姓名：葉先生性別：男  
婚姻狀況：已婚民族：漢族  
戶籍：湖北-黃岡年齡：35  
現所在地：廣東-東莞身高：168cm  
希望地區：廣東-東莞  
希望崗位：工業/工廠類-資材主管  
工業/工廠類-生產管理主管/督導  
物流/采購類-采購經理/主管  
尋求職位：資材主管/經理、PMC主管/經理、貨倉主管/采購主管  
待遇要求：可面議要求提供住宿  
最快到崗：隨時到崗  
教育經歷  
1995-09～1997-05黃岡師專數學大專  
1992-09～1995-05蘄春四中理科高中  
培訓經歷  
2011-01～至今深圳大學物流管理物流職業經理資格證  
工作經驗至今10年7月工作經驗，曾在5家公司工作  
***公司名稱（2010-05～2011-12）  
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路  
擔任職位：資材主管崗位類別：其他相關職位  
工作描述：1、全面負責公司生產排程的制定、實施與跟進，處理生產過程中的異常狀況。  
2、綜合協調銷貨計劃，綜合調整生產各車間的產能。  
3、組織進行物料的分析計算及物料計劃的制定和存量的控制。  
4.負責審核下達的采購訂單以及物料采購進度的全面跟進。  
5、負責對倉庫進行監管。定期抽檢倉庫帳、物、卡三者是否一致。是否依單出入庫。是否遵循了先進先出的管理規定。抽查時發現了問題及時分析并解決，以防止類似不良現象的再次發生，以確保庫存數據的準確率不低98%。  
6、部門間的溝通與協調。  
7、ERP系統的推動與完善。  
8、定期對部門內員工的培訓并檢查審核各級員工的工作績效。  
離職原因：家父病逝。  
***公司名稱（2008-11～2010-05）  
公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備  
擔任職位：PMC主管崗位類別：生產管理主管/督導  
工作描述：1、綜合協調銷售計劃。  
3、綜合調整生產各車間產能  
4、生產計劃的制定與審查，跟進與實施。  
5、對生產計劃的各項進度加以檢查。  
5、對生產計劃及生產進度的適當調整。  
6、組織進行物料的分析、計算  
7、物料計劃的審批、請購的審批及進度的跟催。  
8、存量控制的審核。  
9、物料有關異常情況的協調與決策。  
10、負責對倉庫的監管。定期抽查倉庫的帳、物、卡三者是否一致，是否依單出入庫，是否遵循了先進先出的管理規定。抽查時發現了問題及時分析并解決，以防止類似不良現象的再次發生。  
11、部門間的溝通與協調。  
12、ERP系統的推動與完善。  
13、部門內員工的培訓并檢查審核各級員工的工作績效。  
離職原因：親人動手術。  
***公司名稱（2006-11～2008-10）  
公司性質：外資企業行業類別：通訊、電信、網絡設備  
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經理/主管  
工作描述：1、負責新產品、新材料供應商的尋找、資料的收集及開發工作。  
2、對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。  
3、與供應商的比價、議價談判工作。  
4、對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確保原供應商的穩定供貨能力。  
5、及時跟蹤掌握原材料場市價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。  
6、采購計劃的編排，物料之訂購及交期控制。  
7、與供應商以及其它部門的溝通協調等。  
8、本部門員工的管理培訓工作。  
離職原因：公司搬遷  
***公司名稱（2003-05～2006-10）  
公司性質：外資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路  
擔任職位：貨倉主管崗位類別：倉庫經理/主管  
工作描述：1、負責貨倉的整體事宜并督導日常工作的順利鋪展。具體分為物料進、出、存的安排及控制，貨倉區域的規劃；盤點工作的統籌與安排；物料交接手續的安排；不良品的跟蹤與處理。  
