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- 面試的時候緊張怎么辦?
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保持一顆平常心
在競爭面前，人人都會緊張，這是一個普遍的規律，面試時你緊張，別人也會緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實。這時你不妨坦率地承認自己緊張 - 2021-02-10 關注：60
- 公司里哪些人得罪不起?
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財務
危險等級：●●●●●
現在的財務工作，你可別以為只是做做財務報表，開開單據。在以數字化生存的時代里，財務部門的統計數據，決定著你的預算大小和業績優 - 2021-02-10 關注：57
- 面議談工資需要注意什么?
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嘗試邁出第一步。
如果可能的話，你可以通過指定薪酬范圍來阻止雇主向你提供比你所尋求的更低的薪水。"這個數字應該是自己的理想報酬，"對你的工資進行談判，比如說 - 2021-02-10 關注：59
- 為什么發的求職信不見回復?
- 1.頻繁跳槽
頻繁跳槽給人一種做事不踏實，心情浮躁沒有挑戰精神的印象。約40%的受訪者表示，頻繁跳槽（包括入職一年內離職）會使求職者喪失資格。這對于跨世紀一代相當不 - 2021-02-10 關注：58
- 女性干什么工作有前途？
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1、公關經理
公關經理可不是人們眼中“陪吃陪喝陪聊”就能促成事業的職務，公關從業者需要擁有新聞、市場營銷、國際關系、公關廣告等專業背景，熟悉媒體運 - 2021-02-10 關注：64
- 沒錢的人適合做啥創業項目
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項目一：搞視頻網站
有的一些創業項目雖然發展前景好，但是卻需要大量的金錢作為基礎，沒錢人創業簡直就是天方夜譚，如果找對了項目，沒錢其實也可以當老板，并快速 - 2021-02-10 關注：49
- 工作中遭受排擠怎么辦?
- 混跡職場，無論你是久經沙場的老將，還是初來乍到的新兵，進入新的工作環境后，處理好同事之間紛亂的人際關系就是一個新的挑戰。既要做到人見人愛，又要堅持自己的原則，可
- 2021-02-10 關注：51
- 怎么做能給上司留下好印象
- 1、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。如果能提早一點到公司，就顯得你很重視這份工作。
2、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確 - 2021-02-10 關注：49
- 怎樣才能讓老板重用我?
- 1、不要在老板不在的時間里偷懶，因為你手頭被打了折扣的工作績效遲早會將你的所作所為暴露無遺。
2、不要僅為賺取更多的錢，就為公司的競爭對手做兼職。更不要為了私利 - 2021-02-09 關注：43
- 怎樣的人更容易獲得高薪?
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1.不說“不可能”
一個對自己或者工作沒有信心，毫無挑戰精神的人永遠不可能成功。鏡頭回放：小劉做銷售一年多了，業績平平。年中一過，老板就對銷售部下 - 2021-02-09 關注：53
- 5則哲理故事照亮你的前途
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1、一只小鳥飛到南方去過冬。天很冷，小鳥幾乎凍僵了。于是，飛到一大塊空地上，一頭牛經過那兒，拉了一堆牛糞在小鳥的身上，凍僵的小鳥躺在糞堆里，覺得很溫暖，漸漸蘇 - 2021-02-09 關注：76
- 怎樣提升自己的辦公室人氣
- 1.邀同事一起用午餐或晚餐。
與同事交流，除了上班時間，下班的時候還會聯系嗎？加強與同事之間的情誼你得不時地花些時間和同事在一起，以此來表示你很在乎他們在工作中 - 2021-02-09 關注：51
- 工作時候感覺迷茫怎么辦
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職場人工作一段時間后，如果還是默默無聞，一無所獲，往往會產生迷茫：我在做什么？是在實現自己的理想嗎？我的公司能提供實現我理想的機會嗎？我是否需要重新找機會？ - 2021-02-09 關注：75
- 工作中決不能有的壞習慣
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1.拖延
雖然你最終完成了工作，但拖后腿使你顯得不勝任。為什么會產生延誤呢？如果是因為缺少興趣，你就應該考慮一下你的擇業；如果是因為過度追求盡善盡美，這毫無 - 2021-02-09 關注：72
- 女性決勝職場要用哪些妙招
- 要自信
所謂“自信的女人最美麗”。每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子里那個裊裊婷婷的女人大聲朗誦：“我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好 - 2021-02-09 關注：57
- 公司里這些人千萬不要深交
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1.“交淺言深者”
初到公司，可以透過閑談而與同事溝通，拉近彼此之間的距離。但是有一種人，剛認識你不久，便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這 - 2021-02-09 關注：52
- 新人必知八大有用的人情世故
- 1.有不同地位的朋友在的場合，都要保持微笑，體貼地招呼下那些內向的.不為人注意的.可能有點自卑感的朋友。在社交中對弱勢者的幫助會得到別人特別的感激。在其他社會場合，
- 2021-02-09 關注：64
- 工作中抱怨時千萬要注意
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1.抱怨的方式很重要
不要滿懷敵意的抱怨指責對方，盡可能以贊美的話語做為抱怨的開端。這樣一方面能降低對方的敵意，同時更重要的是，你的贊美已經事先為對方設定了 - 2021-02-09 關注：65
- 工作中總是焦慮怎么辦?
