人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生之家,大學生資訊發(fā)布平臺
大學生之家

太平洋保險準主任培訓心得體會

    發(fā)布時間:2018-07-12    閱讀:
    來源:大學生之家
隨著現(xiàn)在保險行業(yè)已經(jīng)被國家認可,所以市場當中的保險公司也就越來越多,而為了可以提升自己企業(yè)的綜合辦公實利和水平,大多數(shù)的保險公司都會安排員工進行培訓,下面是一篇太平洋保險準主任培訓心得體會,歡迎每一個業(yè)內(nèi)人士踴躍地閱讀。

在這美好的初夏時節(jié),我懷著空杯的心態(tài)來到武漢參加20xx年全國第六期助理組訓資格培訓班。通過整整一個月的積極參與和全心投入,使我在心態(tài)的調(diào)整、習慣的養(yǎng)成、知識的掌握和技能的提升等各方面都有了充分的認識和成長。在此非常感謝分公司領導給予我這樣一次深刻鍛煉的機會,現(xiàn)將本次培訓心得向領導作如下匯報:

一.心態(tài)轉(zhuǎn)變,快樂參與

組訓是壽險營銷部中十分重要的崗位和角色,是業(yè)務員的“教練”、“醫(yī)生”和“良師益友”;是經(jīng)理的左右手,好比軍隊的參謀、幕僚,往往站在經(jīng)理的后面,要想在經(jīng)理的前面。組訓更是公司培養(yǎng)中層領導干部的搖籃,可以說選擇組訓,就擁有未來。

與此同時,我們不得不看到組訓的另外一面:組訓是一份“起得比雞早、干的比驢多、睡得比狗晚”的工作,像“保姆”、像“垃圾桶”、又像“牛糞”。組訓完不成任務,星期天也是星期一,完成了任務,星期一還是星期一,甚至還被提出“5+2,白+黑”的工作模式。

因此,面對這種高強度、高壓力、高緊張的工作時,如果無法及時地調(diào)整自己的心態(tài),滿肚子的抱怨、生氣和痛苦,并且又將這種情緒帶入到“三高”的組訓工作中去,就會罪上加罪,痛上加痛,最后將無法自拔。

人生能有幾回搏,今日不博,何時搏?組訓工作是苦是累,但怕累怕苦的人怎么會有所成就呢?好的心態(tài),對于組訓來說比任何東西都要重要。只有保持一顆積極的心態(tài),才能更加投入地工作,遇到困難抱怨、著急和痛苦只會讓事情變得更加糟糕,天底下有誰能夠隨隨便便就成功?寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。面對繁雜的組訓工作,一定要保持平和之心,積極、樂觀、快樂地去面對,美麗的彩虹定會在風雨過后出現(xiàn)。

二.習慣養(yǎng)成,有條不紊

習慣決定行為,養(yǎng)成良好的工作習慣,是組訓成功的關鍵。在組訓班上,每天6點準時起床、每次進出教室必須鞠躬、每次上課前都要在外面排隊集合、吃飯時不準講話不準獨自離開等等規(guī)矩在起初看來都是多余的、痛苦的甚至是不滿的。但隨著習慣的慢慢養(yǎng)成,一切都變得那么自然那么容易。作為組訓,每天面對繁多的工作內(nèi)容,如果不將事情進行輕重緩急之分,不安排好行事歷,就會感覺到自己每天都很忙很累,卻又似乎沒做啥事。日常的工作常規(guī)做,關鍵的工作重點做。要計劃你的工作,然后才是工作你的計劃。計劃有助于培養(yǎng)良好的工作習慣,良好的工作習慣一旦養(yǎng)成,再繁雜的組訓工作都將會有條不紊的進行下去。

三.知識掌握,學以致用

讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如高人相助。組訓培訓一個月期間,來自全國數(shù)十位優(yōu)秀的超強講師陣容,帶著超過百年的理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗幫助我們提升組訓知識和技能,給我們指明方向,掃清前進道路上的種種障礙。

