新興社區(qū)位于營口經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)南端，面積1.25平方公里。轄區(qū)內(nèi)有5266戶，總?cè)丝?756人，失業(yè)人員37人，就業(yè)率98%。  
根據(jù)國家最新的就業(yè)和再就業(yè)政策指導(dǎo)方針，全面部署再就業(yè)工作，貫徹落實全國再就業(yè)工作會議精神，結(jié)合我區(qū)勞動保障站工作實際，進一步落實勞動者自主擇業(yè)，就業(yè)政策以城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體再就業(yè)和新增勞動力就業(yè)為重點，認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)展。下面是我們社區(qū)勞動保障站6個月的工作情況。  
一、深入群眾了解，完善基本臺賬，夯實工作基礎(chǔ)  
為了深入掌握該地區(qū)的勞動力資源，我們在上半年以社區(qū)人力資源住戶調(diào)查為工作重點，用一個月的時間走訪該地區(qū)。我們以負責(zé)、耐心、誠懇的態(tài)度去了解住院醫(yī)生的家屬。我們對困難家庭，特別是一些特殊困難家庭進行了重點調(diào)查，確定了重點援助和服務(wù)對象。在掌握第一手資料后，我們對人力資源臺賬進行了分類編制，建立了下崗失業(yè)人員登記臺賬，并在狀態(tài)臺賬上設(shè)置了各種規(guī)范的失業(yè)人員臺賬。該工作可為整個勞動保障服務(wù)奠定基礎(chǔ)。  
2.鼓勵和支持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，了解本地區(qū)家庭服務(wù)業(yè)和創(chuàng)業(yè)的基本情況。提拔有代表性的員工。鼓勵轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。及時推廣政府的優(yōu)惠政策，并認真建議前來小額擔(dān)保貸款查詢的人員協(xié)助辦理必要的資料和相關(guān)手續(xù)。  
完善促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)的服務(wù)措施  
大力發(fā)展就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)。針對求職者的求職要求和個人優(yōu)勢，實施人性化服務(wù)，聯(lián)系失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)。向下崗和失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。一是及時提供轄區(qū)內(nèi)用人單位的招聘信息，二是根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生、公共綠化等公益性崗位需求，協(xié)調(diào)招聘渠道。將有需要的人員安置到這些崗位就業(yè)，才能真正發(fā)揮社區(qū)公益性崗位的作用。  
第四，做好《就業(yè)與失業(yè)登記證書》的工作。這是一項以人為本的職工政策，幫助職工享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)支持(學(xué)生會主席工作總結(jié))政策，充分掌握職工就業(yè)和失業(yè)信息。自去年年底以來，已有超過1300人申請了本轄區(qū)的“就業(yè)和失業(yè)登記證書”。  
五、規(guī)范基本養(yǎng)老保險社會化，準(zhǔn)確掌握企業(yè)退休人員的生活狀況，防止虛假養(yǎng)老保險的發(fā)生，幫助轄區(qū)內(nèi)外退休人員進行生存認同調(diào)查。協(xié)助本社區(qū)新退休人員進行檔案登記和記錄。