在剛剛結束的廣東夏季人才博覽會上，消防員成為第四大熱門招聘崗位。能位列傳統制造業的幾個熱門職業之后，讓往往隸屬于后勤，并不起眼的消防員再次成為人們關注的焦點。這是否意味著消防安全意識和應對措施在東莞已經提升到更高層次了?究竟是哪些企業需要消防員呢?

大型企業擁有專業消防隊小企業靠保安兼職

智通人才市場的就業顧問王茜告訴記者，通常企業配備的消防員，隸屬于企業的安全(消防)部，平時對企業的消防安全設施進行稽查同時加強對員工的消防安全知識宣傳。大型的制造業工廠對于消防員的配備會更加嚴謹，例如印刷造紙廠、食品加工企業、燃氣燃具制造企業等易燃易爆物品生產企業對消防員的需求會更加專業。部分企業甚至擁有自己的消防車和消防隊。王氏港建科技就有自己的專業消防隊，他們平時會自己進行專業消防演習和安全演練，周邊地區若出現險情，他們會第一時間出來進行營救。

企業招聘此類人才一般是退伍軍人、消防專業者優先，能夠對企業全員進行系統化消防演習，并對其進行專業的消防知識的培訓，通常也要執行火警電話值班，接警出車進行實地滅火救援。

如果是小型企業，可能消防員的身份就沒有這么專一，而是兼任的。謝先生是一家印刷廠的負責人，他就是把消防員和保安結合，請消防公司對保安進行消防知識培訓，也經常進行各類消防訓練。

消防員專業技能漸受重視薪資在3000-8000元

至于消防員的就業，是否都要跟危險行業掛鉤呢?其實不然，隨著消防意識的增強，很多企業都有消防員的需求，即使是普通的公司，也非常需要消防培訓之類的服務。

搞裝修建材生意的黃歡就對南都記者講述了這樣一個故事："有一次幫一個家具賣場搞裝修，由于噴漆的煙霧太大，引動了火警警報，導致整個賣場斷電、噴水，卷閘門自動關閉。由于沒有人懂這些設施，整個工程就停了半天，雖然損失不是很大。但是之后我就覺得現在不少地方的防火設備都做得很智能，如果我們這方面的知識跟不上，就很容易引發問題。"

據人才市場調查，目前大多企業的消防員職責還是以預防為主，比如平時加強對企業員工的消防安全意識的培養，對于企業的消防設備監督檢驗，對消防熱線的值班管控等等。

至于薪資，企業普遍對于員工都是同工同酬，額外補貼也是根據企業的自身情況，以及對消防員的重視程度而言。企業針對消防員的崗位職能、工作任務不同，給予其薪資待遇也大不相同，一般企業給到的薪資待遇在3000元左右，但不排除部分企業中以消防工作為主的專業人員，其薪資能達到6000-8000元不等。

職場觀察

東莞寫字樓需要更多消防理念

通過采訪，記者發現，工廠在消防設施和人員配置上都有安排，而餐飲服務業則比較側重設施方面。開餐館的危先生說以前可能放幾個滅火器、防毒面罩就行了，現在都要在頂棚安置火警噴水，雖然耗資不少，還是安全第一。

但是東莞的寫字樓人員的消防意識卻還需加強。只有極少數寫字樓公司會給員工進行消防知識培訓。而寫字樓往往都是高層，一旦起火，如果沒有合理的自救，后果不堪設想。而白領們往往都是電梯上下，對大樓的各處結構也不了解。比如在某大樓上班三年的楊帆從來不知道安全通道怎么走，很多公司為了安全，也自行將消防通道鎖住，這樣也增加了安全隱患。在華凱廣場上班的小趙就說，以前在廣州上班是一棟三十多層的大樓，每年都會有消防演習，就算是公司大佬都要從上面一層一層地走下來，雖然每次都很累，但是至少能防患于未然。

網上兼職可靠嗎