大學生之家,大學生資訊發布平臺

- 趙巧臨:創業者該如何學會管理
- 我2012年創業,2014年公司收入和規模已擴大十倍,發展速度極快。但公司發展與管理混亂之間的矛盾也到了不可調和的程度,危機感與恐懼感與日俱增。我沒有任何管理經驗,也從
- 2019-01-18 關注:309
- 淺談稻盛和夫經營法則的特別之處
- 這兩天看了一本小冊子,介紹了日本企業家稻盛和夫的經營十二條,從這12條來看,管理是相通的,企業家的經營原則與我們所學習和應用的西方管理理論是相通的。以下對應分析。
- 2019-01-17 關注:325
- 中國MBA進入百強 無奈含金量仍需要提高
- 近日,英國《金融時報》發布了2014年全球工商管理碩士(MBA)課程排行榜,除了香港科技大學商學院和香港大學MBA分列第14和29位外,來自中國內地的中歐商學院、北京大學、上
- 2019-01-17 關注:248
- 人才梯隊如何培養? 強行捆綁弊大于利
- 這是飛速發展的大時代,也是每個人胸中激蕩著創業夢想的小時代,媒體上鋪天蓋地的創業成功故事和成功學,不斷挑逗著職業經理人敏感的神經。極具危機意識的企業老板們,在充
- 2019-01-17 關注:277
- 邁克爾 斯賓塞:經濟復蘇需要新增長模型
- 邁克爾 斯賓塞 (Michael Spence)
經濟學家,2001年諾貝爾經濟學獎得主,美國斯坦福大學商學院前院長
謙遜的時代......繼續研究
我認為這是一個讓經濟學家
- 2019-01-16 關注:292
- 基金的道歉言詞種種 各執一詞
- 有人說:經濟泡沫中損失的是不太懂經濟的大眾,經濟領域的專業精英——經濟學家、銀行家、基金經理……他們是應該比一般人更早知道泡沫的,從而避免
- 2019-01-16 關注:259
- 戰略管理要認識整體必須先理解局部
- 戰略形成是一個怎樣的過程?十個學派就有十個答案:一個孕育過程,一個程序化過程,一個分析過程……
在《戰略歷程》一書中,管理大師亨利·明茨伯
- 2019-01-16 關注:285
- 淺談平衡計分卡制定管理理念
- 有否試過在一場棒球小聯盟比賽中引入記分卡?等一會你就會學到什么是最重要的,忽略到雞毛蒜皮的錯誤,并保證最后有自己一份。管理良好的業務——無論大小&mdash
- 2019-01-16 關注:257
- 管理崗位——員工成熟度與管理綜述
- 筆者大學畢業后,分到了一家大型商業系統,由于工作努力,領導賞識,不久就提拔到了一個基層管理崗位,擔任一個新建超市的班長,班長職務不大,但權限不小,下面有近200來號
- 2019-01-15 關注:301
- 趙曙明:企業“新常態”下的改變在于創新
- 日前,在由中旭股份主辦的“堅守商業本質,開創企業未來”2015年中國實效管理總裁論壇上,管理學博士,南京大學商學院名譽院長,南京大學人力資源管理戰略研究所
- 2019-01-15 關注:277
- 華盛頓寒意漸濃 西方金融學術界決策失誤解析
- 10個月前,華盛頓寒意漸濃,國會山的行人裹起了風衣和棉襖。82歲的美聯儲前主席格林斯潘破天荒地承認缺乏監管的自由市場存在缺陷。
不過,對于那時已經持續動蕩一年的
- 2019-01-15 關注:326
- 離職率高真的代表員工忠誠已經消亡了嗎?
