隨著中高考的結束和暑假的來臨，很多同學計劃著利用這兩個月時間找一份兼職工作，“既能擴大視野，增加社會經(jīng)歷，也能為新學期攢點零用錢”成了大家的普遍共識。殊不知，部分中介公司和商家正是抓住了學生的這個心理特點，在各種兼職活動中撒下層層“誘惑”，稍不留心便可能掉入陷阱。

入會費是中介公司最常見“陷阱”

找兼職，不少人會通過中介，而不少中介為了賺錢，會用各種手段收取費用，會費就是其中的一項。采訪中，不少學生提到，曾在找工作的過程中被中介公司“忽悠”過，其形式一般是讓有求職意向的同學先繳納所謂的“介紹費”、“入會費”等，一般30元到100元不等。業(yè)內人士分析：“這個價格一般學生都能承受，作為中介公司便可以聚少成多賺上一筆。”

合同、押金……商家想盡辦法“鉆空子”

除了中介公司“挖坑”，還有學生在做兼職時，不慎跌入了商家的“陷阱”。

小王自己聯(lián)系到了一家商場做假日促銷。工作前商場要求他們參加面試、培訓。本以為萬無一失，沒想到工作結束后，商家以“工作沒有達到預期效果”為由，強行將與小王原先商定的工資減了三分之一。因為沒有簽合同，小王只能忍氣吞聲，領了那點可憐的工資走人。

而陜西科技大學的小張在找工作之前，聽從了前輩的建議避過了中介公司，工作結束后也拿到了工資，可是仔細一算，除了一套工服，他似乎什么也沒賺到，就連這套工服還是當初交了押金，后來辭職時才退還的。除此之外，支付“工牌費”或者因工作證丟失需要支付高額的賠償費等也是商家慣用的伎倆，而無故無償延長工作時間，延期支付工資等更是“家常便飯”。

律師支招：要有維權意識

如何挑選兼職工作？記者咨詢了陜西高新域律師事務所閆黎平律師，她認為：找兼職時，一定要有維權意識，留下工作證據(jù)。

閆黎平律師說，假期兼職并不在《勞動合同法》的保護范圍內，所以出現(xiàn)勞動糾紛時，維權的難度比較大。盡管不能簽勞動合同，但還是要有預先的維權意識：比如“跟用人單位簽訂書面協(xié)議，就工作時間、工資支付方式等相關問題做出書面說明，形成實質性的證據(jù)，以保障自己的權益。”

此外，閆律師還建議，在打工期間，最好保留一些與兼職工作有關的憑證，如工作證、上下班打卡記錄等。一旦遇到糾紛，這些憑證都可以作為證據(jù)。在遇到侵犯時不要沖動，保護自己是關鍵，必要時可尋求法律保護。
在家兼職工作