2、與公司內其它部門的溝通與協調。  
3、參與公司宏觀管理和策略制定，向上級領導匯報物料庫存信息，向下屬員工傳達公司的經營理念和管理步署。  
4、依據公司實際運作的需要，擬定培訓計劃并定期對各級員工進行培訓。  
5、負責審訂和修改貨倉的工作規程和管理制度并推動管理與執行。  
6、負責匯總每月各類報表，并保證統計質量。  
7、負責檢查和審核各級員工的工作績效。不定期查對帳、物、卡三者是否一致，并在部門內推行績效管理制度。  
8、負責簽發貨倉部各級文件和單據。  
9、負責公司相關單據的設計與完善，并在公司內全面推行。為推行ERP系統上線作籌備  
離職原因：家人都在塘廈。  
***公司名稱（2000-10～2003-05）  
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業  
擔任職位：倉庫主管崗位類別：倉庫經理/主管  
工作描述：1、督導倉庫日常工作的鋪展，收、發、管的安排與控制，物料交接工作的安排。盤點工作的統籌與安排，貨倉區域的規劃。  
2、手工帳冊的登錄。并核對帳、物是否一致。  
3、各類報表的匯總與核對，并保證統計的質量。  
4、擬訂培訓計劃，依據培訓計劃定期對各類員工進行培訓，并檢查和審核他們的工作績效。  
5、負責與公司內其它部門的溝通與協調，處理倉庫日常工作中的異常現象。  
6、負責審訂和修改貨倉的工作規程和管理制度，并推行管理和執行。  
離職原因：工資太低  
項目經驗  
ERP推行專案負責人（2006-12～2008-10）  
擔任職位：ERP組長  
項目描述：從ERP籌備上線，到數據庫的建立，到物料編碼，本人都有積極的參與。因動手的機率比別人多，所以本人能熟練操作和使用除財務管理外所有的模塊。曾被公司委任為ERP專案小組組長，利用晚上的時間對公司所有的相關職員進行上課培訓。  
責任描述：解決ERP系統中的異常現象及新人的培訓工作，單據的運作流程。  
技能專長  
專業職稱：  
計算機水平：全國計算機等級考試三級  
計算機詳細技能：本人能熟練地操作和使用電腦,懂Word和Office辦公軟件的操作和使用.精通ERP系統所有板塊的運作流程及操作。熟悉MRPII運作流程。  
技能專長：1、有10多年資材管理工作經歷和10年多資材相關主管工作經驗。精通倉庫、采購、生管、物控各套運作流程。  
2、擅長生產計劃管控、存量分析、物料管控（計劃采購、訂單采購）及倉儲管理。  
3、具有較強的數據觀念。精于手工帳和電腦帳的查對，能籌備報關資料。  
3、具有良好的語言溝通能力和較強的管理能力。集豐富的項目管理經驗和現場管理經驗于一身的綜合性人才。  
4、精通ERP系統進、銷、存中所有的板塊運作流程及使用，懂MRPII流程。  
5、具有ISO9000文件的編寫、培訓、內審的能力，精于“8S”推行。  
語言能力  
普通話：流利粵語：一般  
英語水平：  
英語：一般  
求職意向  
發展方向：我堅信：在具有一定規模的企業中、高層管理職位能充分運用自己多年在資材管理工作中積累豐富的專業知識和實戰經驗及所掌握的ERP系統運作流程及操作的相關知識，以此來實現自己在資材管理方面之長與公司成長壯大相結合。  
其他要求：1.包食宿.  
2.包保險  
3.薪金發放準時.  
4.公司提供相關專業和技能的培訓。  
5.公司有健全晉升機制。  
自身情況  
自我評價：1、多年從事資材管理工作，擅長生產計劃的管控，存量分析、物料管控（計劃采購、訂單采購）及倉儲管理。積累了豐富的專業知識和實戰經驗；培養了良好的品德。  
2、處事風格：邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解；勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力；  
3、認知能力：?對部門內成員的判斷，充分了解部門內成員，善于用人之長；對事情的判斷，以企業宏觀戰略目標為行動導向；  
4、協調能力：積極與生產部門建立良好的工作關系，并具有一定的資源協調能力；充分調動員工積極性，知人善任，并能給予員工充分的建設性反饋；  
5、做人風格：正直、勤奮、務實、遵紀守法，不以權謀私，嚴于律己。  
6、做事風格：努力工作，主動承擔責任。