- 馬來西亞檳城的Seagate Industries(編者譯:希捷實業)公司讓日工資為10美元的馬來西亞員工飛往美國學習如何操縱最新的機器人技術。摩托羅拉菲律賓公司(Motorola Philipp
- 2019-01-15 關注:305
- 關于外向領導者“友情悖論”的社會網絡結構
- 相比具有外向型人格特質者,內向者似乎難以勝任指揮千軍萬馬的領導者角色。不過,近二十年來,基于社會學和心理學等多學科交叉的科學研究成果,從不同角度質疑甚至推翻了上
- 2019-01-15 關注:278
- 營銷不可或缺的技巧:切勿讓選擇壓垮消費者
- 早在行為經濟學成為一門學說之前,營銷者就已經在使用它了。“買三送一”的招攬和延長付款時間的“先用后付”計劃已被商家廣泛采用,之所以這樣,是因
- 2019-01-14 關注:270
- 梁錦松談香港的創意優勢
- 在“一帶一路”倡議引領全球化的今天,中歐國際工商學院2017全球論壇香港站4月21日盛大開幕,企業界和學術界的領軍人物齊聚一堂,共同聚焦“攜手創新創業,
- 2019-01-14 關注:256
- 管理學家中的異類:忙亂才是常態
- 直到今天,如果你翻翻管理學教科書,再到企業里去觀察一下管理者實際工作的表現,你仍然會懷疑,管理學家和管理者是否生活在同一個星球。
在現實世界里,管理者的表現與絕
- 2019-01-14 關注:280
- 迷信商學院、教科書也是績效管理的一大困擾
- 做了這么多年的管理顧問,經常會有些人問我,曹老師,有什么真傳和絕招就教我們幾招,或者有什么經典工具和模版,我們直接可以拿回去用就最好了。我一聽這話就反對,實際上
- 2019-01-14 關注:243
- 旺角朗豪酒店獲得香港管理協會金獎
- 近日,記者從朗庭酒店集團獲悉,朗庭麾下的香港旺角朗豪酒店獲得了香港管理專業協會頒發的2007年度優質管理金獎。
優質管理獎的評審團是由社會知名人仕及大學教育界代
- 2019-01-13 關注:242
- 領導力在財務管理中能發揮的作用
- 領導力不在于你“是什么”,或者說不在于你“當什么”。不管你是總經理或者CEO,還是學校校長、醫院院長,或者局長、市長,這只說明你有所謂的“
- 2019-01-13 關注:267
- 李飛教授講解奢侈品文化 品牌可及性相對高端
- “奢侈品總是給人以夢想,它代表的是最好的東西”。清華大學經濟管理學院營銷系教授李飛在最近與中國媒體的一次專訪中如是說。中國的奢華文化可以追溯到封建時代
- 2019-01-13 關注:315
- 現狀、底線和目標是決策三個參照點
- 1738年,數學家丹尼爾·伯努利(Daniel Bernoulli)的堂兄尼古拉·伯努利 (Nicolaus Bernoulli)提出了一個在決策學上知名的悖論—圣彼得堡悖論。它源自
- 2019-01-12 關注:345
- 眼見為實 全球化并不等于自由貿易
- 戈莫里的演講簡單明了,易于聽眾接受。比如,他在斯科茨代爾演講說:多數經濟學家錯誤地將全球化等同于自由貿易。這是因為經典的“貿易利益說”建立在一個尚不清
- 2019-01-12 關注:256
- 劉承元精益管理理論 效益提升老板變彌勒
- “精益之根在中國,精益管理并非一種固有的模式,而是全員參與、持續改善的過程。學豐田就應該學習其生生不息的改善文化,而不是照搬豐田的一招半式。”
曾
- 2019-01-12 關注:337
- 中國制造業海外投資東進還是西進搖擺不定
- 2013年12月18日,《世界經理人》“2013中國十大管理實踐論壇”在廣州成功舉行。北京大學國家發展研究院名譽院長、世界銀行前高級副行長兼首席經濟學家林毅夫教授
- 2019-01-12 關注:292
- 最成功的產品經理:羅川的創業之路
- 主人公:羅川,清華大學2002級EMBA,前微軟MSN中國總經理,傳MySpace中國版CEO
EMBA精神:他的感情特別豐富,無論是在攻讀EMBA,還是工作中,都是如此
命運變奏:基層業務
- 2019-01-12 關注:260
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
在线观看亚洲精品视频|
亚洲一级二级三级在线免费观看|
日韩亚洲欧美成人一区|
亚洲欧美国产高清|
一本久久精品一区二区|
中文字幕一区不卡|
91在线视频免费观看|
国产精品精品国产色婷婷|
国产成人aaa|
欧美激情一区二区三区在线|
粉嫩欧美一区二区三区高清影视|
亚洲国产高清aⅴ视频|
91在线高清观看|
午夜精品久久久久|
欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网|
国产精品自在欧美一区|
亚洲欧洲精品一区二区三区不卡|
色综合久久久久|
偷拍自拍另类欧美|
久久九九久久九九|
国产一区二区在线影院|
亚洲国产激情av|
欧美日韩高清影院|
久久狠狠亚洲综合|
亚洲免费观看高清完整版在线|
