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- 管理層沒法“確�！笨冃� 陷入惡性循環
- 十幾年前，我在同濟大學讀研究生，導師丁士昭教授訪問日本回來，說日本建筑公司對于安全非常注意，施工現場有專門的人站在那里確保安全。不過他說，就建筑工地的安全事故發
- 2018-12-20 關注：201
- 被辭退、自動辭職或被視為工作效率低下 企業應給新人一個機會
- 你公司的骨干人員是不是在入職不久即離職？有此遭遇的絕非你一家：創造性領導力中心（CenterforCreativeLeadership）的研究表明，超過40%的新入職人員會在頭18個月內被辭退
- 2018-12-19 關注：165
- 高管職位中女性僅14% 職場女性登峰障礙無法清除？
- 現在各行各業都可以看到女性的身影，甚至一些以前女性不敢奢求的職位如飛行員、科學研究員和公司管理人員都不乏女性。不過，企業最高層的女性人數仍然寥寥無幾。單就美國來
- 2018-12-16 關注：133
- 商務部發布形勢報告 國際能源資源農產品價格仍將高位運行
- 10月27日，商務部國際貿易經濟合作研究院副院長李雨時在介紹商務部的2007年秋季《中國對外貿易形勢報告》時表示，明年，世界經濟貿易將保持增長趨勢，但是存在一些不確定和
- 2018-12-15 關注：126
- 消費類IT技術使用“管理式采用”策略 帶來工作方式的變革
- 編者按：越來越多的企業認識到消費類IT在工作中的潛力，因為IT消費化趨勢已經極大地改變了員工的工作方式�；诎Ｉ芄緦T消費化卓越績效的研究項目，本文旨在了解這種
- 2018-12-15 關注：146
- 影響消費者路徑的因素及企業決策
- 關于“消費者路徑及決策”的話題，麥肯錫曾經做過一項研究：如果商家在三年內持續更新營銷導向，成為消費者體驗的領導企業，可以獲得快速洞察力，建立客戶忠誠度
- 2018-12-15 關注：142
- 這個互聯網盛行的時代，數字創意經濟是怎樣吸引各個國家的注意？
- “數字創意經濟已被定位為國家戰略新興產業，它的未來發展方向是很多樣的。”南方科技大學黨委副書記、深圳大學文化產業研究院院長李鳳亮在第十三屆中國(深圳)國
- 2018-12-13 關注：176
- 華爾街掀起智能化“狂潮”，投資者表示對傳統的理財顧問更為信任
- 本周，國內一家大型公募基金公司宣布將與微軟進行合作，雙方將就人工智能在金融服務領域的應用展開戰略合作研究。當然，他們將怎么做、效果如何，目前還是未知數;但在太平洋
- 2018-12-11 關注：119
- 破界融合 勇攀高峰 引領未來：康得新管理創新，為成為世界級的高峰企業而做出貢獻
- 5月26日-27日，由國家發展和改革委員會直屬中國人力資源開發研究會主辦的“2017第五屆人本中國高峰論壇”在京舉行�？档眯聫秃喜牧霞瘓F股份有限公司(以下簡稱康得
- 2018-12-10 關注：140
- "非暴力溝通"的定義及目的表現
- 為何背景相近、實力相當的企業，有的旗開得勝，有的卻一敗涂地?無數的案例研究給出了答案，成功的企業可能會擁有彈性靈活的商業模式和反應迅速的人才管理模式，而失敗的企業
- 2018-12-10 關注：282
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