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國企與外企面試的差別
每到應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)應(yīng)聘時期,大量的用人單位開始尋覓合適的新人加盟,其中既有國企,又有外企。想起前年的我,參加了幾十次 面試 ,總結(jié)出了兩者 面試 的一些不同之處,今
2020-02-28 關(guān)注:68
經(jīng)典面試問題回答思路十六問
面試 過程中, 面試 官會向應(yīng)聘者發(fā)問,而應(yīng)聘者的回答將成為 面試 官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言,了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對面試
2020-02-28 關(guān)注:63
面試經(jīng)驗技巧七大要訣
如果在準(zhǔn)備上疏忽大意,哪怕是技術(shù)精英,也有可能與心儀的企業(yè)失之交臂。在激烈的競爭中,從跳槽到拿到offer的每一步,都要步步為營、慎之又慎。記者采訪了多位擁有實戰(zhàn)經(jīng)驗
2020-02-28 關(guān)注:54
外企英語口語面試
不少同學(xué)將擇業(yè)的目光瞄準(zhǔn)外資企業(yè),而要進(jìn)外企工作,當(dāng)然首要的條件就是外語流利,雖然大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)已經(jīng)練就了極強的 英語 讀寫能力,但一到 英語 面試 關(guān),不
2020-02-28 關(guān)注:60
面試語言禁忌
語言是求職者在求職 面試 中與招聘人員溝通情況、交流思想感情的工具,更是求職者敞開心扉,展示自己的知識、智慧、能力和氣質(zhì)的一個主要渠道。恰當(dāng)?shù)皿w的語言無疑會增強你
2020-02-28 關(guān)注:59
看外國招聘專家如何面試
在歐洲,許多跨國公司和集團(tuán)向社會招聘員工時都委托知名的顧問公司或招聘辦公室代理。在企業(yè)老板們看來,這種招聘方式雖然昂貴些,但具有專業(yè)性、權(quán)威性和公正性,屬于可信
2020-02-28 關(guān)注:61
面試技巧面試題目匯集
面試 前的準(zhǔn)備把應(yīng)聘職位分析透徹 面試 前一定要收集應(yīng)聘公司及職位的信息。要調(diào)查公司所處行業(yè)的情況、公司在行業(yè)內(nèi)的地位、市場發(fā)展、核心業(yè)務(wù)、競爭對手、管理風(fēng)格、企業(yè)
2020-02-28 關(guān)注:69
外貿(mào)面試問題經(jīng)典問答
你為什么想來我們公司工作?——人事主管最常 面試 的問題和最喜歡的答案外貿(mào) 面試 問題1:如果我錄用你,你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢?A.這問題可能要等我工
2020-02-28 關(guān)注:73
公務(wù)員面試技巧全攻略
公務(wù)員 面試 過程中使用一些 面試 技巧,會事半功倍,公務(wù)員 面試 自我介紹、回答面試問題都離不開面試技巧,公務(wù)員面試試題多種多樣,這樣就需要應(yīng)考公務(wù)員者撐握多種面試
2020-02-28 關(guān)注:77
公務(wù)員面試試題
公務(wù)員 面試 試題公務(wù)員 面試 試題一:計劃組織協(xié)調(diào)題這種公務(wù)員 面試 試題題目有固定的回答模式,回答一般分為計劃、實施、總結(jié)三個階段。根據(jù)活動特點,確定主題和內(nèi)容,
2020-02-28 關(guān)注:62
外企面試的十個外企面試問題
外企 面試 問題 1.請介紹一下你自己。
這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在 簡歷 上都有,其實,外企最希望知道的
2020-02-28 關(guān)注:61
大學(xué)生面試筆試資料準(zhǔn)備及應(yīng)對技巧
第一節(jié) 筆試與應(yīng)對技巧求職材料的準(zhǔn)備筆試是一種常用考核辦法,目的是考核應(yīng)聘人員的文字能力,知識面和綜合分析事物的能力。它通常用于一些專業(yè)技術(shù),要求很強和對錄用人員
2020-02-27 關(guān)注:92
世界五百強面試題目及應(yīng)答
世界五百強 面試 問題1 你為什么覺得自己能夠在這個職位上取得成就?分析 這是一個相當(dāng)寬泛的問題,它給求職者提供了一個機會,可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰(zhàn)欲。對這
2020-02-27 關(guān)注:72
外企面試高級經(jīng)理試題
1. 你新到這家公司,公司上下都講人事部主管是“老板的人”;人事部主管的權(quán)利很大,也很有號召力,你調(diào)動不了的人和事他都可以調(diào)動得了,你明顯的感覺到這位主
2020-02-27 關(guān)注:66
家樂福人力資源主管談面試技巧
面試 技巧訪談錄訪談嘉賓:祝國萍女士,家樂福中西南區(qū)人力資源部主管,從業(yè)7年。面試 是企業(yè)招聘中最后一個環(huán)節(jié),求職者大多不知道該如何“取悅”主考官,不同行
2020-02-27 關(guān)注:69
面試原則和面試積極因素
面試 技巧在求職 面試 過程中有重要的作用,現(xiàn)就 面試 技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。面試原則
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定于你面試時的
2020-02-27 關(guān)注:55
面試技巧的重要性
什么是 面試 技巧據(jù)了解,這次大賽 面試 環(huán)節(jié)的設(shè)計是由20多家500強公司人力資源專家協(xié)助完成的,參考了寶潔、普華永道、GE、麥肯錫、花旗銀行等各行業(yè)公司的招聘 流程 ,同
2020-02-27 關(guān)注:61
英文面試中常用英語語句
英文 面試 中常用 英語 語句匯總Q:Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在兩分鐘內(nèi)自我推 薦嗎?大膽試試吧!)A: With my qualifications and exp
2020-02-27 關(guān)注:70
面試技巧如何更好的推銷自己 ?
