對于職業生涯中的“空白”，最好不要胡編亂造，因為所有的謊言都會不攻自破的。如果你的工作斷斷續續而且時間都不長，特別是你間斷的工作都屬于同一性質的崗位，那就盡量把它們并在同一項下。另外，在簡歷中隱藏短暫的空白期也是可以的。但是，對長期的空白則必須做出說明。如果用人單位通過查詢你的原用人單位領導，發現你掩蓋了10個月的失業期，那你可就壞事了。或者你可以用年份代替月份來掩蓋一些空閑期，但如果空白就發生在你的上一份工作到目前的這一段時間內，你就一定要在簡歷中做出誠實的解釋。
差旅升職小竅門
1.與上司一同出差要言行得當，不要搶風頭，不要喧賓奪主；
2.與同事一同出差要加強團結；
3.獨自一人出差一定要加強自我約束；
4.切忌在背后攻擊競爭對手；
5.切忌草草完成任務，應付了事；
6.切忌游山玩水后還把費用塞進差旅費里報銷。
談薪酬技巧
在面試時，面對未來企業“你薪酬要求有多高”的提問，該如何大膽表達心中所想呢？如果應聘的公司是國際性大公司可以說：“我相信公司的薪酬制度會給我一個合理的報酬”。而對于一般的中型或小型企業，應該盡量爭取更高的薪酬。這些中小型公司雖然也有薪酬制度，但都沒有很嚴格的規范。你完全可以大膽展示自己的實力，讓用人單位覺得你能給他們創造價值，并且潛力巨大。