應用技術型大學的機械類本科畢業設計的改革勢在必行。在應用技術型大學建設背景下,對以培養應用型、技能型人才為核心的機械類本科畢業設計改革探索工作進行">

人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类

大學生之家,大學生資訊發布平臺
大學生之家

機械類畢業設計論文范文

    發布時間:2018-09-15    閱讀:
    來源:大學生之家

[摘要]

   應用技術型大學的機械類本科畢業設計的改革勢在必行。在應用技術型大學建設背景下,對以培養應用型、技能型人才為核心的機械類本科畢業設計改革探索工作進行總結,旨在解決高校普遍存在的畢業設計流于形式、嚴進寬出的問題。主要就優化畢業設計方案、強化畢業設計題目審核、注重畢業設計題目的應用性、嚴把畢業設計考核關等四個方面工作展開探討。

[關鍵詞]

   應用技術型大學;畢業設計;改革

   2014年5月,國務院《關于加快發展現代職業教育的決定》提出,引導一批普通本科高等學校向應用技術類型高等學校轉型,建立高等學校分類體系,實行分類管理。與此同時,面對社會強大的需求動力和市場競爭壓力,高校的錯位發展動力已經被激發出來,一些地方院校提出了技術型本科、創業型本科、服務型本科等全新的發展思路。對大多數獨立學院而言,本身就是依托母體學校的優勢學科或應用技術強勢專業,服務地方經濟發展而誕生的。順應社會需求,以“轉型”為契機,我們正積極創新應用技術型人才的培養模式,以服務地方經濟為中心,以提高應用型人才培養質量為目標,探索應用技術型大學的建設思路。畢業設計既是學生跨出大學前的最后一次綜合檢驗,又是學生邁入企業前最后一次綜合訓練。畢業設計的質量和水平直接體現學生的綜合專業技術能力,并直接影響到學生能否較快的融入企業專業工作環境,繼而影響到就業市場對畢業生及其就讀學校的認可度,從而影響到獨立學院的發展狀態。本文探索在應用技術型大學建設背景下,如何實施機械類專業畢業設計的改革,實現應用型、技能型人才的培養目標。

   近年來,我們在開展機械類專業畢業設計工作時存在以下主要問題,一是畢業設計的核心開展時間與畢業生找工作時間、考研復試時間重疊,而畢業生在當時更關心后兩者,因此不愿在畢業設計中花費較多的時間。二是畢業設計題目更新不夠,具體體現在年長的指導教師不愿投入較多的精力到更新題目中,而年輕的指導教師自身專業能力尚有待提高,不具備更新能力。三是有越來越多的畢業生希望能將畢業實習或就業單位的工程實踐轉化為畢業設計題目,而校內的指導教師的對口指導工作不到位。四是一直以來形成的對畢業設計要求較為寬松,學生易于通過。上述問題是導致近年來畢業設計質量呈現逐年下降趨勢的主要原因,因此我們對機械類專業進行了一系列有針對性的改革,旨在提高畢業設計質量,進而促進專業整體建設水平,實現應用型、技能型人才的培養目標。

一、優化畢業設計方案

   通常本科高校的畢業設計工作在第8學期開展,學期初指導教師完成畢業設計題目的上報、審批等工作。在1-4周進行畢業實習的空隙,學生完成畢業設計的動員、選題等主要工作,在5-16周完成畢業設計的工作。然而目前,多數畢業生在第8學期忙于找工作、面試等;考研的學生忙于復試復習準備、外出復試等;有越來越多的企業希望學生能夠延長畢業實習時間,以便他們畢業后能盡快融入工作崗位,因而申請校外畢業實習延期的學生越來越多。這些都導致畢業生指導過程中普遍出現前期抓不到學生,后期擠爆教室的現象。因此我們適時調整畢業設計方案,將畢業設計題目上報、審批,畢業生動員、選題等工作提前至第7學期中后期依次完成,讓學生帶著畢業設計題目進入寒假。這樣做的優點一,將第8學期相當一部分工作提前分散完成,給學生更完整的畢業實習時間,有效減輕該學期前半段的畢業設計強度。優點二,參與校外畢業實習的學生從1月份開始即可進入企業實習,實際延長畢業實習時間,受到學生和企業的歡迎。優點三,學生提前拿到畢業設計題目,在假期即可進行畢業設計基本資料查詢、畢業設計整體思路構思等工作,為后面節省時間。優點四,學生帶著畢業設計題目去實習,實習期間不斷將所學所感融入畢業設計之中,提升畢業設計的實際工程應用水平。