欧美日韩精品一区二区天天拍小说|
麻豆91在线看|
亚洲欧美日韩在线|
久久众筹精品私拍模特|
欧美体内she精视频|
韩国成人福利片在线播放|
国产精品成人免费在线|
欧美人狂配大交3d怪物一区|
国产又粗又猛又爽又黄91精品|
一区视频在线播放|
久久亚洲私人国产精品va媚药|
91玉足脚交白嫩脚丫在线播放|
亚洲福利一区二区|
国产精品福利一区二区|
日韩欧美在线网站|
欧美午夜精品电影|
成人黄色综合网站|
国产美女娇喘av呻吟久久|
亚洲无线码一区二区三区|
国产欧美日韩综合精品一区二区|
在线播放91灌醉迷j高跟美女|
成人高清视频免费观看|
免费国产亚洲视频|
亚洲一区二区免费视频|
中文字幕亚洲不卡|
欧美国产97人人爽人人喊|
日韩免费视频一区二区|
色久优优欧美色久优优|
国产91精品欧美|
国产一区二区91|
狠狠色伊人亚洲综合成人|
亚洲电影视频在线|
亚洲国产成人av网|
亚洲国产精品久久久男人的天堂|
亚洲香肠在线观看|
久久久99精品久久|
精品国产1区二区|
欧美videos中文字幕|
日韩欧美一区二区久久婷婷|
欧美放荡的少妇|
91精品福利在线一区二区三区|
91豆麻精品91久久久久久|
色吊一区二区三区|
日本二三区不卡|
在线一区二区三区四区五区
|
97se亚洲国产综合自在线观|
国产一级精品在线|
国产成人av电影|
99久久精品免费观看|
99v久久综合狠狠综合久久|
99热99精品|
欧美日韩免费视频|
欧美一区二区三区公司|
精品久久久久久久久久久久久久久|
日韩欧美国产一区二区三区
|
欧美sm美女调教|
久久精品亚洲精品国产欧美kt∨|
久久久蜜桃精品|
亚洲区小说区图片区qvod|
亚洲成a人片综合在线|
久久国产夜色精品鲁鲁99|
成人精品国产免费网站|
色94色欧美sute亚洲线路一ni|
在线观看亚洲精品视频|
日韩女优制服丝袜电影|
国产欧美日韩综合|
性感美女极品91精品|
国产成人综合视频|
在线一区二区三区四区五区|
日韩一区二区视频|
一级做a爱片久久|
亚洲一二三区不卡|
国产在线乱码一区二区三区|
成人国产在线观看|
欧美精品日韩一区|
中文字幕精品—区二区四季|
亚洲一区二区影院|
国产成人精品亚洲777人妖|
96av麻豆蜜桃一区二区|
欧美一区二区私人影院日本|
国产欧美日韩不卡|
日韩精品午夜视频|
91一区二区在线观看|
日韩免费观看高清完整版|
亚洲精品乱码久久久久久|
久久99久久99|
在线成人小视频|
有坂深雪av一区二区精品|
国产69精品久久777的优势|
在线成人高清不卡|
亚洲最快最全在线视频|
成人综合婷婷国产精品久久免费|
欧美日韩免费高清一区色橹橹|
国产免费久久精品|
精品一区二区三区蜜桃|
欧美美女喷水视频|
亚洲日本在线a|
成人一级片在线观看|
精品国内二区三区|
免费在线成人网|
欧美精品亚洲一区二区在线播放|
一区精品在线播放|
不卡视频在线看|
中文av一区二区|
国产成人a级片|
久久午夜色播影院免费高清|
五月天激情综合网|
欧美日韩电影一区|
亚洲国产精品影院|
欧美日韩色综合|
一级做a爱片久久|
欧美中文字幕一区|
亚洲成人动漫精品|
91精品国产手机|
日本不卡一二三|
精品精品欲导航|
成人app网站|
欧美激情一区二区三区四区|
国内精品久久久久影院色|
精品国产sm最大网站|
麻豆成人在线观看|
26uuu另类欧美亚洲曰本|
久久9热精品视频|
26uuu久久综合|
成人在线综合网站|
中文字幕佐山爱一区二区免费|
成人h动漫精品一区二|
亚洲欧洲美洲综合色网|
色婷婷激情综合|
日韩中文字幕一区二区三区|
日韩一区二区在线看片|
国产一区二区三区四区五区入口|
久久日一线二线三线suv|
成人国产电影网|
亚洲成av人片在线|
久久婷婷国产综合精品青草|
国产v日产∨综合v精品视频|
国产精品久久久久毛片软件|
91福利社在线观看|
久久精品国产亚洲aⅴ|
国产日本一区二区|
欧美午夜电影在线播放|
日韩不卡在线观看日韩不卡视频|
日韩欧美国产高清|
成人久久久精品乱码一区二区三区|
亚洲人成小说网站色在线
|
久久久亚洲午夜电影|
成人免费观看av|
亚洲国产日产av|
久久久五月婷婷|
在线观看91精品国产入口|
奇米精品一区二区三区在线观看
|
久久婷婷国产综合精品青草|
成人av电影在线网|
日韩中文字幕91|
国产精品国产三级国产三级人妇|
欧美四级电影网|
欧美中文字幕久久|
精品一区二区三区香蕉蜜桃|
国产精品久久久久久久久搜平片
|
亚洲视频电影在线|
2023国产精华国产精品|
在线欧美日韩国产|
国产91丝袜在线18|
麻豆国产精品一区二区三区
|
国产一区二区91|
午夜精品久久久久久久蜜桃app|
国产日韩欧美精品一区|
4438x亚洲最大成人网|
91在线免费看|
国产成人免费在线观看|
奇米一区二区三区av|
一区二区三区四区中文字幕|
国产无人区一区二区三区|
日韩欧美一级片|