我們都知道，與工作場(chǎng)所的老員工相比，新員工在找工作方面有一定的不足。今天兼職企鵝小編輯將對(duì)新來(lái)的求職者有哪些不足給出具體的解釋，希望提高公眾在這方面的理解和認(rèn)識(shí)。  
不清楚他們未來(lái)規(guī)劃的方向。事實(shí)上，這也是為什么許多新求職者在成功申請(qǐng)工作、加入公司、離開一段時(shí)間后會(huì)辭職，然后繼續(xù)換工作的原因。因?yàn)樗麄儾恢�道自己想要什么樣的職業(yè)發(fā)展道路，他們可以通過(guò)不斷的嘗試來(lái)進(jìn)一步理解和掌握。[將會(huì)非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。新來(lái)的人指的是那些在某項(xiàng)工作中長(zhǎng)期沒(méi)有努力工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，有些人只是兼職工作經(jīng)驗(yàn)。  
因此，他們沒(méi)有太多的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持他們回答對(duì)方在面試過(guò)程中提出的專業(yè)工作問(wèn)題。可以說(shuō)，這是新來(lái)者在求職過(guò)程中最大的不足。為了避免這種不足，我們必須注意在大學(xué)期間做更多的兼職工作，同時(shí)，我們必須不斷參與學(xué)校內(nèi)部的社區(qū)活動(dòng)，以便在一定程度上有效彌補(bǔ)。  
除了上述兩個(gè)缺陷，新來(lái)者還有一個(gè)容易被忽視的缺陷。申請(qǐng)工作是一種緊迫感。如果你畢業(yè)多年，你必須對(duì)整體就業(yè)環(huán)境有一個(gè)清晰的把握。你知道目前的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻。你知道你在求職過(guò)程中不能太挑剔。有些人愿意接受自己。此外，這項(xiàng)工作的未來(lái)發(fā)展?jié)摿ο鄬?duì)較好，因此應(yīng)該把握。然而，許多新來(lái)者不這么認(rèn)為。他們認(rèn)為我還很年輕。我可以再呆幾年。我可以再試一次。我可以慢慢選擇我的職業(yè)。這樣的想法會(huì)傷害他們，甚至他們中的許多人會(huì)因?yàn)檫@樣的想法而被拋在后面。