二、強化畢業設計題目審核

   近年來高校教師忙于做科研、搞教改,投入畢業設計中的精力明顯不足。畢業設計題目翻新力度嚴重不夠,一個題目用幾屆的現象尤為突出。這也導致網上相似資源泛濫的情況越來越嚴重,畢業生下載網絡資源拼湊畢業設計的現象屢禁不止。我們從源頭抓起,自2015屆機械類專業學生開始,要求每位畢業設計指導老師新立設計題目占比不低于30%,并比對往屆畢業設計題目進行嚴格審查。

三、注重畢業設計題目的應用性

   首先,針對企業對應用技術型人才的剛性需求,工科畢業設計立題以理論知識的實踐應用為導向,弱化理論計算類題目,引導教師指導學生完成以解決工程實踐問題為核心的應用技術型課題。鼓勵教師提報在與企業技術合作過程中產生的新題目,并將其納入教師指導工作考核中去,優先推薦其參評優秀指導教師。其次,目前越來越多企業希望畢業生在企業畢業實習階段,除了掌握企業基本技術工作要領以外,還鼓勵學生進行創造性設計,為企業技術研發注入新鮮力量。因此,將畢業實習或就業單位的工程實踐問題轉化為畢業設計題目,成為目前畢業設計題目發展的一個趨勢。以機械類專業為例,我們自2013屆畢業生開始鼓勵學生做跟就業單位相關聯的應用技術型畢業設計題目,并優先推薦實際完成效果較好的題目參評優秀畢業設計。例如我們連續在2013、2014和2015三屆畢業生中選拔學習扎實、作風踏實的學生與某機械企業進行校企合作培養,以企業技術專家為主指導學生完成畢業設計,題目即選擇了該企業的拳頭機械裝備產品的設計和制造。學生不僅要完成產品的整體設計,參與核心零件的工藝設計,還在畢業實習和設計過程中實踐企業的生產管理和企業文化等。當然,在具體執行過程中我們需強化校外畢業設計題目的審批和管理流程,主要包括個人限時申請、企業專家的推薦意見、具體明確的企業類題目的設計任務、不低于校內畢業設計的工作量、校內外雙導師指導等。

四、嚴把畢業設計考核關

   一直以來形成的以就業和考研為重點的對本科畢業生的考核傾向,導致高校對畢業設計考核一般較為寬松,學生較易通過,也是致使本科畢業設計質量累年下降的重要原因。為此我們嚴把考核關,積極采取措施確保畢業設計質量,實現應用技術型人才的培養目標。首先,確保畢業設計論文基本質量,杜絕簡單抄襲、拼湊的論文加工過程。所有論文必須在“中國知網”大學生論文管理系統中進行查重,重復率超過40%均取消畢業設計答辯資格,即畢業設計成績直接不及格。其次,加強畢業設計答辯的考核力度。以我校機械設計制造及其自動化專業為例,所有學生都必須參加答辯,答辯不及格則畢業設計成績直接不及格。制定嚴格的畢業設計答辯工作管理辦法,涉及學生答辯申請、指導教師/評閱老師意見、答辯時間地點公示、答辯委員會下設各答辯小組成員分配、答辯過程記錄和督察、答辯結果上報等各個環節。答辯過程一是注重答辯質量,以產品設計、工藝、控制為核心展開答辯提問,旨在全面考查學生的綜合設計和應用能力。二是注重答辯過程的記錄和督察,確保答辯的公開、公正、公平。最后,加強畢業設計檔案管理工作。院系提出了詳細的本科畢業設計存檔要求,要求學生依照指定流程進行畢業設計工程圖紙在答辯后的再修訂、審核工作;要求學生按照模版編輯、裝訂論文。所有這些都是為了培養學生嚴謹、細致、誠信的工作作風,這也是工程技術人員最基本的工作素養。上述是我們就應用技術型大學建設背景下的機械類專業的本科畢業設計改革所做的探索,旨在培養區域經濟發展所需要的應用型、技能型人才,這也是獨立學院生存、發展的重中之重。

[參考文獻]
 

