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- 淺談稻盛和夫經營法則的特別之處
- 這兩天看了一本小冊子，介紹了日本企業家稻盛和夫的經營十二條，從這12條來看，管理是相通的，企業家的經營原則與我們所學習和應用的西方管理理論是相通的。以下對應分析。
- 2019-01-17 關注：311
- 華為十五年變革 經歷“摸索—復制—創新”三階段
- 華為之于中國，無異于豐田之于日本，同樣，華為管理模式也如豐田模式的一樣，成為影響中國管理的一面旗幟。多年來，任正非每次對企業管理的思考，都會成為當年的熱點話題。
- 2019-01-13 關注：302
- 世界銀行下調東亞地區新一年經濟增長預測值
- 11月6日，世界銀行下調了東亞明年經濟增長的預測值。世界銀行認為，明年隨著東亞國家的股市停滯、油價上升，出口將減少，東亞經濟增長將放慢。因此預測，除日本外東亞經濟的
- 2019-01-13 關注：243
- 亞洲中小企業200強上榜公司市盈率平均僅15.6
- 最近幾個月，對美國經濟衰退和政治不穩定性的擔心不僅攪亂了快速發展的亞洲市場，也破環了該地區許多最知名企業的穩定增長。
過去一年中，香港、日本、韓國和澳大利亞 - 2019-01-12 關注：271
- 創新力提升的六大捷徑 真實案列來揭曉
- 近期，一組看起來很美的數據備受關注：世界知識產權組織最新公布的《全球知識產權指標報告》指出，中國知識產權局所接受的專利申請數超過日本、美國，在2011、2012年連續兩
- 2019-01-10 關注：249
- 日本企業國際化之路成功給予本土企業的啟示
- 走出去是一門實踐出真知的學問。中國企業的先行者們走出國門也剛剛跨過二十年的門檻，認真觀察、學習發達國家企業國際化歷程中的成敗得失非常具有借鑒意義。
東鄰日本 - 2019-01-10 關注：267
- 淺談日本企業管理模式的精髓所在
- 我把自己在日本企業工作的經歷寫出來。讓大家體會到我對日本企業管理的直觀感受。
下面幾點，供大家參考：
1.-----時間控制
下班——滯后思考原則 - 2019-01-09 關注：250
- 供給側改革從“屌絲”盛宴、到中產理性都經歷了什么？
- 2015年，中國游客在境外消費約1.2萬億元，是世界旅游消費的中堅力量和主要群體。他們不僅在2014年“買空”了日本的馬桶蓋和電飯煲，在2015年更是創造了約800億元
- 2019-01-07 關注：263
- 日本、歐元、美國三大引擎熄火 全球經濟衰退成事實！
- 在金融危機尚未在日本完全發酵之際，日本經濟已在第三季度陷入衰退。此前歐元區也宣告衰退，多數分析人士認為美國也可能已落入衰退境地。接受記者采訪的專家普遍認為，世界
- 2019-01-04 關注：213
- 美麗管家專注突圍 全面布局成長攻略
- 在亞洲，日韓本土日化品牌的市場占有率接近75%，中國目前還不到20%。在僅次于北美和日本的世界第三大化妝品市場中國，國際跨國巨頭正逐漸占據中國化妝品市場的半壁江山，丁
- 2019-01-02 關注：202
- 交易成本不容忽視 互聯網推動程序簡單化
- 幾年前，我去日本出差，看到公司的小姑娘一大早就去傳真機旁，拿回幾張傳真。忙乎了大半個小時后，她打印出幾張紙，回到傳真機邊，蓋上自己的章（日本就像中國，習慣于蓋章
- 2019-01-01 關注：189
- 淺談日本AKB48偶像經濟學
- 一個幾乎顛覆了娛樂圈所有準則的制作人，卻擁有沒人能匹敵的批量制造明星的魔力。他是秋元康。他在2005年創辦的日本少女偶像團體AKB48，已成為全民偶像，68位正式成員都各自
- 2018-12-31 關注：276
- 澳大利亞年度利潤增長90%得益于中國經濟的騰飛
- 澳大利亞BHPBILLITON公司日前宣布上一個年度利潤增長90%達到85億澳元，打破了以前紀錄，中國超過日本成為該公司最大的客戶。該公司堅信中國在未來幾十年里會繼續保持對原材
- 2018-12-31 關注：180
- 日本老齡化沒那么危險
- 日本一直是被老齡化問題困擾的典型國家，尤其是其過去20年持續通縮，被視為充分證明社會老齡化而出現問題的典型案例。最新的一項研究卻對此提出了新的理解。
研究人員發 - 2018-12-31 關注：209
- 對話“戰略先生”大前研一 得出的戰略啟示
- 大前研一(KenichiOhmae)被英國《經濟學人》雜志評為“全球五大管理大師之一”，《金融時報》把他譽為“日本唯一的管理大師”。
這位美國麻省理工學 - 2018-12-27 關注：177
- 中國商界人士評估中期風險 市面漸趨平靜實則暗流涌動
- 【2012年9月26日－香港訊】根據環球資源GlobalSources(NASDAQ:GSOL)旗下“世界經理人網站”的最新網上調查顯示，與日本有貿易往來的中國企業高級管理人員預計中日
- 2018-12-26 關注：170
- 員工雇用終身制行不通？企業要讓員工相信未來發展
- 面臨全球經濟的走低，大部分企業準備縮減規模，就連一向以"員工雇用終身制行不通"為特點的日本企業也開始了裁員。
在這種情況下，如何還能讓員工繼續一心為企業操心？如 - 2018-12-26 關注：198
- 中日韓企業樂建自貿區 中國競爭力一項得分很高
- 《國際商報》與《日本經濟新聞》和韓國《每日經濟新聞》聯合進行的一次“企業問卷調查”近日揭曉。調查結果顯示，三個國家的企業界對另外兩國的經濟現狀及前景比
- 2018-12-25 關注：180
- 踏進WTO大門≠加入富國俱樂部 印度、巴基斯坦經濟有所倒退
- 在中國加入WTO之前，世貿組織已經有了140多個成員國，那些已踏進WTO大門的國家，在“入世”后的經濟發展情況卻是各有不同。以日本、韓國為例，加入WTO后的五年內
- 2018-12-21 關注：187
- 管理層沒法“確保”績效 陷入惡性循環
- 十幾年前，我在同濟大學讀研究生，導師丁士昭教授訪問日本回來，說日本建筑公司對于安全非常注意，施工現場有專門的人站在那里確保安全。不過他說，就建筑工地的安全事故發
- 2018-12-20 關注：201
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