- 1.合理安排時間
精英的工作量大、事情多、頭緒雜、壓力大，緊張焦慮自然就會產生。找個安靜的地方，整理一下自己的時間是非常必要的。列出自己所要做的事情，根據輕重緩 - 2021-02-08 關注：58
- 與領導交談時怎樣才不緊張
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1.單刀直入承認怕
為避免緊張心理的加劇，在你走進辦公室見到領導的那一刻，不妨先直截了當地承認：“見到您，我心里非常緊張！”見來者先說怕，許多領導 - 2021-02-08 關注：69
- 公司里沒有地位就別亂說話
- 很多情況下，一個人說話做事的分寸，跟他所處的地位有關。如果地位夠高，他所提的意見和辦法會被多數人認同、贊成并執行，如果他地位很低，哪怕你所提的意見和辦法是正確的
- 2021-02-08 關注：48
- 愛上了辦公室同事怎么辦?
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1.不要一頭栽進去
辦公室談戀愛，不要把全部的心思都放在感情身上。如果你和辦公室里的帥哥僅止于花前月下約會幾次，而你們其中一人已打算中止戀情。但如果你們一開 - 2021-02-08 關注：94
- 公司哪些人不受女性歡迎
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1.不愛干凈的男人
想必每個人都不會喜歡跟邋遢的男性相處吧！聞到對方身上傳來的絲絲臭味，尤其是女性同事，更是深惡痛絕，涵養好點的，可能會繼續忍受；稍差一點的 - 2021-02-08 關注：52
- 同事之間的禁忌話題有哪些?
- 1.薪水問題類話題。
問人薪水是比較隱私的問題。薪水可以交流嗎？很多公司不喜歡職員之間打聽薪水，因為同事之間工資往往有不小差別，所以發薪時老板有意單線聯系，不公 - 2021-02-08 關注：60
- 與領導吃飯有哪些餐桌禮儀
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不要兩手空空地去吃飯
辦公室小K突然說請吃飯，還說會帶女朋友過來。吃飯的地方是個挺高級的餐廳，吃到了一半，小K摟著女朋友站起來，說今天其實是他們倆訂婚的日子 - 2021-02-08 關注：78
- 在公司里哪些表現是愚蠢的?
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1.非黑即白看世界
這種人眼中的世界非黑即白。他們相信，一切事物都應該像有標準答案的考試一樣，客觀地評定優劣。他們總是覺得自己在捍衛信念、堅持原則。但是，這 - 2021-02-08 關注：53
- 工作中感到疲勞怎么辦?
- 保證充足的睡眠
每天我們感到疲憊時，那是身體中釋放的壓力激素，如腎上腺的皮質醇，會使我們血壓和心率加快，使我們感到更加疲勞。但在它們發作之前，我們能防止，只要 - 2021-02-08 關注：60
- 未來5年女性最有潛力職業
- 2021-02-08 關注：64
- 怎樣讓老板注意自己?
- 外表整潔
整潔的外表、得體的舉止，會在老板心里留下良好的第一印象。不過要注意堅持，時間長了，不知不覺你就成為在老板心目中最好的公司形象代言人。
保持笑容 - 2021-02-05 關注：54
- 從坐姿去了解上司的心理
- 1、當你看到上司重重地坐下去的時候，上司此時的心情一定是煩躁的。
2、當上司是輕輕地坐下去的時候，上司此時的心情一定是平和的。
3、當上司側身坐，往往是比較隨便 - 2021-02-05 關注：76
- 工作中要注意哪些小人?
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我們可能一直都很努力將自己的本份做得很好，但是還是會不順利，這有可能是因為我們在公司里遇到某些小人，這也是難以避免的。
1、無責小人
無責小人就是沒有責任 - 2021-02-05 關注：62
- 在家上班時哪些事情不要做
- 1.每周工作100小時
每周工作100小時，如果沒有雜事干擾，你可以一直工作，在理論上這是可能的。事實上，我只見過一份一周工作100個小時的時間日志，來自一位在家工作的自 - 2021-02-05 關注：82
- 工作中怎樣提升自己實力
- 主動學習
賽場上運動員艱苦鏖戰，目標就是一個“贏”字。這種主動進取的精神，也同樣激勵著職場人士在職業生涯中去努力創造屬于自己的輝煌。主動學習是一種積 - 2021-02-05 關注：53
- 工作中需要注意哪些細節
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八卦盡量少講
辦公室八卦是工作之余充電的原動力之一，但飯可以多吃，話卻盡量要少講，因為講八卦時往往就是泄漏自己工作小細節給別人知道的時候。如果碰到小人，有 - 2021-02-05 關注：56
- 公司升職后怎樣與同事相處
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1、公正對待，一視同仁。
升職意味著自己成為領導，同事成為下級，這是角色的轉變，關系的轉換。從上任的那一天起，就不能僅憑個人好惡親疏而區別對待下屬，而必須以 - 2021-02-05 關注：53