婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族
戶  籍: 江西-吉安 年  齡: 23
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 170cm">
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品保主管的個人簡歷模板
姓  名:  周先生  性  別:  男  
婚姻狀況:  未婚  民  族:  漢族  
戶  籍:  江西-吉安  年  齡:  23  
現(xiàn)所在地:  廣東-東莞  身  高:  170cm  
希望地區(qū):  廣東    
希望崗位:  質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應商質(zhì)量工程師
工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管  
尋求職位:  SQE工程師、 品保課長、 品質(zhì)主管 


    
教育經(jīng)歷 
 2010-10 ~ 至今 宜春學院 工商企業(yè)管理(自考) 大專  
 2005-09 ~ 2008-07 吉水二中 文科 高中 

    
培訓經(jīng)歷 
 2011-03 ~ 2011-03 東莞曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司 ISO9001:2008&14001:2004(內(nèi)審員培訓) 內(nèi)審員資格證

    
 **公司 (2011-06 ~ 2012-08)  
 公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工 
 擔任職位:  品保主管  崗位類別:  品管經(jīng)理/主管 
 工作描述:  負責部門內(nèi)品質(zhì)目標管理計劃的制定與落實及監(jiān)督
監(jiān)督與維護ISO9001;16949管理體系的運作及改進
負責4位品保工師程及二十多位品檢員的工作安排
負責國內(nèi)外市場客戶異常抱怨的處理
主導與召開各種品質(zhì)異常的檢討改善會議
主導周、月品質(zhì)會議的召開,并對數(shù)據(jù)做好分析及制定持續(xù)改進方案
策劃與推行各種品質(zhì)改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率
協(xié)助廠長主導內(nèi)部審核工作的開展及量測設備的監(jiān)控
負責建立本部門內(nèi)各崗位的KPI考核系統(tǒng),并監(jiān)督其落實與達成狀況
認真完成上級交待的任務 
 
 離職原因:  尋求自身發(fā)展機會  
 
 **公司 (2008-10 ~ 2011-06)  
 公司性質(zhì):  外資企業(yè) 行業(yè)類別:  其它生產(chǎn)、制造、加工 
 擔任職位:  電子事業(yè)部 品保工程師  崗位類別:  QA/品質(zhì)工程師 
 工作描述:  負責進料、制程、出貨各段品質(zhì)檢驗標準的建立
協(xié)助主管完善供應商評鑒、考核、輔導管理體系
主導各種來料品質(zhì)異常的處理并定期與不定期的對供應商進行稽核
負責來料品質(zhì)異常的主導及召開品質(zhì)檢討會議,并追蹤與確認其改善效果
負責新項目導入的《前期質(zhì)量策劃》,包括(樣品階段、小批量試主階段、量產(chǎn)階段)
在前期質(zhì)量策劃中,并對相應人員做好前期的培訓與輔導工作
主導制程品質(zhì)異常的檢討與推動改善 ,并追蹤與確認其改善成效
策劃與推行各種品質(zhì)改進項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率
協(xié)助FAE對國內(nèi)外市場客戶抱怨及RMA退貨品之改善對策報告的做成與成效追蹤
推動來料品質(zhì)從前期的83%的直通率提升至95%
配合推動制程品質(zhì)從前期78%的直通率提升至97% 
認真完成上級交待的任務 
 


 
  
技能專長 
 專業(yè)職稱:  
 計算機水平:  中級  
 計算機詳細技能:  
 技能專長:  專業(yè)職稱:品質(zhì)管理 英語:三級 計算機:熟練
熟悉ISO9001:2008&14001:2004體系的運作
熟悉PCBA;SMT、DIP;ODM、OEM產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程及檢驗標準
熟悉電子、五金、塑膠件;材料的進料檢驗標準
熟悉讀卡器、GPS、開關電源;電源轉接線、汽車線束;等系列產(chǎn)品品質(zhì)管理
能熟練編寫品管內(nèi)部相關檢驗及運作文件
熟悉SPC、P-FMEA、MSA、QC plan、8D、PDCA、QC手法管理運作
擅長5S的管理與推動,延伸至7S的管理
具有長達四年的進料、制程、出貨品質(zhì)管理經(jīng)驗

    
語言能力 
 普通話:  流利  粵語:  較差  
 英語水平:  
 英語:  一般 

  
求職意向 
 發(fā)展方向:  充分發(fā)揮前期積累的經(jīng)驗,帶領團隊積極樂觀向上發(fā)展,力求產(chǎn)品滿足客戶及市場需要,增強公司市場競爭力,贏得客戶滿意度提升公司形像(1周內(nèi)到崗) 
 其他要求:  希望能夠得到相關企業(yè)的文化培訓
 

  
自身情況 
 自我評價:  擅長通過品質(zhì)手法的管理來推動品質(zhì)改善
具有執(zhí)著而靈活的溝通方法
擅長因人而宜的管理方法
擅長跨部門之間的溝通與交流
具有相關行業(yè)的豐富培訓經(jīng)驗
發(fā)布時間:2019-06-16 作者:大學生新聞網(wǎng)來源:大學生新聞網(wǎng) 瀏覽:
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