在蠢蠢欲動下,小A開始認真打聽。

然而,經(jīng)過幾次交談,小A發(fā)現(xiàn)里面的水看起來很深。

原來高薪招聘的單位要么是新成立的公司,要么是看起來不">
大學生新聞大學生活校園文學大學生村官
社會實踐活動社會實踐經(jīng)歷社會實踐報告社會實踐總結(jié)社會實踐心得
大學全國排名一本大學排名二本大學排名三本大學排名專科學校排名最好大學雙一流大學民辦大學獨立學院分類排名
求職簡歷職場法則面試技巧職場故事求職招聘
英語學習計算機學習電氣工程機械工程經(jīng)濟管理建筑設(shè)計財務會計
申請書證明書檢討書自薦信演講稿心得體會調(diào)查報告讀后感求職信推薦信其它范文
 
50萬年薪?跳槽加倍? 投資經(jīng)理的職場江湖
人在江湖身不由己。

在蠢蠢欲動下,小A開始認真打聽。

然而,經(jīng)過幾次交談,小A發(fā)現(xiàn)里面的水看起來很深。

原來高薪招聘的單位要么是新成立的公司,要么是看起來不那么靠譜的公司。

或者和往年樂視差不多。

高價招聘后,由于缺乏行業(yè)支持,兩年都沒什么效果,樂視自身危機持續(xù)。面對目前的裁員局面,他們不得不重新找工作。

小A的朋友柳樹就是其中之一。

被一家年薪80萬的獵頭招聘后,這家投資機構(gòu)發(fā)現(xiàn)是一家P2P公司。

這讓楊柳欲哭無淚,只好辭職,重新開始找投資經(jīng)理。

但是,這個時候,招聘投資經(jīng)理的機構(gòu)并不多。

隨著2016年資本泡沫的破滅,融資越來越困難。因此,許多投資機構(gòu)不得不開始縮減戰(zhàn)線,高管減薪,中層管理人員加緊努力。投資經(jīng)理面臨裁員的命運。

“我們的創(chuàng)業(yè)公司其實并不喜歡這些指山指水的人。創(chuàng)業(yè)需要務實,那誰敢用?”

也許很多投資經(jīng)理在融資的時候真的很自大。所以,沒有工業(yè)工作經(jīng)驗,喜歡高談闊論的投資經(jīng)理,此時正被創(chuàng)業(yè)者吐槽。

但是,更重要的是,不要說企業(yè)不愿意招聘。做過投資經(jīng)理,談戰(zhàn)略談商業(yè)模式談多了,投資經(jīng)理還是有一段時間不喜歡這些企業(yè)了。

不高不低,這些年輕人停留在職場邊緣,成為風險投資大潮中的受害者。

在家休息了半年,柳樹一直在找合適的工作,不想降低自己的標準。

相反,小B成功地從投資經(jīng)理變成了企業(yè)家。

“我看過太多商業(yè)計劃。我想自己創(chuàng)業(yè),感受起起落落。”剛畢業(yè)的學生小B做了半年投資經(jīng)理,突然發(fā)現(xiàn)自己需要學的東西太多了。他幫不了投資的項目,甚至和創(chuàng)業(yè)者聊天。他不知道該說什么,因為他之前的人生經(jīng)歷幾乎為零。

他不懂創(chuàng)業(yè)中的各種問題,解決不了具體問題。所以在和創(chuàng)業(yè)者談了幾次策略之后,這些創(chuàng)業(yè)者敷衍他,或者說愿意和他交流的創(chuàng)業(yè)者越來越少。

經(jīng)常微信發(fā)幾句,對方回復道歉半天。我剛打過電話。

小b感受到了這種變化。

于是,他毅然辭去投資經(jīng)理一職,選擇了一個自己喜歡的體育方向創(chuàng)業(yè)。

其實小B對自己的成功沒想那么多,創(chuàng)業(yè)對他來說也是一種體驗。

這是職業(yè)病嗎?

投資人挑剔自以為是是職業(yè)病嗎?

