農民工漲薪路跑贏大學生

曾幾何時，“知識改變命運”的口號一度被人們奉為人生信條，無數寒門學子懷抱著這個信念，為著過上更優渥的生活而奮力拼搏。然而隨著高校的盲目擴招以及企業用人觀念的轉變，大學生的就業形勢越發嚴峻。曾有報告顯示：自03年以來，大學畢業生的平均起薪與農民工工資之間的差距呈現縮小趨勢。由此，很多人開始質疑大學文憑的競爭力。

事實上，大學生與農民工的薪資問題早已不是新鮮見聞，早前“大學生工資不如民工爹”的案例引發了眾多網友的圍觀，隨之而來的，是人們有關“讀書無用論”的爭議。雖然這樣的論調未免有些偏激，然而大學生在薪資上難敵農民工卻是不爭的事實。據國家統計局發布的2011年平均工資主要數據顯示：2011年農民工月均收入突破2000元大關，相比新入職的大學生，農民工們的月收入顯然更高。一些有一技之長的農民工，月收入更是過萬，甚至趕超了一些白領群體。報告稱，未來一段時間，農民工群體的工資水平可能仍將維持上漲勢頭。

供求關系決定人才出路

而面對這種工資差異，大學生們反而表現坦然。記者在成都各勞務市場采訪發現，近一半的應屆生求職者認為這是正常現象，也有不少人對此持無所謂的態度。當然，對于自己辛苦求學多年換來的“不等值”回報，大學生們多少是有些遺憾和無奈的。“現在的大學生越來越多，也越來越‘廉價’。我的工資還不如我父母在工地干活的工資呢。”成都某高等學府的應屆生張洋告訴記者，他認為，高校連年擴招，導致大學生的數量遠遠多于市場的需求量。

對于張洋的看法，相關專家表示這只是大學生就業難的其中一方面原因。“勞動力價格主要由市場供求決定。而人才的素養也對求職的成功與否起著關鍵性的作用。”專家表示，現在的大學生接觸的多是書本知識，缺乏實際動手能力和操作技能，因此在工作中往往容易出現紕漏，適應能力也遠遠比不上技能純熟的技工。這對于以效益優先的企業而言，無疑是不具備競爭力的。“在企業眼中，能夠快速適應工作環境，為企業創造價值才是應聘者最有力的求職依據。”

應用型人才更易獲得高薪

因此，要想在這個競爭激烈的社會上穩穩立足并獲得高薪，求職者們必須從根源上斬斷自己的求職劣勢。那么，順應企業需求，放下倨傲的姿態，培養自己的實際動手能力，不斷學習新技能，成為了大學生求職者們的打通求職通道的必由之路。

畢業于四川萬通汽修學校的陳波，便以自己的親身經歷印證了技術成就高薪未來的無限可能。在這里，或許又會有人重提“讀書無用”的觀點，認為是不是隨隨便便學門技術就能成功？然而在陳波看來，讀書并不是一無是處，關鍵要看自己如何彌補自己的能力短板。另外，專業選擇也十分重要，人才缺口大、發展前景好的行業是首選。“如汽修行業，當前的人才缺口就已經達到了百萬，這對于我們汽修學子而言，是個難得的發展機遇。”

對此，記者走訪了四川萬通汽修學校，學生所受的教育除了傳統的理論教育之外，還包括大比例的現場實訓，讓學生能充分鍛造實操技能，達到知行合一。記者通過采訪了解到，四川萬通汽修學校在教育模式上突破了傳統教育的諸多弊端，將實際應用納入常規課程，理論實踐合為一體，強力鍛造學生的實際操作能力，同時通過項目引領的方法，讓同學們累積一定的項目經驗。這樣在進入工作崗位后便能迅速適應環境，為企業創造價值，成為企業最歡迎的人才類型。

面試的常見問題