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  • 點評面試N個碰壁原因的面試技巧
  • “死”因一:不切實際  敘述人:夏磊,男,23歲  專業(yè):工科  面試崗位:機械工程師  夏磊參加了很多的招聘會,大大小小加起來有十多場。在上海市舉辦的
  • 2020-05-05 關(guān)注:65
  • 教你幾手談薪絕招的面試技巧
  • 先談薪資是種浪費  在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。但在有些面試中
  • 2020-05-05 關(guān)注:55
  • 職場新人求職的面試技巧
  • 在應聘的過程中,總會遇到一些難纏的問題,令人一時不知如何招架。當然這些問題并沒有標準答案,勝出的關(guān)鍵是:既“投其所好”,又誠信而本色地展示自我。以下的這
  • 2020-05-05 關(guān)注:71
  • 面試的25個經(jīng)典問題的面試技巧
  • 1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳兀?有的面試只有這么一個問題。  
      2、你認為自己最大的弱點是什么? 絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣
  • 2020-05-05 關(guān)注:68
  • 大學生面試失敗多是細節(jié)扣的分的面試技巧
  • 中國北方人才市場“2008屆千名優(yōu)秀畢業(yè)生選拔推薦就業(yè)”活動面試日前圓滿結(jié)束,2000 余名筆試勝出的學生分組接受了面試。來自廣電網(wǎng)絡、江天集團、生命人壽、農(nóng)
  • 2020-05-05 關(guān)注:69
  • 如何包裝面試形象的面試技巧
  • 人們常說“佛要金裝,人要衣裝”。”其實這話一點也不假。因為包裝,可以說是門學問、是門藝術(shù),它給人一種超凡、脫俗的美感,而這種美帶給人們的效果應該是
  • 2020-05-05 關(guān)注:59
  • “面試第一問”暗藏玄機的面試技巧
  • 案例一如何把握時間?
      研究生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃,有一次,應
  • 2020-05-04 關(guān)注:61
  • 世聯(lián)地產(chǎn)面試心得的面試技巧
  • 回想世聯(lián)地產(chǎn)早上筆試,感覺不太好,想著都沒戲了,沒想到收到短信通知,那就去吧.
      三點鐘的,一到那就是一群人,在一次感慨現(xiàn)在的工作難找啊!
      去前臺報道,領(lǐng)到
  • 2020-05-04 關(guān)注:61
  • 十個面試問題可反問主考官的面試技巧
  • 面試結(jié)束前,若能夠提出漂亮的關(guān)鍵問題,說不定,對方會因此而錄用你!
    在面試結(jié)束前,大多數(shù)的主考官都會丟問題給求職者,最常見的就是:你有沒有什么問題或疑問,想要提
  • 2020-05-04 關(guān)注:64
  • 伊頓一面的面試技巧
  • 讓我比較意外的是今天中午接到伊頓中國面試通知,要我下午過去。
      掛完電話忙去查郵箱,對這個公司我是一點印象也沒有了
      原來是一個多禮拜前投的,今天才通知我,
  • 2020-05-04 關(guān)注:58
  • 華訊面試的面試經(jīng)驗技巧
  • 這么多面試中有3個給我留下了很深的印象,ey的一面,也是處女面,華訊的三輪面試,pwc的par面。
    ey 的一面,做為人生的第一次面試,我覺得很幸運。遇到了個很好的面試官,
  • 2020-05-04 關(guān)注:72
  • 公務員面試注意小動作
  • 公務員面試講究一定的規(guī)范性和程序化,有其嚴格的評分準則,考官以此來測評考生的知識、能力、經(jīng)驗和素質(zhì)。考生在面試中的動作形體,是考官對考生的初步了解,更是給考官留
  • 2020-05-04 關(guān)注:66
  • 面試后要做的事
  • 發(fā)送電子致謝函
    應聘公司開始如果是通過電子郵件與你約見,那你面試回來后要立即用E-mail發(fā)送感謝信。并一定要在后面附上說明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統(tǒng)的寄
  • 2020-05-04 關(guān)注:58
  • 面試技巧十招
  • 第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答
    面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。
    你在面試
  • 2020-05-04 關(guān)注:59
  • 面試成功必備的三大素質(zhì)
  • 在對待他人的時候:
    感恩:對待他人對待自己的所得有一顆感恩之心,樂于看到別人對自己的“好”。比如說,談到前任老板的時候,順便提及他對自己的提攜與恩惠。
  • 2020-05-04 關(guān)注:64
  • 面試脫口而出技巧
  • 面試是一種標準化結(jié)構(gòu)化的答題形式,它區(qū)別于筆試的根本是要與考官進行面對面的語言表達,區(qū)別于一般招聘面試的表現(xiàn)是給定了具體的題目進行表述。因此,面試需要做到的兩個
  • 2020-05-04 關(guān)注:60
  • 如何克服事業(yè)單位面試緊張
  • 緊張并非壞事,不要怕緊張。面試時緊張是正常的,不緊張才不正常。適度的緊張,有利于刺激興奮;過度的緊張,導致發(fā)揮失常。這正如馬拉松賽跑,如果你的情緒過于松散低落,甚
  • 2020-05-04 關(guān)注:58
  • "三招"教你突破面試"瓶頸"的面試技巧
  • 招式一:突出重點經(jīng)歷
    如果你在學校有過各種組織生活的經(jīng)歷,并且在這些活動中發(fā)揮了不可替代的作用,那么,在你的簡歷和面試的過程中,重點體現(xiàn)出來。要提醒的是,在應聘
  • 2020-05-04 關(guān)注:63
  • 面試最忌諱的話的面試技巧
  • 大學生畢業(yè)就要找工作,很多雇傭單位都有面試一項。現(xiàn)在市場上有很多關(guān)于如何面試的材料,書上建議都有10多條,最后搞得申請人都亂了,不知道應該記住哪條,忽略哪條,因為
  • 2020-05-04 關(guān)注:68
  • 面試以后該怎么辦的面試技巧
  • 剛跨出大學的門檻,便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經(jīng)理是個美國人,名叫勞根,和藹可親。在一番親切交談后,他很高興地給了我一張他的名片,我恭敬地收下了。近
  • 2020-05-04 關(guān)注:64
  • 點壓力成空氣的魔法棒的面試技巧
  • 1.放棄無意義的固執(zhí)。有些人總想能得到一切,而怕失去一點兒,不愿做出任何放棄,這種心理常會使你患得患失,背著沉重的包袱熬過每一天。此時也往往會放大這些困難形成壓力
  • 2020-05-04 關(guān)注:65
  • 實習簡歷最需注意的問題的面試技巧
  • 1、 郵箱一定要有簽名,一定是中文名,不要用昵稱、英文名、特別是韓國名字日本名字,碰到一個簽韓國名字的中國學生,我直接就沒看她的簡歷。直覺就是這人不踏實。
      
  • 2020-05-04 關(guān)注:68
  • 最常問問題和最佳答案的面試技巧
  • 問題1:你為什么想離開目前的職務?