小A懷疑自己得了職業(yè)病。

原來,小啊的女朋友最近一直在抱怨他,而且她的脾氣越來越大。她總是對別人不滿,總是發(fā)號施令,這讓她很難過。我希望小啊能夠正視這個問題。

于是,小啊開始找以前的同學討論在C市的一家大型投資機構(gòu)。

結(jié)果,小啊欲哭無淚。

原來C還沒有女朋友,請介紹A,解決個人問題。

但是,當小A挑了幾千幫C介紹六個的時候,C一個都不愿意做,反而抱怨小A沒有盡力幫他。

“我長得很合適,學歷,性格,長相,關(guān)鍵是我沒有義務幫你找女朋友,想找VIP服務,直接找相親網(wǎng)站。”小啊很自然地自言自語。

后來想了很久,小A終于意識到,被企業(yè)家整天捧著,掌握了很多人的命運,C也包括自己,確實有些職業(yè)病。

在這個位置上,無論你是誰,都無法避免在金錢和權(quán)力面前高高在上,失去自我。

不過小A很慶幸自己有女朋友,只能口頭安慰c。

對于投資圈留下的老年男女問題和各種家庭問題,小啊無能為力,這是每個人的選擇,不是他能解決的問題。

過好自己的生活就好,所以最后小A決定放棄跳槽,安心做手頭的事情。
發(fā)布時間:2021-03-17 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
  • 員工的職場法則
  • 員工的職場法則
  • 老板寵愛的都是那些立即可用并且能帶來附加價值的員工。一位“前輩”曾經(jīng)指點,老板在加薪或提拔時,往往不是因為你本分工作做得好
  • 04-26 關(guān)注:14
  • 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
  • 2022年四個轉(zhuǎn)變心得體會范文精選
  • 今年是實施“十三五”規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,也是決勝全面建成小康社會、推動“四個扎扎實實”重大要求落地生
  • 04-26 關(guān)注:15
  • 新人入職的職場法則
  • 很多新人進入職場之后,認為職場上的人要以誠相待,以心交心,和職場上的人交朋友,然而,職場其實是利益場,大家來職場是為了獲得利益
  • 04-26 關(guān)注:14
  • 2022年忠誠干凈擔當心得范文精選
  • 2022年忠誠干凈擔當心得范文精選
  • 黨的十八大以來,習總書記高度重視干部隊伍建設(shè),就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。
  • 04-25 關(guān)注:14
  • 2022年樂于助人美德少年事跡材料
  • 2022年樂于助人美德少年事跡材料
  • ***,男,11歲,鐵力市第一小學五年三班學習委員,現(xiàn)任學校少先隊副大隊長。小小年紀,就以良好的思想品質(zhì),優(yōu)異的學習成績,全面發(fā)展
  • 04-25 關(guān)注:13
  • 有關(guān)職場法則的電影
  • 有關(guān)職場法則的電影
  • 或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態(tài)來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
  • 04-25 關(guān)注:16
  • 2022年小學生美德少年事跡材料
  • 2022年小學生美德少年事跡材料
  • 生活中她總是在各方面嚴格要求自己,踐行著她的座右銘:“幫助別人,就是快樂自己”。班里住校生小麗同學的生活費不夠了,她聽說后
  • 04-25 關(guān)注:11
  • 女性職場法則規(guī)則
  • 女性職場法則規(guī)則
  • 女人在職場,美麗者是奇葩,是錦上添花,當大多數(shù)的我們不具備美貌時,我認為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
  • 04-25 關(guān)注:14
主站蜘蛛池模板: 成年免费A级毛片免费看| 黄色a级在线观看| 色综合久久天天综合| 精品免费AV一区二区三区| 澳门永久av免费网站| 最新亚洲人成无码网www电影| 撞击着云韵的肉臀| 国产麻豆精品入口在线观看| 国产成人综合久久精品下载| 四虎影视久久久免费| 亚洲日韩欧美综合| 中文字幕无码日韩专区免费| 91极品在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 熟妇人妻va精品中文字幕| 日韩精品无码一本二本三本色 | 国产日韩欧美综合| 免费黄网站在线看| 久久精品无码一区二区日韩av | 亚洲激情校园春色| 丰满白嫩大屁股ass| 2019中文字幕在线视频| 精品视频一区二区三三区四区 | 日韩一卡2卡3卡4卡| 在线观看www成人影院| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲大香人伊一本线| 一级毛片aaaaaa视频免费看| 欧美在线暴力性xxxx| 狠狠色婷婷丁香六月| 无限资源视频手机在线观看| 国产精品刺激好大好爽视频| 再来一次好吗动漫免费观看| 久久机热这里只有精品无需| 97人妻天天爽夜夜爽二区| 翁虹三级伦理电影大全在线观看| 樱桃视频高清免费观看在线播放 | 亚洲国产婷婷综合在线精品| 一区二区三区免费视频网站| 青青国产精品视频| 欧美一欧美一区二三区性|