所謂知識就是力量,時間就是生命。我們緊緊抓住短短一個月的培訓時間,渴望榨干每一位授課老師身上的所有知識,努力掌握組訓應當掌握的所有理論:從第一階段對行業(yè)與公司的介紹、組訓職責與定位、基本法運用、代資考輔導、銜訓27單元操作、營銷信息系統(tǒng)錄入,到第二階段的PTT課程學習、我司產(chǎn)品體系與產(chǎn)品組合分析,再到第三階段的早會經(jīng)營、活動量化管理、人才增募系統(tǒng)、市場銷售實踐,最后到第四階段的會議經(jīng)營、“兩會”操作、政策布達、KPI數(shù)據(jù)分析、報表制作、業(yè)務推動、職場布置以及行事歷編排等。面對如此緊密而又有序的豐富課程,只有投入多少,才會收獲多少;只有參與多深,才能領悟多深。退縮、放棄和偷懶都將會使自己一步步地落后于他人。今天落后別人一小步,明天將會落后別人一大步。

四.技能提升,職場法寶

工欲善其事,必先利其器。要想當好組訓這個職位,鋒利的武器便是組訓的技能。以情可以讓人感動,以技才可以讓人信服。如何提高早會質(zhì)量,如果做好增員面談、一對一輔導面談,如何組織好銜接訓練,如何策劃好產(chǎn)說會和創(chuàng)說會,如何做好業(yè)績追蹤等,這些事情組訓每天都在重復著做,卻又由于缺乏交流,導致絞盡腦汁都無法創(chuàng)新。領導要的是結(jié)果,不是過程,當組訓的技能不足,過程是痛苦的,結(jié)果也是不理想的。在全國的組訓培訓中,通過講師們的無私分享和組訓們的積極研討,將有助于提升組訓的技能和方法,但技巧的提升不是一朝一夕的事情,需要通過大量的實戰(zhàn)操作方可完成。太陽底下沒有新鮮事,排列組合就是創(chuàng)新。

