,不讓一個學生掉隊。努力挖掘潛能生的學習潛能,大面積提高教學質量。

  6、抓好班風、學風建設。班主任要把班級管理工作做細、做好,引導學生在班內形成良好的學習風氣,建立良好的班風、學風,注重培養學生良好的行為習慣,讓學生學會學習,學會生活。

「標簽: 教學質量分析報告」
調查報告推薦
  • 掃一掃 分享悅讀 ➤
  • 掃碼可以分享到微信 qq朋友圈
調查報告熱點
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
国产欧美一区二区精品久导航 | 亚洲黄色在线视频| 欧美在线视频日韩| www.视频一区| 国产91丝袜在线观看| 图片区小说区国产精品视频| 成人福利视频网站| 成人午夜激情片| 成人黄色一级视频| 欧美中文字幕一二三区视频| 欧美一区二区三区免费视频| 日韩三级免费观看| 久久久精品天堂| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 亚洲电影激情视频网站| 国产一二精品视频| 91久久精品一区二区三| 7878成人国产在线观看| 国产亚洲精品aa| 最好看的中文字幕久久| 亚洲国产欧美另类丝袜| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 欧美精品色一区二区三区| 男人的j进女人的j一区| av日韩在线网站| 国产亚洲婷婷免费| 一区二区理论电影在线观看| 精品一区二区三区在线播放| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 久久综合一区二区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 岛国av在线一区| 欧美一区二视频| 婷婷久久综合九色国产成人| 欧美在线你懂得| 亚洲美女一区二区三区| aaa欧美日韩| 亚洲欧洲另类国产综合| 成人激情黄色小说| ●精品国产综合乱码久久久久| 国产电影精品久久禁18| 青青草原综合久久大伊人精品 | 亚洲另类春色国产| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 欧美电影免费观看高清完整版| 午夜精品福利一区二区三区av| www.亚洲在线| 亚洲一区二区三区在线| 不卡影院免费观看| 午夜精品久久久久久久| 精品久久久久av影院| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲人精品午夜| 日韩欧美国产成人一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品久久久久婷婷二区次| 欧美自拍偷拍午夜视频| 极品销魂美女一区二区三区| 国产精品一色哟哟哟| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 麻豆国产精品一区二区三区 | 欧美精品aⅴ在线视频| 国产一区二区三区av电影| 国产区在线观看成人精品| 在线一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 国产suv精品一区二区6| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲精品免费在线观看| 久久你懂得1024| 日韩欧美久久久| 精品视频在线视频| 大白屁股一区二区视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 成人激情午夜影院| 国内精品自线一区二区三区视频| 天天色天天操综合| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 精品久久久三级丝袜| 日韩精品在线看片z| 日韩欧美成人激情| 精品国产亚洲在线| 精品99999| 国产欧美精品一区二区色综合 | 天天综合色天天综合色h| 一区二区三区日本| 日韩中文欧美在线| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看 | 成人听书哪个软件好| 不卡视频一二三四| 欧美曰成人黄网| 日韩美一区二区三区| 日本一区二区不卡视频| 亚洲天堂av老司机| 日韩成人一区二区三区在线观看| 亚洲成人av一区二区三区| 日本亚洲天堂网| www.在线欧美| 日韩欧美一区二区免费| 国产精品另类一区| 麻豆精品国产91久久久久久| av综合在线播放| 久久婷婷国产综合国色天香| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 一区二区三区精密机械公司| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 国产亚洲精品精华液| 亚洲电影视频在线| av欧美精品.com| www日韩大片| 五月婷婷久久综合| 色久优优欧美色久优优| 国产精品无人区| 国产精品77777竹菊影视小说| 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 欧美日韩国产综合草草| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 久久成人免费日本黄色| 91精品国产入口在线| 中文字幕综合网| 欧美丝袜丝nylons| 性做久久久久久久免费看| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲色图视频网| av在线不卡网| 午夜电影一区二区三区| 尤物视频一区二区| 色综合久久久久网| 一区二区三区免费网站| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 一区二区三区不卡视频| 欧美色图一区二区三区| 蜜桃精品视频在线| 欧美极品xxx| 91成人网在线| 成人综合日日夜夜| 亚洲一区av在线| 国产嫩草影院久久久久| 欧美日韩久久久久久| 国产99久久久久| 亚洲国产精品人人做人人爽| 日韩欧美一二三四区| 一本大道久久a久久综合| 日日夜夜一区二区| 亚洲色图一区二区| 久久免费午夜影院| 91麻豆精品国产综合久久久久久 | 欧美电影影音先锋| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美系列日韩一区| 色偷偷久久一区二区三区| 国产suv精品一区二区6| 五月天网站亚洲| 日韩在线一区二区三区| 日本三级亚洲精品| 五月综合激情日本mⅴ| 亚洲va国产天堂va久久en| 精品一区二区三区在线观看国产| 蜜桃在线一区二区三区| 看电视剧不卡顿的网站| 国产最新精品免费| 视频一区在线视频| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲老司机在线| 国产欧美一区二区三区沐欲| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 欧美成人伊人久久综合网| 欧美一二三区精品| 男女性色大片免费观看一区二区 | 一二三区精品福利视频| 中文字幕日韩av资源站| 精品国产电影一区二区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 洋洋成人永久网站入口| 一区二区三区不卡视频| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 天堂一区二区在线| 韩国毛片一区二区三区| 成人av网站在线观看免费| 在线欧美日韩国产| 精品久久久久久亚洲综合网 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美色倩网站大全免费| 欧美一区二区三区公司| 国内精品国产成人国产三级粉色| 国产精品久久久久久久久动漫| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 激情综合一区二区三区| 不卡的电视剧免费网站有什么| 欧美一级日韩一级| 中文天堂在线一区| 国产在线国偷精品免费看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 欧美激情一区在线| 亚洲一区二区精品视频|