為全力促進新任村干部盡快融入工作角色，提升素質，理清思路，促進發展，環縣組織新任村干部進行業務培訓、廉政教育，建立幫帶對子，組織開展村情戶情調研，為新任村干部“充電賦能”。

村“兩委”換屆結束后，環縣20個鄉鎮對新任村“兩委”委員、村務監督委員會成員、村民小組組長、群團組織負責人等進行了不少于3天的集中培訓，培訓內容集中在基層黨建、黨風廉政建設、宣傳思想、信訪維穩、法律法規、產業發展、財務管理、項目建設、生態環保、安全生產、教育醫療政策業務和文明禮儀等方面。

培訓中，環縣把廉政教育作為一門“基礎課”，由鄉鎮黨委書記和紀委書記采取集體談話、個別約談等方式，對新任村干部進行廉政談話和警示提醒，集中組織新任村干部觀看《家風之殤》《蠅貪之害》等廉政警示教育片，警醒他們切實筑牢拒腐防變的思想防線。

環縣還建立落實鄉鎮黨委班子成員聯系幫帶新任村干部機制，148名鄉鎮黨委班子成員與252名新任村干部結成幫扶對子，采取談話交流、現場指導等方式幫助新任村干部提升履職能力。結合當前各項重點工作，組織新任村干部深入全村所有黨員群眾家中“認路認人”，開展村情民意“大走訪”，主動聽取廣大黨員群眾對新一屆村“兩委”班子的意見建議。截至目前，全縣村“兩委”干部共走訪群眾3.2萬余人次，收集各類意見建議1400多條，現場答復和解決問題220多個。