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學(xué)習(xí)企業(yè)精益管理心得體會

    發(fā)布時間:2018-07-01    閱讀:
    來源:山東大學(xué)

從精益生產(chǎn)管理的角度出發(fā),很多中國制造型企業(yè)決定通過引入5S、精益生產(chǎn)管理與生產(chǎn)流程再造加強(qiáng)生產(chǎn)管理的過程控制、提高制造系統(tǒng)的靈活性、合理布局生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)行過程,提升企業(yè)市場反應(yīng)速度,以整體提高企業(yè)的競爭力和盈利水平。

通過我們的研究,中國制造型企業(yè)的生產(chǎn)系統(tǒng)存一般在以下方面存在著或輕或重的問題:基礎(chǔ)“5S”管理方面整理、整頓尚有欠缺,現(xiàn)場存在很多問題點(diǎn),定置管理混亂。幾乎沒有目視管理,目視管理不明確,缺乏標(biāo)識,物品尋找浪費(fèi)時間。有問題時不能及時發(fā)現(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化管理做得不夠,生產(chǎn)工作缺少標(biāo)準(zhǔn)化,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不完善,標(biāo)準(zhǔn)制定不合理。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)機(jī)制不健全,故障較多,故障停機(jī)次數(shù)比較頻繁。生產(chǎn)運(yùn)營與生產(chǎn)現(xiàn)場部分人員生產(chǎn)理念落后,沒有形成以定單為中心的生產(chǎn)運(yùn)作理念。生產(chǎn)統(tǒng)計與分析系統(tǒng)不完善,難以有效評估公司生產(chǎn)系統(tǒng)的狀況。生產(chǎn)模式造成中間在制品較大,占用了較大的資金和生產(chǎn)空間。色漿配置和樣品試制操作不規(guī)范,導(dǎo)致浪費(fèi)了大量生產(chǎn)時間。

對交貨期不斷調(diào)整,掩蓋了制造過程中的許多問題,生產(chǎn)中的問題不能及時暴露解決,造成系統(tǒng)反應(yīng)速度緩慢。現(xiàn)場缺乏作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),員工作業(yè)不規(guī)范,隨意性強(qiáng),造成品質(zhì)不良。現(xiàn)場無標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理的目視工具,管理混亂,現(xiàn)場物流管理缺乏標(biāo)準(zhǔn),造成物流混亂。品質(zhì)管理方面品質(zhì)保證體系不夠健全,部品檢查、制造檢查、QC檢查、自主檢查等檢查體系要加強(qiáng)。質(zhì)量的過程控制能力較弱,造成大量的質(zhì)量成本損失。品質(zhì)的目視管理、事先品質(zhì)工程診斷、預(yù)防管理、事后品質(zhì)對策改善做得不夠。質(zhì)量數(shù)據(jù)分析不徹底,無法進(jìn)行作業(yè)行為改善。

管理氣氛及人員能力方面:基層管理者的素養(yǎng)和管理能力有待提高,管理技術(shù)需強(qiáng)化掌握,特別是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、獨(dú)自處理能力。同時需要先進(jìn)管理理念的培訓(xùn)。需要進(jìn)一步營造改善的氣候氛圍,進(jìn)行環(huán)境渲染,如:員工培訓(xùn)、標(biāo)語口號、現(xiàn)況板等方法來改善環(huán)境,從員工素養(yǎng)提升入手,開展改善提案活動,從而使公司整體水平提升。實(shí)施5S與精益生產(chǎn)能夠帶來的收益5S與精益生產(chǎn)管理技術(shù)作為現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)管理方法的代表,在有效實(shí)施和合理運(yùn)用的前提下,能夠給國內(nèi)制造型企業(yè)帶來巨大的效益和生產(chǎn)改善。

根據(jù)我們的經(jīng)驗(yàn),如果方法得當(dāng)、貫徹到位的話,通過5S與精益生產(chǎn)管理的實(shí)施與開展,至少可以給中國制造型企業(yè)在以下三個方面達(dá)到預(yù)期的收益和獲利目標(biāo):

1、 組織文化收益我們認(rèn)為通過5S與精益生產(chǎn)管理推進(jìn)工作的開展,至少應(yīng)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)部將以下三個方面的文化理念予以強(qiáng)化和深化:強(qiáng)化精益求精的過程質(zhì)量意識,而不是檢查質(zhì)量意識。很多企業(yè)以自己的質(zhì)量好為自豪,但其背后的酸楚就是這種質(zhì)量是靠大量的廢品作為代價的。并不是制造過程的有效控制,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提高和廢品下降雙重目標(biāo)。精、細(xì)、嚴(yán),無論5S還是精益生產(chǎn)管理,都講求的是細(xì)節(jié)出效益,這對于中國傳統(tǒng)文化中不求甚解的習(xí)慣是一個很好的的改善。真正實(shí)現(xiàn)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn),很多企業(yè)認(rèn)為交貨延期是一種可以接受的行為,特別是當(dāng)通過與客戶溝通而讓客戶不因延期交貨發(fā)怒時,企業(yè)的生產(chǎn)人員更把延期交貨當(dāng)成心安理得的事情了。
2、 經(jīng)濟(jì)效益收益另外,根據(jù)我們的研究,對于國內(nèi)的很多制造型企業(yè),通過5S與精益生產(chǎn)管理推進(jìn)工作的開展,至少應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面得到經(jīng)濟(jì)性的收益或改善:質(zhì)量損失降低30%。庫存降低30%(不包括合理原材料和成品)。生產(chǎn)周期縮短25%。設(shè)備故障停機(jī)率降低30%。
3、 員工素質(zhì)收益我們認(rèn)為通過5S與精益生產(chǎn)管理推進(jìn)工作的開展,第三個方面的收益是應(yīng)當(dāng)在以下幾個方面實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)的提高:選拔出更能推動企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的人才。提高整體員工精益求精的意識。提高員工發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。提高員工對現(xiàn)代管理技術(shù)的掌握與運(yùn)用能力。
實(shí)施5S與精益生產(chǎn)管理的一些關(guān)鍵國內(nèi)制造型企業(yè)要想很好的推行精益生產(chǎn)管理,我們認(rèn)為有四個關(guān)鍵:1、目標(biāo)明確, 2、改變觀念,3、人員到位, 4、銜接得當(dāng)。針對以上的認(rèn)識,為了保證中國制造型企業(yè)精益生產(chǎn)管理項(xiàng)目中扎實(shí)的基礎(chǔ)和工作推進(jìn)進(jìn)度的同時實(shí)現(xiàn),我們認(rèn)為5S、精益生產(chǎn)管理和流程再造三部分可以采取交叉獨(dú)立式的項(xiàng)目運(yùn)作方式,既把前一部分工作作為后一部分工作的基礎(chǔ),同時后一部分工作的開展也是前一部分的鞏固過程。
在開展每一部分工作時,首先要確立明確的目標(biāo),包括效率目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)和成本目標(biāo)。并對影響目標(biāo)達(dá)成的各種行為性因素進(jìn)行系統(tǒng)的分析,并且以優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)系統(tǒng)、提升公司整體運(yùn)作能力為根本出發(fā)點(diǎn),而不是簡單的定位于現(xiàn)場管理與改善。在此定位前提之下,首先是進(jìn)行系統(tǒng)的員工培訓(xùn)、建立完善的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使各個崗位在改進(jìn)工作時能夠有章可尋。在實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)同時在生產(chǎn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息傳送的看板方式。
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