追求事業，還是挽留愛情？高校畢業季的到來，讓所有在校情侶不得不思考“魚和熊掌”這個難以抉擇的老問題。相信能力，還是相信愛情？“情侶簡歷”的出現，讓用人單位不得不面對這種“打包求職”的新問題。
　　“情侶簡歷”的出發點是善意和值得尊重的。在經歷了真摯的戀愛后，大學生不愿面對畢業即分手的困境。他們決定一同去爭取，一同去拼搏。然而，它能否讓雙方真正工作落穩，愛情安然？不同的用人單位有著不同的考量，“情侶簡歷”在一些單位是“求之若渴”，在另一些單位則可能是“避之不及”。
　　此外，“捆綁營銷”本身具有一定風險。如果用人單位只相中其中一人，是不是意味著一方成為另一方的拖累，一方需要另一方做出犧牲？可能幾種結果都不完美。畢業生可選擇放棄該用人單位，并把它視作獲得愛情的機會成本，同時也可能與前程似錦的事業擦肩而過。如果情侶一方選擇在此就業，那么“情侶簡歷”用處何在？若用人單位因極賞識其中一人，而勉強錄用他（她）的伴侶，那么屬于伴侶獨立的事業和人格在哪里？
　　“魚和熊掌”這個陳舊問題需要理性的解答。“兼得”需要代價，過程注定艱辛。畢業情侶們不妨選定一個地理范疇，共同籌劃求職意向，通過各自辛勞付出獲得屬于各自的滿意工作，基于此的事業積極而有希望，基于此的愛情平等而高貴。