從某種意義上說, 面試 的整個過程是一個賣方(求職者)自我推銷的過程,是一個買方(考官)選購產(chǎn)品的過程。1.從從容容,過猶不及銷售人員對產(chǎn)品有自信,同時也要給顧
2020-02-27 關(guān)注:55
外企面試游戲測試
做管理游戲
做管理游戲是用人單位 面試 的常用方法。在這類活動中,小組成員各分配一定的任務(wù),必須合作才能較好地完成它。有時引入一些競爭因素,如兩三個小時同時進(jìn)行
2020-02-27 關(guān)注:63
應(yīng)聘各行也職位英文常用短語
A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
負(fù)責(zé)管理的職位,該
2020-02-27 關(guān)注:67
MBA入學(xué)面試技巧
如何應(yīng)對MBA入學(xué) 面試 ?近年來,MBA日益受到考研學(xué)生的追捧,春節(jié)一過,參加今年1月份筆試的考生,已經(jīng)焦急地等待筆試的成績公布,并且積極準(zhǔn)備更重要的MBA 面試 的考驗
2020-02-27 關(guān)注:67
十二星座面試各處奇招
推薦你對照自己的星座特質(zhì),外加搭配專屬幸運物,絕對能好好提升你的錄取率喔! 該做哪一行,其實天生就注定!水瓶座:水瓶座既另類又擅長搞怪,在應(yīng)征及選擇工作時,會不知
2020-02-27 關(guān)注:68
職場面試問題大錦集
面試 是求職擇業(yè)中最重要的環(huán)節(jié),可以說是險象環(huán)生,而研究表明大多數(shù)人對 面試 缺乏充分的準(zhǔn)備。以下介紹的是你面對人事部主考官時可能遇到的最重要的問題,如果能夠巧妙回
2020-02-27 關(guān)注:71
外企面試問題經(jīng)典案例
外企 面試 怪題實例外商投資企業(yè)為了招聘到適合本企業(yè)需要的有一定素質(zhì)的員工,不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗,進(jìn)行必要的筆試,而且還要出一些怪題對應(yīng)聘
2020-02-26 關(guān)注:72
個人簡歷常見書寫形式
一般來說,個人 簡歷 可分為以下三種形式:個人 簡歷 形式一:時間順序型時間順序型個人 簡歷 對于那些想找一份與自己以前從事職業(yè)相同種類工作的人是最適宜的。如果你的工
2020-02-26 關(guān)注:104
英文簡歷寫作技巧
1、中式英文 簡歷中式 簡歷 中,常常包括政治面貌、性格及身高體重等信息。如果中英文簡歷一起遞交,建議中文簡歷中不寫政治面貌。因為如果去外企工作,背景中的政治色彩
2020-02-26 關(guān)注:63
面試專家教你面試
尼克·柯考迪羅斯,一位專門替大公司物色高級職員的獵頭專家,多年來,他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過大量精英給許多大公司,如施樂公司、IBM公司、通用電氣公司等。以
2020-02-26 關(guān)注:66
公務(wù)員考試面試技巧指南
在我國公務(wù)員錄用 考試 中,應(yīng)試者通過筆試之后,如果你的成績是在優(yōu)勝者的行列之中,就要按一定比例(如1∶3或1∶5)參加 面試 了。面試 主要是主考人員通過與應(yīng)試者直接交
2020-02-26 關(guān)注:60
應(yīng)聘日企注意面試技巧指南
日資專場、韓資專場……,按“資”分類的專場 招聘會 粉墨登場,為了讓求職者逛完 招聘會 后,成功進(jìn)入心儀企業(yè),我們策劃了“叩開外企之門系列
2020-02-26 關(guān)注:57
大學(xué)生如何提升職場競爭力
當(dāng)今的大學(xué)生,面臨著無資金、無資源、無經(jīng)驗的尷尬局面,就用人單位而言,希望能夠找到既有經(jīng)驗、又能夠帶項目來的管理人才,尤其是眾多的中小民營企業(yè),希望找到的人才是
2020-02-26 關(guān)注:67
職場白領(lǐng)面試禮儀注意事項
面試 是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。 面試 時,除努力展現(xiàn)自身的能力、素質(zhì)外,得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止,也能為人加分不少。而這些,就屬于 面試 禮儀的范
2020-02-26 關(guān)注:62
面試時適度低調(diào)
正值2月 招聘會 高峰,從八萬人體育場到上海商城,每場 招聘會 都人山人海,每個展臺上的 簡歷 都堆積如山,求職者競爭的激烈程度可見一斑。此時,很多求職者刻意在 面試 官
2020-02-26 關(guān)注:64
外企面試求職技巧全攻略
如果你有進(jìn)外企的想法,一定做充分的準(zhǔn)備。尤其是 面試 前一天一定要好好考慮一下, 面試 官會問什么,你要怎么回答,還有就是你想了解一些什么。面試 時一定要穿比較正式
2020-02-26 關(guān)注:72
眉目傳神熱情自信巧過面試關(guān)
眉目傳神熱情自信一般說來,眼睛會表現(xiàn)出自卑和自信、誠實和偽裝。在你進(jìn)門之后, 面試 者會叫你的名字,與你打招呼;在問話的過程中,他會用眼睛注視你。如果你的眼光游移
2020-02-26 關(guān)注:67
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