      A.別的同仁認為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
      B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
      C.老板不愿授
  • 2020-05-04 關(guān)注:62
  • 面試技巧之面試的八大暗藏陷阱
  • 1、屈才陷阱。“我們單位目前很艱苦,你來后將要奔赴外地或下基層。”這是招聘官在考察你有沒有創(chuàng)業(yè)精神與吃苦準備。除非你確實不想到條件不如已意的單位就業(yè),只
  • 2020-05-04 關(guān)注:67
  • 實習生取勝的面試技巧
  • 去面試回來以后認為戲不大了,有點郁悶自己沒把問題答好。后來被通知去上班,欣喜過后想知道為什么,今天終于得以問了面試我的人。
      我的優(yōu)勢是:
      一,研究生(那個
  • 2020-05-04 關(guān)注:66
  • IT工程師求職簡歷如何寫的面試技巧
  • 1.談到你做過的技術(shù)時,應該提到用的程序語言、你的個人貢獻和產(chǎn)品細節(jié)。
      有時我看到有人把過去的經(jīng)驗在簡歷上一筆帶過,比如說:
      在三人小組里,為電子郵件軟件
  • 2020-05-04 關(guān)注:60
  • 面試時別拿前單位說事的面試技巧
  • 第一,不要詆毀前單位。很多朋友跳槽,很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿而作出的決定,而這種情緒很可能會在求職過程中不自覺的反映出來。比如在提及為什么會離開前
  • 2020-05-04 關(guān)注:58
  • 面試技巧之建立自信心的策略
  • 1.充分考慮自己的優(yōu)勢
    面試者可自制一份自己的優(yōu)點檢查表,這樣你會了解自己比想像中有著更多的優(yōu)點:
    (1)人格上的優(yōu)點:有熱心,有說服力,有勇氣,坦白,誠實,公平,幽
  • 2020-05-03 關(guān)注:71
  • 北大女畢業(yè)生的面試經(jīng)歷
  • 上個星期三參加廣州日報的面試。我們系一共去了六個人,四名男研究生,一名女研究生,我是惟一的本科生。第一次得到面試機會,我有點緊張,事前想了很多問題,人家可能會怎
  • 2020-05-03 關(guān)注:75
  • 如何使簡歷“瑕不掩瑜”的面試技巧
  • 世界上沒有十全十美的人,任何一個求職者都會有不足之處,如何在不偽造、篡改的前提下使自己的簡歷“瑕不掩瑜”,是有一些技巧的。以下是求職者簡歷中常見的&ldq
  • 2020-05-03 關(guān)注:71
  • MBA入學面試12點策略法的面試技巧
  • 1.動機和目的
      面試官想要知道你為什么要讀MBA,試問你自己:“為什么要報考MBA?為什么要報考這所院校的MBA?”不要簡單重復你簡歷上的內(nèi)容,MBA能給你帶來
  • 2020-05-03 關(guān)注:60
  • 寫給畢業(yè)生的九條面試技巧
  • 1、告訴你遇到的第一個人關(guān)于你的目標和你想做的。
    2、不要害怕給雇主打電話,最壞的可能就是他們說“不”,妙極了!永遠要知道要聯(lián)系的對方的名字,寫給&ldquo
  • 2020-05-03 關(guān)注:72
  • 面試必備的問題的面試技巧
  • 1、為什么愿意為本公司工作?
    2、對你來說工作中最重要的是什么?
    3、如果我們聘用你,你會待多久?
    4、在你看來,我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一怎樣的環(huán)境?
    5、你認為公
  • 2020-05-03 關(guān)注:75
  • 面試時,這些習慣要改掉的面試技巧
  • 首先,測試是雙向的。一方面你在測評對方水平,另一方面對方也在通過測評來評估公司的水平、發(fā)展前景和自己在企業(yè)中的前途。在測評中,招聘者的表現(xiàn)比應聘者的表現(xiàn)更重要,
  • 2020-05-03 關(guān)注:60
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