“青鳥展翅，扶搖職上”社會實踐活動有序開展

  為積極響應學校號召，引導省內外優秀山大學子感知齊魯、成長成才，促進青年人才回魯留魯就業創業，實現“引鳳還巢”，助力“招才引智”，助推山東高質量發展；引領山大青年樹立正確的就業觀、擇業觀，肩負歷史使命，助力家鄉發展。增強學生的實務能力，培養應用型、復合型高素質人才，護理與康復學院“青鳥展翅，扶搖職上”社會實踐團隊成員協心奔赴山東省日照市、濟南市、青島市、濰坊市、臨沂市、泰安市、菏澤市等一省七地有序進行青鳥計劃崗位實習。
  在帶教老師的指導幫助下，大家逐漸適應自己所在崗位節奏并能妥善處理相關事務。例如：作為團市委實習生，劉爍榮同學在團市委舉辦的“青鳥計劃”座談會中作為優秀實習生代表進行發言，并與工作前輩面對面交流，對自己的未來有了更加明確的認知。同時，劉爍榮組織協調各項事務，成功舉辦“青年發展友好型城市Young·光日照行”新聞發布會，在實踐中增長才干；
  宋琳琳同學這周在單位對接工作人員的幫助下與同伴們進行了見面會，為后續工作開展奠定了良好基礎，同時也參加了《黨的二十大精神》專題報告會，在會議上她對二十大的理解進一步加強；
  劉璇同學在即墨區藍村鎮政府的第一周工作中進行了一些基礎性的日常操作：接打電話、檔案整理上傳、會議資料準備，讓她對這項工作有了層次更深的了解；
在西南交通大學網絡教育學院濟南中心實習的邵天玏同學根據網絡教育學院的相關文件，草擬了畢業設計和畢業實習的通知，并且分配了人員指導老師，督促指導老師和被指導同學建立聯系。同時提醒學生按照畢業設計和畢業實習的進度完成節點動作，對部分學員進行重點電話追蹤并做了完整記錄。
  “青鳥計劃”是一次新的體驗，也是一次挑戰。本次實習活動的展開，給我們帶來了初入職場的體驗，在提高隊員們相關文書工作能力的同時，極大提高了隊員們的社會參與度，使其溝通交流能力得到了進一步的鍛煉。隊員們在工作中始終以高標準要求自己，彰顯了新時代“山東人”的精神風貌，展現了新時代青少年的時代擔當。
  在接下來的實習過程中，我們定當更加努力，為家鄉建設出謀劃策，為基層建設注入青春力量，為國家建設奠定強勁基礎。相信通過“青鳥計劃”的不斷深入開展，將會有越來越多的青年學子在山東找到自己的舞臺，為建設富饒美麗的山東貢獻自己的力量。