姓　　名：  王先生  性　　別：  男  
婚姻狀況：  已婚  民　　族：  漢族  
戶　　籍：  廣東-深圳  年　　齡：  29  
現所在地：  廣東-深圳  身　　高：  180cm  
希望地區：  廣東-深圳    
希望崗位：  質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(QA/QC經理)
質量/安全管理類-質量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
質量/安全管理類-供應商管理
質量/安全管理類-SQE/供應商質量工程師
質量/安全管理類-SQA/供應商質量保證  
尋求職位：  質量管理  
待遇要求：  可面議    
最快到崗：  1個月之內  
 

    
教育經歷 
 2002-09 ～ 2006-06 湖北教育學院 電子信息科學與技術專業 本科 

     
 **公司 （2011-03 ～ 至今）  
 公司性質：  股份制企業 行業類別：  通訊、電信、網絡設備 
 擔任職位：  QA工程師  崗位類別：  質量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 
 工作描述：  1. 負責組織GSM/UMTS RRU產品的重大生產質量問題處理、重大不合格品的處理；對質量問題進行預警和停線；負責新產品導入在生產階段的跟進。
2. 負責組織QA統計和發布GU產品的報表，各種專題統計報表，分析質量數據，提出TOP問題。
3. 組建直通率提升團隊，與產品線、研發、中試和工藝等溝通和協調，推動質量問題的分析和持續改進，推動一次上電不良率、整機直通率的達成；定期向領導匯報所負責產品的質量問題和改善情況。
4. 安排QA分工、職責范圍和工作內容；領導QA處理在線質量異常和不合格品，提升GU產品直通率。
5. 負責GU產品的內外客戶投訴分析，對糾正措施負責驗證關閉；組織QA和QC巡檢。
6. 安排QC對GU產品進行在線和出廠檢驗，發布檢驗作業指導書；參與工藝文件的評審。
7. 應對和組織接待客戶審核、第三方審廠和質量體系年審。
業績：整機直通率達到年提升20%的目標；制定GU預警和停線標準；發布QC工作圖和檢驗作業指導書。
 
 
 **公司 （2006-07 ～ 2010-11）  
 公司性質：  股份制企業 行業類別：  其它生產、制造、加工 
 擔任職位：  質量工程師QE  崗位類別：  QA/品質工程師 
 工作描述：  1. 職位：PQE***
1.1 負責Modem系列機種的制程良率持續改善，在線質量異常處理；SPC管控；關鍵工序識別和管理。
1.2 負責Modem系列新機種導入時品質文件的建立（檢驗標準/PMP/PFMEA/FAI），良率檢討。
1.3 CQA退貨檢討；處理客訴并回復8D報告。　
業績: 負責的Modem系列機種良率高(99%以上)且穩定, CQA退貨少(1次/月),獲得CNSBG事業群的<年度最佳品質獎>；建立關鍵工站的SPC管控。
2. 職位：QS工程師***
2.1 負責維護MBD的品質體系；編/修訂文件；參與CNSBG年度QEHS體系內審，并擔任組長。
2.2 主導對供應商進行SER(EICC)稽核；負責稽核供應商的品質體系。
2.3 負責應對UL，CCC等安規認證的審廠；應對客戶每年度的QSA/QMI稽核。
2.4 負責MBD RoHS體系維護，檢測及內部培訓；培訓供應商并收集客戶所需的RoHS資料（W18）。
業績: 參與主導事業群內審；每月至少修訂一份體系文件, 每兩月至少編寫一份體系文件；主導建立制程異常報警/停線標準，RMA流程等重要文件；RoHS資料(W18)收集達成率99.1%以上。
培訓：參加TUV的EICC Auditing Training、ISO14001＆OHSAS18001內審員培訓，并取得合格證書。 
 離職原因：  個人原因 
 

  
項目經驗 
 降低GU產品維修復測合格率項目 （2012-10 ～ 2012-11）  
 擔任職位：  項目組長 
 項目描述：  GU產品關鍵工序的維修復測合格率較高，影響產品直通率、增加了生產誤送修、降低了生產效率。在公司直通率提升小房間的指示下，成立降低GU產品復測合格率的項目。經討論和驗證，采取建立標準復測工位的方法，要求在送修前都要專人用此標準工位復測。 
 責任描述：  1. 組織中試、工藝和生產人員討論降低復測率的方法。
2. 安排QA對降低復測率前后的數據進行統計，驗證是否有效；跟進生產對措施的執行情況。
3. 申請IT優化系統管控，從移交系統上管控未復測不準送修。
項目業績：到2012年11月底，GU的維修復測合格率從以前的平均19%下降到8%。
 
 
 GU產品直通率提升項目 （2012-06 ～ 至今）  
 擔任職位：  項目組長 
 項目描述：  GSM/UMTS RRU作為無線發貨量最大的產品，按公司的要求，成立直通率提升項目。由QA經理牽頭，組織中試工程師、工藝工程師和生產人員成立提升小組，對影響GU直通率的TOP問題進行分析和改進。


 

 
 責任描述：  1. 每天組織小組例會，對前一天的測試TOP故障進行討論；每周組織小組例會，對周報中的TOP問題進行分析和確認；每月參加公司的直通率提升小房間，匯報GU的直通率提升情況及改善瓶頸。
2. 安排QA對各個改善措施跟進，驗證改善是否有效。
3. 對和生產強相關的裝配和高溫工序，專門跟進改善。
項目業績：到2012年12月，GU的直通率達到89%，達到公司要求的比去年均值提升20%的目標。 
 
 降低GU-RRU產品氣密不良率項目 （2011-09 ～ 2011-10）  
 擔任職位：  項目組長 
 項目描述：  在要求GU-RRU產品開蓋氣密后，不良率高達10%，主要故障是AISG線芯漏氣。此類故障維修后需要重新走測試流程，大影響了產品直通率，降低了生產效率。經產品線要求，成立降低GU-RRU產品氣密不良率項目。 
 責任描述：  1. 安排QA對前期的不合格數據統計，分析找出TOP故障（AISG芯漏氣）。
2. 組織中試、物料技術經理對TOP故障討論，找出故障發生原因。安排對給出的臨時措施跟進和驗證。
3. 發布臨時措施的驗證結果，并升級問題。
4. 安排對最終改善措施驗證。
項目業績：經推動供應商改善膠材質和點膠工藝，不良率下降到1%以內。
 
 


 
  
技能專長 
 專業職稱：  
 計算機水平：  全國計算機等級考試二級  
 計算機詳細技能：  
 技能專長：  ISO內審員，熟悉ISO9000/ISO14000/EICC體系標準及審核；編寫/修訂體系文件；
熟悉現場制程品質管控，GRR，6 Sigma(QC 七大手法/流程圖/FMEA/SPC)及應用；QCC改善推動；供應商的質量管理與稽核。

    
語言能力 
 普通話：  流利  粵語：  較差  
 英語水平：  CET-4  口語流利  
 

  
求職意向 
 發展方向：  質量管理方向 
 其他要求：  希望工作中能用到英語口語

  
自身情況 
 自我評價：  本人有7年電子制造業質量管理經驗和一定的基層管理經驗；熟悉電子制造行業制程及質量管理要點，了解主流質量管理體系及審核；具備良好的溝通協調能力，具有較強的問題分析和改善項目的推進能力；主張標準的建立和嚴格執行；獨立思考/工作能力較強。