暑假將至，大部分院校都將陸續(xù)放假。有一些同學會參加學校舉行的三下鄉(xiāng)活動或者支教活動等等，學校舉行的活動，一般是比較正規(guī)的，不需要太多的顧慮。  
也有更多的同學想在暑假期間做一份兼職，掙一些學費或者生活費等等，為家庭分憂，減輕父母的經(jīng)濟負擔，本人也能得到一些實踐鍛煉，這也是值得提倡和鼓勵的。但由于大學生普遍涉世不深，社會經(jīng)驗比較欠缺，因而在每年暑假都會發(fā)生一些單位和個人侵害大學生的合法權益的事件。那么作為大學生，在找兼職的時候，就要特別注意這些，避免自己的合法權益受到侵害。  
一、做兼職要保留工作證據(jù)  
同學們在被某一家單位錄用后，最好是直接提出簽訂勞動協(xié)議或合同，在協(xié)議和合同上要加蓋單位的公章和相關負責人的簽字。當然有一些用人單位不愿意與你簽訂這些，或者規(guī)定對于短期兼職，一律不簽訂。那你就要注意在工作中搜集相關能夠證明你在這里工作的證據(jù)，比如課外輔導機構給你的課時單（上課后由學生簽字）、你的簽到表或者其他。還可以和用工單位的相關負責人用微信或QQ聊天，最好用文字而不用語音，談薪酬待遇和發(fā)放時間、方式、工作職責、工作時長等，凡是涉及到關鍵的信息，都要問清楚。法律規(guī)定，這些即時聊天APP的聊天記錄是可以作為法律依據(jù)的。當然你也可以用手機暗中錄音或錄視頻，在涉及到關鍵信息的談話之前，提前打開手機錄音軟件，在交談過程中，盡可能引導對方說出他們的名稱（單位名稱）或者用工人的名字，因為這樣的錄音更能被法院采信。  
二、做兼職要搜集保留用工方的信息  
如果是某單位（企業(yè)或事業(yè)）聘用了你，你要把單位的門頭、相關證照拍照并妥善留存，比如營業(yè)執(zhí)照或其他相關證照。如果是某人聘用你，最好是與他合影一張，留下他的手機號、微信號、家庭住址、所在單位等等信息，如果能拿到他的身份證復印件就更好。搜集并留存了這些信息，萬一用工方不兌現(xiàn)承諾，可以進行有效維權。  
合法注冊的企業(yè)，一般都可以在“國家企業(yè)信用公示系統(tǒng)”中查到，包括法人的姓名、統(tǒng)一社會信用代碼等等，這個信用公示系統(tǒng)是分省的。有一些單位是在民政局或者別的部門注冊，也要和相關部門進行核對，確保真實性。現(xiàn)在有很多虛假的社會組織，就是那種沒有在民政或工商（市場監(jiān)管）部門注冊的假的、杜撰的組織，也在招搖撞騙，大肆招聘，大家一定要對其進行認真核查，識別其真?zhèn)巍?nbsp; 
三、凡是要求交押金或者費用的一律不要干  
一般情況下，兼職中介，確實要讓求職者提前交納一些中介費。但這些中介機構良莠不齊，其中有些是黑中介，收了錢卷款跑路，不給你找工作。當然更多的是用工方直接招聘，這些都是不收押金或其他費用的。無論用工方以何種借口和理由，提出收押金、xx費用，那就堅決不要去應聘或立即終止應聘。凡是收錢的，99.99%都是詐騙分子。  
四、凡是扣押證件證書的一律不要干  
有的用工者醉翁之意不在酒，他發(fā)布招聘信息就是為了套取應聘者的個人信息，然后非法售賣獲利。對于扣押學生證、身份證、畢業(yè)證或者其他證件的，堅決不要干。有的用工方會要求提供上述某些證件的復印件，或者當面查驗原件，這倒可以。但原件在查驗后必須立即退回才可以，不能離開自己的視線，以免被調(diào)包。復印件上也必須簽寫：”只用于本人在xxx應聘的信息驗證，其他用途無效”這樣的字樣。  
五、凡是涉及灰色的、違規(guī)違法的不要干  
有的用工者，招聘人員從事違法違規(guī)的行業(yè)，比如刷單、比如做一些侵犯他人、其他單位的版權、合法權益的事情、傳銷或變相傳銷、制作假冒偽劣產(chǎn)品等等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止，直接離開。必要時可以采用一些招數(shù)靈活應對，或者立即電話求助警方。  
六、決定到某用工方處工作前事先告知父母和親友  
為了安全起見，在你決定去用工方處工作之前和開工后，都要及時告知父母和你信得過的親友。包含工作地的電話、用工方的電話、詳細地址、用工方的單位全稱或者用工人的真實姓名。以備在出現(xiàn)意外的情況下，可以請求親友協(xié)助處理。  
七、增強防騙能力和安全防衛(wèi)能力  
對于一些用工者，要在應聘過程中、工作中都要時時刻刻多留意觀察，如果發(fā)現(xiàn)可疑情況，應隨機應變，必要時立即尋求警方或親友幫助。要認真辨別招聘信息的真?zhèn)危�增強識別能力。同時要提高安全防范意識和安全防衛(wèi)能力，如果判斷出有可能遭受侵害，要事先做好充分的防衛(wèi)準備，一定要做到安全第一，寧可舍棄兼職或報酬，也要確保人身、財產(chǎn)絕對安全。