「標簽: 培訓心得體會」

 
心得體會推薦
  • 掃一掃 分享悅讀 ➤
  • 掃碼可以分享到微信 qq朋友圈
心得體會熱點
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
精品免费视频一区二区| 日韩精品一区二区三区三区免费 | 在线免费亚洲电影| 久久久久久99精品| 国产一区二区网址| 久久综合色婷婷| 国产精品亚洲成人| 久久久久久久久99精品| 国产a精品视频| 18成人在线观看| 在线视频一区二区三区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 欧美体内she精高潮| 午夜激情综合网| 欧美一级精品大片| 国产精品91一区二区| 国产精品久久久久久久久晋中| 99久久国产综合精品色伊| 日韩一区在线看| 欧美日韩国产区一| 精品一区中文字幕| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 在线观看一区二区视频| 久久av老司机精品网站导航| 国产精品人成在线观看免费| 欧美亚洲国产一卡| 国产一区二区三区高清播放| 中文字幕日韩av资源站| 在线成人小视频| 国产不卡视频在线观看| 亚洲一区视频在线观看视频| xnxx国产精品| 欧美日韩在线一区二区| 精品一区二区精品| 亚洲与欧洲av电影| 国产网红主播福利一区二区| 欧美午夜精品一区| 高清国产一区二区三区| 免费日本视频一区| 一区二区视频在线看| 久久久久国产精品厨房| 欧美精品在线一区二区三区| 成人自拍视频在线观看| 日本va欧美va瓶| 中文字幕一区二区在线播放| 国产丝袜欧美中文另类| 欧美在线观看18| 成人免费高清在线| 久久精品国产99国产精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 精品久久99ma| 欧美精品在线观看播放| 色国产精品一区在线观看| 国产精品影视天天线| 日韩va亚洲va欧美va久久| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产精品久久福利| 国产欧美一区视频| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美色男人天堂| 欧美吻胸吃奶大尺度电影 | 国产午夜久久久久| 日韩一区二区精品| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 色偷偷成人一区二区三区91| 国产不卡视频一区二区三区| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 中文乱码免费一区二区| 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 欧美一区二区三区公司| 欧美日本在线一区| 欧美日韩一级二级三级| 欧美日韩精品福利| 欧美日韩国产一级片| 色天天综合色天天久久| 成人av在线一区二区| 成人自拍视频在线观看| 91丨porny丨户外露出| 在线免费观看一区| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美一级片免费看| ww久久中文字幕| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 中文字幕中文乱码欧美一区二区 | 91麻豆精品国产91久久久 | 成人妖精视频yjsp地址| 色综合婷婷久久| 欧美日韩精品三区| 日韩女优av电影在线观看| 精品免费日韩av| 亚洲日本电影在线| 奇米一区二区三区av| 国产成人av一区二区三区在线观看| 丁香天五香天堂综合| 在线中文字幕一区二区| 日韩免费一区二区三区在线播放| 久久人人超碰精品| 一区二区三区中文字幕在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一本一道久久香蕉| 不卡电影一区二区三区| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲在线成人精品| 国产一区二区三区免费看| 色婷婷国产精品| 久久免费午夜影院| 一区二区不卡在线播放 | 国产麻豆9l精品三级站| 欧美影视一区在线| 久久蜜臀中文字幕| 亚洲一区二区精品3399| 国产精品一区免费在线观看| 日本电影亚洲天堂一区| 久久影音资源网| 午夜精品影院在线观看| 99精品视频一区| 久久无码av三级| 日韩精品亚洲专区| 91成人免费电影| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 美女网站色91| 91.com在线观看| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产综合久久久久久久久久久久| 色婷婷激情综合| 国产精品高清亚洲| 国产成人午夜高潮毛片| 日韩欧美一区二区三区在线| 亚洲成在人线在线播放| 欧美中文字幕不卡| 亚洲精品美国一| 91首页免费视频| 亚洲欧美一区二区三区极速播放 | 日日摸夜夜添夜夜添精品视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 国产欧美日韩精品一区| 国产一区二区三区久久久| 日韩欧美一区在线| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美日韩国产在线观看| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 色偷偷88欧美精品久久久| 亚洲欧美另类图片小说| 91亚洲精品一区二区乱码| 中文字幕亚洲视频| 91捆绑美女网站| 亚洲国产精品欧美一二99| 色婷婷激情一区二区三区| 亚洲成人激情社区| 欧美日韩二区三区| 日韩avvvv在线播放| 日韩欧美国产一区二区三区| 久久国产麻豆精品| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 精品一区二区在线播放| 精品成a人在线观看| 国产精品91xxx| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美zozo另类异族| 亚洲精选视频免费看| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲r级在线视频| 国产日韩精品久久久| 成人h动漫精品一区二区| 在线影视一区二区三区| 日韩精品专区在线影院重磅| 一片黄亚洲嫩模| 欧美日韩高清影院| 日韩一区中文字幕| 成人av在线一区二区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 成人动漫在线一区| 欧美极品aⅴ影院| 99国产精品久| 不卡一区在线观看| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 国产精品久久看| 日本最新不卡在线| 奇米色一区二区| 亚洲成人777| 亚洲成人av一区二区三区| 一区二区免费看| 亚洲老司机在线| 亚洲伦在线观看| 亚洲成人福利片| 丝袜诱惑亚洲看片| 奇米影视一区二区三区| 国产在线麻豆精品观看| 国产裸体歌舞团一区二区| 福利一区福利二区| 色综合久久综合| 欧美日韩一级片网站| 日韩欧美自拍偷拍| 欧美国产1区2区| 中文字幕一区二|