「標簽: 畢業設計論文范文
其它范文推薦
  • 掃一掃 分享悅讀 ➤
  • 掃碼可以分享到微信 qq朋友圈
其它范文熱點
人人爱人人爽_2色视频网站_日韩欧美亚洲_中文字幕一区二区三中文字幕_制服丝袜影音先锋_成年人免费影院_freexxxx性特大另类
99久久久久久99| 久久精品久久99精品久久| 亚洲精品久久久蜜桃| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 日韩免费电影网站| 麻豆精品在线看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 日韩一二三区不卡| 国产美女一区二区三区| 国产精品久久二区二区| 色呦呦一区二区三区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 日韩 欧美一区二区三区| 亚洲精品在线电影| 99视频一区二区| 亚洲va在线va天堂| 久久久欧美精品sm网站| 91影院在线观看| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 精品女同一区二区| 94色蜜桃网一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产成人午夜精品影院观看视频| 亚洲免费视频中文字幕| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产精品1区2区| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 激情文学综合丁香| 国产精品网曝门| 欧美一区二区三区在线看 | 日韩理论电影院| 欧美一级夜夜爽| 日本精品一区二区三区四区的功能| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产亚洲欧美中文| 538prom精品视频线放| www.久久精品| 国产精品伊人色| 亚洲aⅴ怡春院| 国产精品国产精品国产专区不片| 日韩欧美美女一区二区三区| 色综合视频在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线| 日本女优在线视频一区二区| 中文字幕亚洲区| 久久久久9999亚洲精品| 日韩精品中文字幕一区| 欧美日韩国产一级二级| 色综合天天综合在线视频| 成人永久免费视频| 国产高清无密码一区二区三区| 日韩激情视频网站| 亚洲一区在线电影| 亚洲卡通动漫在线| 综合欧美亚洲日本| 国产精品色呦呦| 欧美激情一区二区在线| 日本一区二区三区国色天香| 久久精品视频网| 国产日韩三级在线| 久久久www免费人成精品| 欧美成人性战久久| 日韩精品在线一区| 亚洲精品一区二区精华| 精品sm捆绑视频| 久久久噜噜噜久久人人看| 久久久国产精华| 欧美国产精品中文字幕| 久久精品日韩一区二区三区| 国产欧美日产一区| 中文字幕一区二区三区精华液| 1024亚洲合集| 亚洲成人午夜电影| 日本强好片久久久久久aaa| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 午夜精品福利久久久| 日韩一区欧美二区| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品自拍在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 在线观看免费一区| 欧美精品丝袜中出| 久久综合色播五月| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 中文字幕亚洲在| 日韩在线播放一区二区| 国产成人精品一区二区三区网站观看 | 国产精品污污网站在线观看| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 一区二区三区欧美激情| 美国欧美日韩国产在线播放| 国产中文字幕精品| 91免费国产在线观看| 欧美电影一区二区三区| 久久久精品国产免费观看同学| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 久久成人免费日本黄色| 成人少妇影院yyyy| 欧美巨大另类极品videosbest | 东方欧美亚洲色图在线| 欧美视频一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲欧洲成人av每日更新| 日日夜夜免费精品视频| 国产ts人妖一区二区| 色噜噜久久综合| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 久久99蜜桃精品| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 欧美日韩情趣电影| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 日韩av一级片| 日本韩国精品在线| 欧美韩国日本一区| 免费不卡在线视频| 在线亚洲高清视频| 中文字幕一区av| 精品一区精品二区高清| 欧美日韩精品久久久| 国产精品毛片大码女人| 国产露脸91国语对白| 欧美一区二区成人| 午夜私人影院久久久久| 欧美探花视频资源| 一区二区三区四区亚洲| 成人免费高清在线| 国产女同性恋一区二区| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲 | 亚洲人成影院在线观看| 成人精品一区二区三区四区| 欧美电影免费观看高清完整版在线 | 国产电影精品久久禁18| 精品三级在线看| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美三级视频在线播放| 一区二区国产盗摄色噜噜| av资源网一区| 亚洲欧美日韩电影| 91免费国产在线| 尤物av一区二区| 欧美三级韩国三级日本三斤| 夜夜精品浪潮av一区二区三区| 91香蕉视频污在线| 一区二区国产盗摄色噜噜| 欧美在线免费视屏| 性久久久久久久| 日韩一区二区中文字幕| 国产一区二区在线电影| 久久久av毛片精品| 成人av网站免费| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 欧美综合亚洲图片综合区| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 欧美视频在线一区二区三区| 婷婷成人综合网| www久久久久| 成人一区二区三区| 亚洲另类中文字| 日韩午夜在线观看| 成人一二三区视频| 亚洲女人****多毛耸耸8| 欧美日韩一二三| 久久精品二区亚洲w码| 中日韩av电影| 欧洲在线/亚洲| 国内精品免费**视频| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 久久电影网站中文字幕 | 久久免费视频一区| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 免费三级欧美电影| 国产精品久久久久9999吃药| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 国产乱淫av一区二区三区| 亚洲三级在线免费观看| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 欧美性xxxxxx少妇| 国产精品中文字幕欧美| 舔着乳尖日韩一区| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 69成人精品免费视频| av不卡在线播放| 久久99日本精品| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国产亚洲精品精华液| 51午夜精品国产| 在线免费av一区| 成人免费观看av| 狠狠色狠狠色综合系列| 亚洲高清视频的网址| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 国产精品综合网| 免费观看在线色综合| 亚洲综合无码一区二区|