◆“路邊”廣告不可信:大多數(shù)正規(guī)企業(yè)招聘,一般都選擇在公開發(fā)行的權威媒體上刊登廣告,不會采取滿街張貼“牛皮癬”廣告的方式。求職者在應聘過程中應留意招聘上崗地址和單位狀況。同時,找工作應到正規(guī)人才市場,或者是選擇有工商營業(yè)執(zhí)照的正規(guī)勞務中介單位尋求。
◆謹防“黑中介”詐騙:求職者盡量不要到街邊小攤應聘求職。在查閱求職信息時,要了解招聘機構有無《工商營業(yè)執(zhí)照》,包括一些民辦職業(yè)介紹機構,必須要有固定的場所,其工作人員應有工作證、職業(yè)介紹許可證;關于收費事項、服務承諾都須上墻公開等等。
◆不要與生人搭訕:對于求職過程中遇到的“無事獻殷勤”的陌生人,應聘者不要予以理會。在求職時要保管好個人信息,接到用人單位的來電時也應保持冷靜,對用人單位提出的要求要仔細思考,切勿盲從。也不要將自己的身份證、暫住證等證件隨意交給招聘者,以防被利用。
◆求職信息須保密:求職者可通過搜索引擎查詢有關公司的信息,正規(guī)公司在招聘時,留下的電話號碼一般為固定座機,如是私人手機號碼,更應該提高警惕。網絡求職者確定單位后,最好前往實地考察,求職者填寫個人簡歷時,可只留本人聯(lián)系電話,最好不留家庭電話。
◆“試用期”有玄機:在試用期,求職者也應要求與用工單位簽訂合同。同時,還要細看合同字句是否清楚完整。
◆警惕崗位“變臉”:求職者在求職時應仔細詢問工作細節(jié),弄清楚職位的具體工作內容,在簽訂勞動合同時要求寫明崗位和工種。一些技術性不強卻開出高薪的工作崗位,多半是騙人的或是誘人進入不法行業(yè)的伎倆。女性求職者要特別警惕那些不限專業(yè)、工作經驗,卻對年齡、相貌提出要求,且對工作性質描述模糊的招聘信息。